每經(jīng)AI快訊，截至3月31日，已有26家上市券商披露2021年年報(bào)，占比逾6成。券業(yè)2021年迎來里程碑時(shí)刻，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)超百億元的券商或超過10家，較2020年翻倍。有證券公司業(yè)績(jī)創(chuàng)下歷史新高。高光時(shí)刻下，部分券商高管薪酬大降。東方財(cái)富Chocie顯示，62%的券商董監(jiān)高年薪總額整體下滑，比如中金公司董監(jiān)高2021年報(bào)酬較上一年度減少七千多萬。有多名券商的“二把手”稅前報(bào)酬甚至出現(xiàn)“腰斬”。此前，圍繞證券業(yè)降薪的傳聞甚囂塵上，導(dǎo)致從業(yè)人員人心惶惶。但記者梳理發(fā)現(xiàn)，無論是高管薪酬抑或員工人均薪酬，降薪并非全行業(yè)現(xiàn)象，其中逾7成券商的員工人均薪酬增長(zhǎng)。證券行業(yè)對(duì)人才仍然保持較強(qiáng)的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。值得注意的是，監(jiān)管層一直以來從多方面約束券商過度激勵(lì)，其中將高管薪酬納入文化建設(shè)評(píng)估指標(biāo)體系。（21財(cái)經(jīng)）