每經(jīng)記者 陳晨    每經(jīng)編輯 何劍嶺    

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《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從中原證券官網(wǎng)獲悉，4月4日，中原證券發(fā)布了市場化公開選聘總裁的公告。

記者了解到，2021年6月，常軍勝因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去中原證券董事、 副董事長、總裁及其擔(dān)任的公司其他一切職務(wù)。同時(shí)，中原證券稱，同意公司常務(wù)副總裁朱建民代為履行總裁職責(zé)，期限至新任總裁正式就任之日止。

值得一提的是，去年中原證券凈利潤增長近4倍，而招聘公告顯示，公司的經(jīng)營目標(biāo)包括爭取再用三年左右的時(shí)間，再造一個(gè)中原證券。那么誰將接手這個(gè)具有挑戰(zhàn)性的總裁職務(wù)？讓人充滿期待。

中原證券市場化選聘新總裁

“為貫徹落實(shí)中央和河南省委、省政府關(guān)于深化國有企業(yè)改革工作的有關(guān)部署要求，建立市場化選人用人機(jī)制，根據(jù)中原證券改革和發(fā)展需要，按照河南省省管金融企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理規(guī)定面向社會(huì)市場化選聘公司總裁1名。”這是4月4日中原證券在其官網(wǎng)發(fā)布的公告，報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2022年4月16日。

圖片來源：中原證券官網(wǎng)

那么，總裁需要哪些任職條件呢？根據(jù)該公告要求，基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)包括具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)操守、具備擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)所需的任職資格、具有與擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)、具備與擔(dān)任職務(wù)相稱的組織管理能力和業(yè)務(wù)能力、具有良好的身心素質(zhì)和工作品質(zhì)。

具體而言，崗位資格標(biāo)準(zhǔn)主要包括：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得學(xué)士及以上學(xué)位；具有良好的個(gè)人道德、職業(yè)操守、從業(yè)記錄、行業(yè)口碑和行業(yè)聲譽(yù)，職業(yè)生涯歷史清白，無違紀(jì)違規(guī)違法及相關(guān)受處分、被處罰的記錄，無因嚴(yán)重工作失職造成重大損失的情況。

此外，其他崗位資格標(biāo)準(zhǔn)還包括：原則上從事相關(guān)金融工作10年及以上，了解證券行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟悉券商運(yùn)營模式，應(yīng)擔(dān)任國際、國內(nèi)大型金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員（含相當(dāng)職務(wù)）3年以上或行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)正處級(jí)及以上職務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有較為豐富的社會(huì)資源。值得一提的是，其中一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是：有境內(nèi)外上市證券公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

總裁任務(wù)目標(biāo)值以A股上市券商進(jìn)行行業(yè)對(duì)標(biāo)

中原證券表示，公司與聘任人員簽訂聘用合同書、勞動(dòng)合同書和經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書等相關(guān)法律文書，實(shí)行任期制和契約化管理。聘任協(xié)議明確聘任人員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及任期和各年度的業(yè)績指標(biāo)、任務(wù)目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬待遇、履職保障、獎(jiǎng)懲辦法和終止條件等內(nèi)容，并明確崗位解聘的條件。此外，記者也注意到，中原證券內(nèi)部人員也可以參與競聘職業(yè)經(jīng)理人。

值得注意的是，對(duì)于任務(wù)目標(biāo)，中原證券也給出了具體的參考范圍：任務(wù)目標(biāo)值以A股上市券商進(jìn)行行業(yè)對(duì)標(biāo)，參照行業(yè)分位值水平綜合確定，目標(biāo)分位值高于公司所處分位值5-10個(gè)點(diǎn)確定下年度目標(biāo)值，原則上不低于上年度和過去三年平均值的較好水平。

對(duì)于薪酬待遇方面，中原證券稱，聘任人員薪酬包括基本年薪、績效年薪、激勵(lì)收入。激勵(lì)收入包括任期激勵(lì)、超額利潤收入和股權(quán)、期權(quán)、跟投等中長期激勵(lì)方式。整體提供行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)競爭力的薪資水平。聘任人員按國家和河南省有關(guān)規(guī)定，繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

記者注意到，近兩年來，越來越多的券商通過市場化的方式公開招聘高管，此前就有包括渤海證券、國信證券、招商證券、安信證券、財(cái)達(dá)證券等券商采取這種做法。

去年凈利潤增長近4倍

2021年6月，中原證券發(fā)布公告稱，董事會(huì)于2021年6月8日收到公司董事、副董事長、總裁常軍勝先生提交的書面辭職報(bào)告。常軍勝先生因個(gè)人原因，申請(qǐng)辭去公司董事、副董事長、總裁及其擔(dān)任的公司其他一切職務(wù)。同時(shí)，中原證券表示，同意公司常務(wù)副總裁朱建民先生代為履行總裁職責(zé)，期限至新任總裁正式就任之日止。

日前，中原證券披露了2021年年報(bào)，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入44.21億元，同比增長42.46%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤5.13億元，同比增長392.04%。關(guān)于凈利潤暴增，中原證券表示，2021年公司凈利潤大增的主要原因是其投行、投資、財(cái)富管理等主要業(yè)務(wù)表現(xiàn)不俗。

據(jù)中原證券披露，投行業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，全年幫助鄭州百川環(huán)能、周口凱旺科技及上海港灣等13家企業(yè)實(shí)現(xiàn)上市或過會(huì)，保薦企業(yè)上市數(shù)量和過會(huì)率2021年底排在全行業(yè)第9位，進(jìn)入全國先進(jìn)行列；上海債券自營投資收益率持續(xù)穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先水平；所投資的一批中小企業(yè)發(fā)展勢頭良好，有望陸續(xù)實(shí)現(xiàn)上市、進(jìn)入資本市場。

記者注意到，在前述總裁招聘公告中顯示，公司的經(jīng)營計(jì)劃包括“爭取再用三年左右的時(shí)間，再造一個(gè)中原證券，實(shí)現(xiàn)公司進(jìn)一步做大做優(yōu)做強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)”，如此看來，這也對(duì)新總裁提出了不小的挑戰(zhàn)。那么，誰會(huì)挑戰(zhàn)新總裁這個(gè)職位呢？