每經(jīng)AI快訊，科銳國際（SZ 300662，收盤價：43.06元）4月8日晚間發(fā)布業(yè)績預(yù)告，預(yù)計2022年第一季度歸屬于上市公司股東的凈利潤4847.05萬元~5622.58萬元，同比增長25%~45%；業(yè)績變動主要原因是，報告期內(nèi)，國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢始終呈現(xiàn)各種不確定性，國際局部戰(zhàn)爭和國內(nèi)疫情的反復(fù)給經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來一定壓力，公司在中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出經(jīng)濟(jì)工作要“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)字當(dāng)頭”，堅持“科技創(chuàng)新”等精神指引下，及時把握宏觀政策導(dǎo)向、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握市場先機提前進(jìn)行技術(shù)投入，不斷完善技術(shù)產(chǎn)品布局以及產(chǎn)品創(chuàng)新，強化優(yōu)勢，以應(yīng)對經(jīng)濟(jì)變化帶來的增量服務(wù)需求；公司始終堅持大客戶驅(qū)動，通過技術(shù)與服務(wù)網(wǎng)點多類型的“前店”觸角，在深度挖掘大客戶需求的基礎(chǔ)上下沉區(qū)域市場不斷拓展區(qū)域長尾客戶，以不斷培育新的業(yè)績增長點；同時，在“一體兩翼”的核心戰(zhàn)略指引下，通過技術(shù)手段及智能化管理加大垂直細(xì)分的招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺及人力云產(chǎn)品的投入，不斷完善“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的業(yè)務(wù)生態(tài)模式。全方位提升組織的敏捷性，持續(xù)推動靈活用工、中高端人才訪尋、招聘流程外包等線下服務(wù)擴(kuò)張及線上平臺、SaaS產(chǎn)品業(yè)務(wù)協(xié)同穩(wěn)健發(fā)展。

2020年1至12月份，科銳國際的營業(yè)收入構(gòu)成為：人力資源行業(yè)占比99.98%。

科銳國際的董事長是高勇，男，48歲，學(xué)歷背景為碩士；總經(jīng)理是李躍章，男，49歲，學(xué)歷背景為本科。

道達(dá)號（daoda1997）“個股趨勢”提醒：
1. 科銳國際近30日內(nèi)北向資金持股量減少140.01萬股，占流通股比例減少0.73%；
2. 近30日內(nèi)無機構(gòu)對科銳國際進(jìn)行調(diào)研；
3. 根據(jù)各大券商對科銳國際凈利潤的預(yù)測，科銳國際2022年一季度預(yù)測凈利潤平均值為8214.97萬元?？其J國際去年同期凈利潤為3877.64萬元。
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每經(jīng)頭條（nbdtoutiao）——一個訂單轉(zhuǎn)手賺一萬，特斯拉被“黃牛”盯上了，還有內(nèi)部人員參與？

(記者 王曉波)

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