每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動平臺提問：請問公司，上市公司高級管理人員本身就應(yīng)該履行高管的職責(zé)，為什么除了高管本職工作獲得的薪酬，公司還要因為高管職位單獨發(fā)放薪酬？雖然金額不大，但這在其他上市公司基本沒有這種情況。

瑞豐光電（300241.SZ）5月4日在投資者互動平臺表示，公司的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效收入、崗位津貼、獎金等幾部分，高級管理人員職務(wù)薪酬對應(yīng)“崗位津貼”，是薪酬結(jié)構(gòu)的一部分。

(記者 尹華祿)

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