每經(jīng)記者 梁宏亮    每經(jīng)編輯 冷雪婷

近日，中歐國際工商學院家族傳承研究中心與《家族企業(yè)》雜志聯(lián)合發(fā)布了《2021第六屆中國新生代企業(yè)家組織暨中國新生代企業(yè)家調(diào)研白皮書》和《中國A股上市公司家族企業(yè)社會責任報告》。

上述報告指出，目前已有九成中國家族企業(yè)的盈利模式與社會和環(huán)境使命感有關(guān)，家族企業(yè)積極承擔社會責任將有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

中歐國際工商學院管理學教授、副教務長李秀娟接受采訪時表示，新生代企業(yè)家在ESG方面的積極實踐折射出國內(nèi)投資范式的更迭，未來家族企業(yè)的ESG水平或成為決定其能否在市場中勝出的關(guān)鍵因素。

新生代企業(yè)家多為“長期主義者”

后疫情時期的中國家族企業(yè)，正面臨著不斷升級的可持續(xù)發(fā)展挑戰(zhàn)。作為市場經(jīng)濟的關(guān)鍵參與者，家族企業(yè)除了應對氣候、經(jīng)濟、自然資源等外部宏觀環(huán)境的挑戰(zhàn)，還要保證組織的存續(xù)、物質(zhì)與精神財富的傳承，實現(xiàn)家業(yè)長青，“富過三代”。

中歐家族傳承研究中心聯(lián)合《家族企業(yè)》雜志在2021年以“可持續(xù)的家族企業(yè)”為主題進行了調(diào)研，對影響家族企業(yè)代際傳承、經(jīng)營可持續(xù)家業(yè)的關(guān)鍵因素進行了研究，來自143個家族企業(yè)的179位創(chuàng)一代和新生代企業(yè)家參加了調(diào)研，形成《2021第六屆中國新生代企業(yè)家組織暨中國新生代企業(yè)家調(diào)研白皮書》。聯(lián)合發(fā)布單位為北京銀行，智慧支持機構(gòu)為中歐創(chuàng)二代學習聯(lián)盟。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，新生代企業(yè)家在長期導向思維方面的起點很高，例如35-44這個年齡段與創(chuàng)一代的同齡人相比，長期導向思維顯著得分更高（6.17分），年紀更輕的25-34歲這個年齡段的新生代企業(yè)家的得分為6.22分。

圖1：新生代企業(yè)家的長期導向

新生代最看重五年期的目標（47%），而創(chuàng)一代則更加注重10年期左右的目標（49%），總的來說，絕大多數(shù)的企業(yè)家向未來的視野都聚焦在十年以內(nèi)，僅有20%的創(chuàng)一代和14%的新生代企業(yè)家在做戰(zhàn)略決策時，會向未來展望10年以上。

圖2：做戰(zhàn)略決策時，會向未來看多遠？

新生代最關(guān)注的可持續(xù)發(fā)展目標

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，中國新生代企業(yè)家正在將可持續(xù)發(fā)展目標整合進入企業(yè)的核心戰(zhàn)略和運營中。數(shù)據(jù)顯示，新生代企業(yè)家未來計劃涉足的可持續(xù)發(fā)展目標前五名為：產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新和基礎(chǔ)設(shè)施（59.8%）；體面工作與經(jīng)濟增長（43.6%）；確保健康的生活方式、促進各年齡段人群的福祉（41.9%）；負責任消費和生產(chǎn)（41.9%）；以及確保包容和公平的優(yōu)質(zhì)教育，讓全民終身享受學習機會（27.4%）?？梢钥吹剑Ｍ磥硗渡碛诋a(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新和基礎(chǔ)設(shè)施中的企業(yè)家比例最高，這體現(xiàn)了目前經(jīng)濟發(fā)展階段下我國對于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新的重視。但選擇計劃涉足教育的人群比例略低于重點關(guān)注教育的人群比例，即一部分新生代企業(yè)家雖然關(guān)注教育，但并無計劃涉足。這一現(xiàn)象同時也出現(xiàn)在了可持續(xù)性農(nóng)業(yè)、清凈飲水與衛(wèi)生設(shè)施、氣候行動等可持續(xù)發(fā)展目標選項上。

圖3：新生代企業(yè)家當下和未來對SDGS的關(guān)注情況

九成新生代認為企業(yè)盈利模式與ESG相關(guān)

在被問及家族企業(yè)的盈利模式是否與社會和環(huán)境使命感有關(guān)時，有90.6%的新生代企業(yè)家選擇了有關(guān)。有33.3%的新生代企業(yè)家認為，其家族企業(yè)盈利模式是受到社會和環(huán)境使命感所驅(qū)動的，有57.3%的新生代企業(yè)家認為，其家族盈利模式因為社會和環(huán)境的使命感而得到增強，但并非以此為動力。

圖4：家族企業(yè)盈利模式與ESG相關(guān)性

在企業(yè)盈利模式指標方面，調(diào)研細分了三個組別，分別從“是否是上市公司”“公司的規(guī)模（根據(jù)人數(shù)劃分）”和“公司營業(yè)額”三個指標對企業(yè)進行了分類，并分析了每個類別的企業(yè)中，企業(yè)家的社會與環(huán)境使命感與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和未來愿景之間的關(guān)聯(lián)性。調(diào)研顯示，在上市公司和計劃未來1～3年上市的公司中，100%的新生代企業(yè)家認為家族企業(yè)的盈利模式與社會和環(huán)境使命感有關(guān)。而這一比例在目前未上市且未來也沒有上市計劃的公司中，降低到了84%。在規(guī)模（根據(jù)人數(shù)劃分）更大和營業(yè)額更高的公司，新生代企業(yè)家更傾向于認為家族企業(yè)的盈利模式與社會和環(huán)境使命感有關(guān)。

圖5：企業(yè)是否是上市公司與環(huán)境使命感關(guān)系

社會責任可為家族積累延伸性“社會情感財富”

本次研討會還發(fā)布了中歐家族傳承研究中心和中歐財富管理研究中心聯(lián)合推出的《中國A股上市公司家族企業(yè)社會責任報告》。該報告智慧支持單位為《家族企業(yè)》雜志，企業(yè)支持單位為秋林?里道斯。

報告通過對中國A股上市公司中523家家族企業(yè)2300多個觀察值的研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)社會責任與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展成高度正相關(guān)，家族企業(yè)履行社會責任可以為家族積累延伸性的社會情感財富，這種長期戰(zhàn)略導向財富可以提升家族聲譽、社會影響力和企業(yè)價值，并有利于家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和家族傳承。

據(jù)統(tǒng)計，2019年總共有991家上市公司披露企業(yè)社會責任報告，占3833家上市公司總數(shù)的25.9%，其中，國企513家，占比51.8%，外企25家，占比25%，民營企業(yè)453家，占比45%，在453家中披露CSR報告的上市民營企業(yè)中有198家是家族企業(yè)，占比43.7%。

2009年-2019年這十年間，披露社會企業(yè)責任報告的企業(yè)數(shù)量總體呈逐年遞增趨勢，年均增長率14%。2019年A股上市家族企業(yè)披露企業(yè)社會責任報告頁數(shù)最少的是5頁，最多的是144頁，平均披露頁數(shù)是31頁。

圖6：2006-2019年A股上市家族企業(yè)CSR披露情況

圖7：2019年度A股上市家族企業(yè)CSR披露頁數(shù)比例分布

上市家族企業(yè)更熱衷于履行環(huán)境責任

中歐國際工商學院金融與會計學教授芮萌表示，家族企業(yè)在履行環(huán)境責任方面更為積極。據(jù)介紹，大約95%的家族企業(yè)和90%的非家族家族，至少實施過一項履行環(huán)境責任的措施。在各項環(huán)境責任指標中，企業(yè)最為熱衷的是進行環(huán)保公益，超過50%的企業(yè)進行過環(huán)保公益行動。企業(yè)在履行社會責任的時候，具有明顯的行業(yè)特征。對于家族企業(yè)來說，醫(yī)藥業(yè)、金融業(yè)和制造業(yè)最為注重履行環(huán)境責任。對于非家族企業(yè)來說，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息技術(shù)服務業(yè)在履行環(huán)境責任時最為積極。

圖8：2019年A股上市公司環(huán)境責任履行統(tǒng)計（分行業(yè)）

上市家族企業(yè)研發(fā)投入有待提高

2015年-2019年，雖然平均每家上市家族企業(yè)獲得的專利數(shù)量略高于非家族企業(yè)，但兩者之間的差距在逐年縮小。在研發(fā)投入方面，家族企業(yè)的平均投入低于非家族企業(yè)，且差距在逐漸擴大。2019年，家族企業(yè)的平均研發(fā)投入為4.8億元，而非家族企業(yè)的平均研發(fā)投入為5.4億元。

圖9：2015-2019年A股上市公司專利數(shù)目統(tǒng)計

數(shù)據(jù)顯示，無論是上市家族企業(yè)還是上市非家族企業(yè)，對教育支持投入的熱情都呈現(xiàn)明顯上升趨勢；在志愿者服務方面，2015年-2019年，家族企業(yè)參與志愿者服務的數(shù)量有所提升；在促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展方面，非家族企業(yè)數(shù)量和比例明顯高于家族企業(yè)，但兩者之間差距在逐步縮小。

封面圖片來源：攝圖網(wǎng)_401756665