每經(jīng)記者 淡忠奎    每經(jīng)編輯 楊歡

2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計1076萬人，眼下畢業(yè)季將至，各大城市間新一輪“搶人大戰(zhàn)”越發(fā)激烈。長三角城市湖州卻另辟蹊徑，更進一步將目光鎖定在考研群體。

近日，浙江湖州吳興區(qū)人社局向國內(nèi)多所高校發(fā)送《關(guān)于邀請貴校優(yōu)秀學(xué)子來吳考研學(xué)習(xí)的函》引發(fā)廣泛關(guān)注。其中提及，吳興區(qū)推出國內(nèi)首個青年人才考研新城，為考研大學(xué)生提供免費公共課、免費自習(xí)室、免費輔導(dǎo)講座等公共服務(wù)。

這被外界視為湖州“曲線救國”，面向考研學(xué)生打開了一個新的“流量入口”。2022年，全國研究生考試有457萬人報名，相比前一年增加80萬人，增長21%；有機構(gòu)預(yù)計，2023年全國考研報名人數(shù)可能突破520萬人，競爭更加激烈。

在“慢就業(yè)”時代，湖州打造考研新城無疑切中許多年輕學(xué)子的現(xiàn)實需求。這背后湖州的考量不在于“分羹”考研產(chǎn)業(yè)鏈，而在于打造“新青年城市”——到2025年，聚引各類青年人才5萬人，其中碩博士1萬人。

吳興區(qū)人社局工作人員透露，考研新城項目背后的運營方是知貓人才——國內(nèi)專注三四線城市人力資源服務(wù)運營商。5月17日下午，《每日經(jīng)濟新聞》記者通過電話深度對話考研新城項目發(fā)起人、知貓人力創(chuàng)始人姜鵬，談及項目由來、城市引才方式轉(zhuǎn)變等話題。

鏈接“最大需求”

“我們的出發(fā)點是希望精準地去捕捉到考研群體，然后轉(zhuǎn)化成本地人才的持續(xù)生產(chǎn)力。”姜鵬對記者表示，這是團隊最核心的思路。

作為長期扎根在湖州、紹興、嘉興以及江蘇部分城市的人才引進服務(wù)者，近年來姜鵬的關(guān)注點在于鏈接中西部地區(qū)關(guān)注度較低的雙非院校。在他看來，以往這些高校的畢業(yè)生去向不太受到關(guān)注，但實際上這個群體非常大，“今年有1076萬畢業(yè)生，中西部雙非院校大概有五百多萬人。”

與此同時，姜鵬發(fā)現(xiàn)長三角的一些三四線城市是被虹吸的，周邊像上海、蘇州、杭州、南京，包括合肥，對這些城市虹吸能力都很強。”他們在‘夾縫’中生存的時候，我們提到的跟中西部雙非院校的這種聯(lián)絡(luò)，可能對他們非常有價值。”

在2020年左右，姜鵬觀察到，當(dāng)時中西部院校的學(xué)生進入到一個所謂“慢就業(yè)”的時代——他們不再把就業(yè)作為第一選擇，而是把考研、考編作為第一選擇。姜鵬進而向當(dāng)?shù)厝松缇纸ㄗh：“我們的引才方式能不能夠從招聘人才轉(zhuǎn)向?qū)W生需求——學(xué)生需要什么，我們給他提供什么。”

以考研為主題建設(shè)人才綜合體的創(chuàng)意由此誕生。“其實當(dāng)時想法還不是很成熟，方案又經(jīng)過了若干次修改。直到去年3月份初步成型。當(dāng)時的提法叫大學(xué)生技能提升中心，就選址在吳興區(qū)。”姜鵬表示，吳興區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也非常支持，“因為只有源源不斷地有年輕人來，城市才能有活力。”

“考研新城項目的出發(fā)點就是基于這個大背景。”他表示。據(jù)悉，考研新城項目于2020年底立項，2021年3月正式啟動籌備，當(dāng)年11月啟動試運營。今年3月以來，陸續(xù)有學(xué)生前來報到，目前駐地大學(xué)生約有300人。

盡管考研新城面向全國招人，但從實際情況看，主要吸引的還是周邊城市的學(xué)生。據(jù)姜鵬估計，等到今年6月還將有500人左右入駐新城。

推動建設(shè)“新青年城市”

據(jù)報道，湖州的考研新城準備了3000多平方米的自習(xí)室，課桌座椅、電燈電扇等均完全免費。住宿方面，今年考研新城配備了1000個床鋪。按照規(guī)劃，2023年有望再增加約2000個，后續(xù)總共達到5000個。

除此之外，新城還引進了很多考研機構(gòu)。姜鵬表示，這其中包括一個很強大的博士團隊和院校支撐團隊。“我們的公共課（英語、政治、數(shù)學(xué)）是完全免費的，沒有選擇第三方機構(gòu)的公共課，而是直接外包給一個團隊，專門提供公共課服務(wù)。”

另據(jù)姜鵬觀察，很多學(xué)生過來也并非需要提供公共課的完善教學(xué)，而是更需要給他答疑——“就是他不懂的地方，要有老師能給他回答，這是最關(guān)鍵的。所以我們現(xiàn)在會做一些專題講座，加上答疑，這是我們的重點。”此外，考研新城在明確自身不直接提供考研服務(wù)的同時，也對很多考研機構(gòu)開放，比如東軟教育、浙里考研等教育培訓(xùn)機構(gòu)已經(jīng)入駐。

“我們是在做一個生態(tài)。”姜鵬表示，他們已經(jīng)把國內(nèi)一些知名考研老師、考研輔導(dǎo)機構(gòu)、出國留學(xué)機構(gòu)打包在內(nèi)。他認為，要不斷夯實配套服務(wù)，讓學(xué)生們能夠在吳興的考研中心得到一個更好的體驗，包括享受本地人才政策，其實也是一種體驗。

“我們認為只有這樣，才能夠很好地認識到這個城市的開明度，認識到這個城市的思想、文化等等。他才有可能留下來，或者說考上研之后也可能考慮回流，包括未來的就業(yè)創(chuàng)業(yè)……”姜鵬對記者表示。

事實上，湖州對于青年人才十分渴求。近年來，湖州陸續(xù)出臺“湖八條”“湖九條”“湖十條”“人才新政4.0版”等多項人才政策。今年初，湖州又重磅發(fā)布《“五谷豐登”計劃實施方案》，其中明確提及到2025年，聚引各類青年人才5萬人，其中碩博士1萬人。

在姜鵬看來，考研只是第一步，團隊還將繼續(xù)去做其他方面的提升。最終目的是要推動建設(shè)“新青年城市”，這是終極愿景。“這個可能需要5至8年甚至更長的時間。但是我想這對于這個城市是有意義的。”他表示。

封面圖片來源：攝圖網(wǎng)50056049