每經(jīng)編輯 程鵬    

日前，廣東河源一名應(yīng)屆生反映，自己通過(guò)去年秋招與中國(guó)聯(lián)通河源分公司簽訂“三方協(xié)議”，近日卻被告知因年齡超24歲需要解約。5月27日，話題#應(yīng)屆生因畢業(yè)年齡超24歲被中國(guó)聯(lián)通解約#沖上微博熱搜，話題閱讀量超3億。

5月27日，中國(guó)聯(lián)通河源市分公司與廣東聯(lián)通官方微博就“應(yīng)屆生畢業(yè)因年齡問(wèn)題被解約”一事發(fā)布致歉聲明。

據(jù)九派新聞，律師認(rèn)為，簽署三方協(xié)議后，協(xié)議具有法律約束力，聯(lián)通如果違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

廣東聯(lián)通回應(yīng)“超齡解約” 消除誤會(huì)，繼續(xù)履約

據(jù)?陜廣電報(bào)@后浪視頻 消息，5月26日，在廣東河源，應(yīng)屆生何同學(xué)反映，通過(guò)去年秋招與中國(guó)聯(lián)通河源分公司簽訂“三方協(xié)議”，近日被告知因年齡超24歲需要解約。

圖片來(lái)源：視頻截圖

何同學(xué)稱，她是1998年2月出生，今年剛滿24歲，簽三方之前都經(jīng)過(guò)背調(diào)審核，現(xiàn)在突然說(shuō)本科應(yīng)屆生不能超24歲，“非常不能理解?！睋?jù)她了解，她的經(jīng)歷并非個(gè)案，分公司有6人都因年齡問(wèn)題被解約。

“去年秋天簽訂的就業(yè)協(xié)議，近日突然被告知違反了本科應(yīng)屆生超過(guò)24周歲這個(gè)文件，要跟我解除三方協(xié)議，我們現(xiàn)在已經(jīng)快畢業(yè)了，而且春招秋招全部結(jié)束了，很難再找到工作，還浪費(fèi)了我們應(yīng)屆生的身份。”何同學(xué)說(shuō)，當(dāng)其詢問(wèn)聯(lián)通分公司是否有“違反24周歲”的文件時(shí)，對(duì)方表示這屬于內(nèi)部資料，不給何同學(xué)看。

而當(dāng)初簽訂三方協(xié)議時(shí)，并未規(guī)定違反方需要支付違約金，而另外一個(gè)合同寫(xiě)的是5000元，不過(guò)對(duì)于何同學(xué)而言，這5000塊錢(qián)并不重要，“重要的是我們的應(yīng)屆生身份被他們這樣弄沒(méi)了，而且我們是拒絕了其他公司的offer，同意他們才簽約的三方?！?/span>

5月27日中午，@廣東聯(lián)通 發(fā)布聲明稱，廣東聯(lián)通就昨日河源分公司“應(yīng)屆生畢業(yè)因年齡問(wèn)題被解約”一事在網(wǎng)上引起相關(guān)討論以及給相關(guān)同學(xué)造成的困擾表示誠(chéng)摯的歉意，對(duì)社會(huì)的關(guān)注表示衷心感謝。

廣東聯(lián)通表示，我們會(huì)認(rèn)真反省并改進(jìn)招聘工作，規(guī)范招聘流程和條件，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)，歡迎大家對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。我們將認(rèn)真履行央企責(zé)任，堅(jiān)決貫徹中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)公司的人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)對(duì)包括應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在內(nèi)的各類(lèi)人才的招聘引進(jìn)力度，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，為網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)、智慧社會(huì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

此外，中國(guó)聯(lián)通河源市分公司官方微博稱，河源聯(lián)通就此事件在網(wǎng)上引起相關(guān)討論和給相關(guān)同學(xué)及社會(huì)造成的困擾深表歉意。

中國(guó)聯(lián)通河源市分公司稱，5月26日晚，已與同學(xué)進(jìn)行溝通并消除誤解，我們將嚴(yán)守契約精神、依法履行就業(yè)協(xié)議，相關(guān)同學(xué)可按協(xié)議約定如期辦理入職手續(xù)。同時(shí)，我們將對(duì)工作中的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。衷心感謝各位網(wǎng)友和媒體對(duì)我們工作的監(jiān)督和關(guān)注，我們將不斷改進(jìn)工作、廣聚各界英才，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

以24歲超齡為由解約是否合理？

遭遇類(lèi)似情況該如何應(yīng)對(duì)？

據(jù)九派新聞，河南豫龍律師事務(wù)所付建律師認(rèn)為，只簽署三方協(xié)議并不意味著雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，三方協(xié)議是簽訂勞動(dòng)合同前企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方簽署的就業(yè)意向合同，而聯(lián)通公司的24歲年齡限制屬于內(nèi)部規(guī)章，其對(duì)外不產(chǎn)生約束力，且聯(lián)通公司因自身審查失誤造成的損失應(yīng)由自身承擔(dān)責(zé)任。聯(lián)通單方解除三方協(xié)議，屬于違約解除合同。

根據(jù)民法典規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)，或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。因此，聯(lián)通違法民法典的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

針對(duì)該情況，何同學(xué)可以向聯(lián)通公司主張其違約責(zé)任，如果三方協(xié)議的違約金額低于實(shí)際損失，可以向聯(lián)通公司主張額外賠償。另外，學(xué)校也是三方協(xié)議的一方，何同學(xué)可以請(qǐng)求學(xué)校協(xié)助處理。據(jù)民法典規(guī)定，約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加。

過(guò)程中，何同學(xué)需要保留與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，以及產(chǎn)生糾紛前后相關(guān)的聊天記錄。

多部委聯(lián)手補(bǔ)貼企業(yè) 穩(wěn)定大學(xué)生就業(yè)率

據(jù)了解，2022年中國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到1076萬(wàn)人的新高，在國(guó)內(nèi)外環(huán)境不確定性因素增多的情況下，就業(yè)不僅牽動(dòng)著高校畢業(yè)生的神經(jīng)，而且已成為一個(gè)從高校到國(guó)家層面都十分重視、正在努力解決的問(wèn)題。

據(jù)新華社，5月25日，國(guó)務(wù)院召開(kāi)全國(guó)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤(pán)電視電話會(huì)議。中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)說(shuō)，3月份尤其是4月份以來(lái)，就業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)、用電貨運(yùn)等指標(biāo)明顯走低，困難在某些方面和一定程度上比2020年疫情嚴(yán)重沖擊時(shí)還大。

李克強(qiáng)指出：“把穩(wěn)增長(zhǎng)放在更加突出位置，著力保市場(chǎng)主體以保就業(yè)保民生，保護(hù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)韌性，努力確保二季度經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)合理增長(zhǎng)和失業(yè)率盡快下降，保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間?！?/span>

國(guó)家發(fā)改委新聞發(fā)言人孟瑋表示，國(guó)家發(fā)改委將通過(guò)保市場(chǎng)主體保就業(yè)。在做好疫情防控條件下，推進(jìn)企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)。加快落實(shí)退稅減稅降費(fèi)、緩繳社保費(fèi)等助企紓困政策，更大力度推進(jìn)降成本工作，加強(qiáng)對(duì)制造業(yè)、接觸型服務(wù)業(yè)、中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶的精準(zhǔn)支持，進(jìn)一步減輕市場(chǎng)主體負(fù)擔(dān)，幫助他們挺過(guò)難關(guān)、守住崗位。

人社部則表示，將進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持政策，推進(jìn)政策落實(shí)打包快辦，加快政策兌現(xiàn)，引導(dǎo)畢業(yè)生到中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)基層就業(yè)，穩(wěn)定擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招聘，穩(wěn)定事業(yè)單位、基層項(xiàng)目招聘招募。據(jù)了解，人社部針對(duì)疫情影響，正指導(dǎo)各地調(diào)整優(yōu)化公共部門(mén)考試招錄的時(shí)間安排，為畢業(yè)生求職留出時(shí)間窗口。

5月26日，國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)孟書(shū)豪在“國(guó)資人才討論會(huì) ”上呼吁：“疫情下，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，各部門(mén)都召開(kāi)了專場(chǎng)招聘，我倡議我們國(guó)有人才企業(yè)也聯(lián)手召開(kāi)招聘會(huì)，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召。”

編輯|程鵬 杜恒峰

校對(duì)|盧祥勇

封面圖片來(lái)源：視頻截圖

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