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上海全面恢復首日一線專訪丨首旅如家總經理孫堅:告別“焦慮”的日子,從恢復到增長尚需時間

每日經濟新聞 2022-06-01 22:39:01

◎6月1日,上海全面復工第一天,孫堅一早就去了公司和酒店門店,為了解全面恢復情況,他還特意去購物中心、周邊餐廳、超市轉了一圈,“確實是全面恢復,一切都蠻正常,就像是回到了靜默前?!?/p>

每經記者 舒冬妮    廣州報道    每經編輯 陳俊杰    

從3月中旬開始居家辦公,到6月1日上海全面恢復生產生活,作為一名酒店行業(yè)從業(yè)者,首旅如家酒店集團總經理孫堅在家里已經待了近3個月。

從封控之初想著如何解決員工的“吃飯”問題,到持續(xù)靜默之下如何解決企業(yè)的“吃飯”問題,孫堅在多種情緒交織下,度過了這近90天時間。

6月1日,上海全面復工第一天,孫堅一早就去了公司和酒店門店,為了解全面恢復情況,他還特意去購物中心、周邊餐廳、超市轉了一圈,“確實是全面恢復,一切都蠻正常,就像是回到了靜默前。”他言語中透露著對今日上海的滿意。

首旅如家酒店集團總經理孫堅 企業(yè)供圖

活下去,5萬元的支出也要總經理審批

各種不確定性匯集,孫堅同樣焦慮。

3月,疫情襲來,被封控在小區(qū),吃飯怎么辦?這可能是當時每一位上海市民最現(xiàn)實的問題。

“變化很突然,靜默后的民生供應,親戚朋友的狀態(tài),還有網絡上的各種負面信息,難以分辨真假,充斥著爭議,還是比較煩躁的,沒有人想到上海疫情會發(fā)展成這樣。”孫堅回憶。

這樣的心態(tài)持續(xù)了二十多天。

但工作仍在繼續(xù),作為首旅如家的總經理。六點起床是孫堅多年的習慣。

不一樣的是,疫情之后,除了公司日常經營數據,六點到七點間,了解征用酒店的增減、員工密接或隔離情況等防疫報告成為孫堅工作的主要內容。在經歷過2020年的疫情后,酒店內部已經建立起一套流程完善的防疫工作體系。

而在上海的這段時間,每天七點半之后,孫堅會等著第一時間查看“上海發(fā)布”,“非常關心自己住的區(qū)域怎么樣了,公司所在區(qū)域怎么樣了,整個上海動態(tài)清零是什么樣的狀況”。

更讓孫堅焦慮的,還是“經營怎么辦”?

“吃飯”之外,孫堅有著一系列更緊迫的現(xiàn)實問題,“雖然我這樣講可能有點危言聳聽,(但疫情發(fā)生)第一天,大家可能還沒有那么多感受,半個月一個月之后,對于企業(yè)來說,特別是我們這樣固定成本非常高的公司,物業(yè)租賃費用、近10萬名員工,每個月的開銷都是以億來計,疫情下(收入)面臨50%以上的降幅……”孫堅毫不諱言疫情帶來的沖擊,“所以我們對企業(yè)怎么能夠活下去,怎么能夠生存做了很多工作。”

“包括門店的調整和管理、如何降本增效、如何調整產能和供給不匹配的情況,不同的階段,組織戰(zhàn)略也不一樣。”具體內容孫堅沒有展開,但他舉了兩個實際的例子。

“疫情后,緊急預案啟動,所有人進入特殊事件階段,人的生命是第一位的,其次是企業(yè)能夠活下去,怎么活下去?馬上停掉全部不必要的費用,整理清楚哪些是必要的,哪些是不必要的。只要是支出,疫情發(fā)生以來,哪怕是我們規(guī)模這樣的公司,一張單據5萬元的支出都要到我這邊簽字,不是要這個權力,而是要將整個費用控制到極限的程度。”孫堅說。

而在具體經營上,也體現(xiàn)了企業(yè)的“精打細算”。

“正常情況下,市場的需求與我們的供給產能相匹配,比如百分之八九十的出租率需要配多少人,但疫情下,需求大幅減少,如果還用過去的產能去服務,肯定是沒有效率的,所以在員工上會做一些調整,住客不多的情況下,把他們放在同一個樓層,另外的樓層人員就可以節(jié)約……”孫堅說。

封控狀態(tài)下,員工的心理狀態(tài)也是企業(yè)關注的重點,這段時間,首旅如家上海的員工們早上線上打卡,按時召開晨會和溝通會,集團還設置了健身操、生日會、云端卡拉OK直播會等娛樂性質的會議活動。

早八點半后,孫堅進入常規(guī)工作狀態(tài),到十二點午休。下午工作從一點半開始,到五、六點間,會安排不同的會議。除了固定的周一管理例會、周二發(fā)展會議、周五銷售會議、投資者會議外,疫情期間,還穿插著政府溝通、相關協(xié)會等等的各個會議。

他將一天大大小小的會議分為對內和對外兩種,對內的核心議題是防疫與企業(yè)經營,對外是與同行及政府相關部門關于疫情情況的交流。同時,作為新滬商聯(lián)合會主席團成員,在“企業(yè)復工復產領導小組”中,孫堅也希望幫助其他企業(yè)家在“疫情防控”和“復工復產”上有效“止血”“補血”“造血”。

首旅如家旗下某酒店員工在完成核酸、抗原結果登記后,測量體溫上崗 企業(yè)供圖

全面復工了!

5月20日,上海市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室印發(fā)的《關于我市持續(xù)鞏固疫情防控成果有序復工復產的實施方案》顯示,上海分三階段推進復工復產。第一階段集中恢復產業(yè)鏈供應鏈;第二階段擴大復工復產;第三階段,6月1日以后加快全面復工復產。

5月下旬以來,孫堅的會議主題也開始發(fā)生變化。隨著疫情形勢好轉,上海的隔離酒店也開始向復工復產方向調整。

“但市場并不是一個插座,插上去,就可以馬上啟動,市場放開、消費者信心恢復、商業(yè)活動恢復都需要時間,而上海的恢復,或許會需要更長時間,可能七八月份才能進入穩(wěn)定增長的狀態(tài)。”孫堅說道,復工復產需要時間,也有一些實際困難。

第一個問題是關于審批證。孫堅表示,以前,企業(yè)經營只需要營業(yè)執(zhí)照,但現(xiàn)在恢復營業(yè)還需要審批證。

“上個禮拜一家建筑公司有300多號人要來上海工地復工,但先要隔離5天,就需要住酒店,找到我們,但我們也不是每家酒店都能審批下來去接待他們。”有的街道擔心帶來不確定性,不予發(fā)放審批證。

對于復工,孫堅認為,各部門及各環(huán)節(jié)都應該有一致的目標,并貫徹到底。

復產方面,在孫堅看來,現(xiàn)階段無外乎“止血”、“補血”和“造血”,“第一要止血,就要盡快讓整個商業(yè)體和經濟流動起來;第二,從停止到啟動僅靠自身,困難是很大的,所以一定要補血,目前國家也出了很多紓困和扶持政策,但時間很重要,要立即補血,比如說降稅,所以現(xiàn)在要降直接費用。”

孫堅建議,階段性補助或減免中小企業(yè)的直接成本費用,比如緩交社保公積金,減免企業(yè)房租等。另外,現(xiàn)階段消費者的消費信心和能力受損,可以通過大規(guī)模發(fā)放消費券,間接性為市場造血,最終讓市場恢復正常運行。

5月29日,《上海市加快經濟恢復和重振行動方案》出臺,針對企業(yè)實際困難,從階段性緩繳“五險一金”和稅款、擴大房屋租金減免范圍、多渠道為企業(yè)減費讓利、加大退稅減稅力度、發(fā)放援企穩(wěn)崗補貼等方面,綜合實施“緩免減退補”政策,多管齊下為企減負。

在緩繳方面,餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業(yè)以及受疫情影響經營困難的中小微企業(yè)和個體工商戶可緩繳社會保險費,用人單位可申請緩繳住房公積金,納稅人可延期納稅申報或申請延期繳納稅款。在減免方面,除減免房租外,對符合條件的企業(yè)減免房產稅和城鎮(zhèn)土地使用稅,對非居民用戶給予3個月應繳水費、電費、天然氣費10%的財政補貼,免收3個月單位生活垃圾處理費等。在退稅和補貼方面,進一步加大增值稅留抵退稅政策力度,在更多行業(yè)實施增值稅存量和增量全額留抵退稅,對餐飲、零售、旅游、交通運輸、文體娛樂、住宿、會展等困難行業(yè)企業(yè)給予一次性穩(wěn)崗補貼,對符合條件的用人單位給予一次性吸納就業(yè)補貼。

6月1日,在又一場會議前,《每日經濟新聞》記者再次采訪了孫堅,“新的紓困政策和疫情防控新變化,整體上比較精準和周到,比如取消對企業(yè)復工復產審批審核,明確提出不能阻攔和層層加碼,直截了當、一竿子到底,今天看來,各方面情況都還不錯。”

這一天,孫堅從居民社區(qū)、公司園區(qū)、辦公點,走了一路,一路順暢,他還順便去購物中心、周邊餐廳、超市轉了一圈,路上還看到流動核酸檢測點,也有排隊做核酸的隊伍。

“我們做生意要了解一下這個市場,社區(qū)解除封控后到底如何,今天看到的情況,人流、車流跟之前都差不多,就像是一下子回到了靜默前,我覺得應該會慢慢恢復的。”孫堅說。

回不到過去,但未來更重要

“2022年深圳、上海、北京‘戰(zhàn)疫’,都是一線城市,對比去年,(對我們收入)下跌影響已經超過了50%。”孫堅說。

孫堅解釋,對于酒店行業(yè)而言,收入來源于市場流動,但目前不管是商業(yè)活動、展會還是休閑旅游,都有太多不確定性,整個市場的流動量不夠,對于行業(yè)來說,市場供給量也沒有了可預見性,對企業(yè)更難。

“酒店行業(yè)是沒有庫存的行業(yè),是一個當天過期的產品,對于2022年來說,這幾個月,就已經注定了對全年的影響,后期恢復也需要時間,就算未來八九十月份‘報復性’消費,但全面覆蓋前期負面影響幾乎不可能,所以對于行業(yè)預期而言,總體并不樂觀。”

疫情沖擊下,部分中小品牌或單體酒店資金鏈斷裂、難以為繼,雖然也給了大型連鎖酒店品牌擴張的機會,但在疫情恢復不確定性的情況下,企業(yè)會選擇現(xiàn)金為王還是加速擴張?

孫堅判斷,未來酒店業(yè)還會有大比例出清,市場供給會階段性減少,對于存活的企業(yè)會有紅利期。

疫情襲來,航空、景點、旅行社、酒店、餐飲是受沖擊最嚴重的行業(yè),回顧過往,2020年行業(yè)前低后高,下半年市場相對穩(wěn)定,2021年又是過山車般得前高后低,而2022年上半年下跌更加嚴重,酒店企業(yè)不斷退出。

根據中國飯店協(xié)會發(fā)布的《2021年中國酒店業(yè)發(fā)展報告》,截至2020 年期末,整體連鎖化率增至31%,2019年為26%。

對于活下來的酒店,孫堅認為,要以更加靈活的商業(yè)模型和管理方法去應對常態(tài)化的疫情,對不確定性的市場快速調整;還要看到由于消費者習慣的變化,對酒店環(huán)境和安全保障都提出了更高的要求;城市本地游和周邊游盛行的背景下,酒店也要在產品結構和屬性上有所調整,更加注重商務和休閑旅游的結合。

而公司之所以保持較快的擴張速度,孫堅認為,輕資產特許加盟的商業(yè)模式是關鍵,自有物業(yè)租賃的直營店比例不斷降低,中小酒店100%的品牌投資模式減少,賦能聯(lián)盟的小投入模式增加,“一個是通過更多的人投資來分散風險,第二是通過更多人的小投入來降低風險。”孫堅說。

“怎么評價這段經歷呢?”記者最后問道。

“這兩個多月的時間,確實給我們每個人、每個家庭、每個企業(yè)、整個社會都帶來很多挑戰(zhàn)和困難,我們只能去面對,包括在復工復產過程中,我們需要去學習和思考,只有吸取經驗,才能改變才能進步,那么這樣一個特別的生活,才是對未來有價值的。”孫堅說。

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