每經(jīng)AI快訊，中國財(cái)富管理50人論壇理事長、全國政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)主任尚福林7月16日在中國財(cái)富管理50人論壇·2022中期宏觀峰會(huì)上表示，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，“有人沒活干，有活沒人干”的情況比較普遍。一些制造業(yè)企業(yè)尤其是技術(shù)密集型企業(yè)，對復(fù)合型技能人、經(jīng)營管理人才以及新技術(shù)專業(yè)人才有比較大的用人需求。他表示，需要大力發(fā)展以市場為導(dǎo)向的多層次、多元化的教育和人才培養(yǎng)體系，增長勞動(dòng)者勞動(dòng)技能，培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的升級(jí)需要，緩解結(jié)構(gòu)性的就業(yè)矛盾。此外，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，催生了一些新職業(yè)和靈活就業(yè)的新形態(tài)。尚福林表示，應(yīng)研究做好配套社會(huì)保障，保護(hù)好勞動(dòng)者權(quán)益。一些互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營形式以及其他新形式，比如直播帶貨等，在配套社保和勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)方面還存在空白，應(yīng)積極研究，做好相關(guān)工作。（上證報(bào)）