每經(jīng)記者 黃小聰    每經(jīng)編輯 肖芮冬    

近日，人保資管公告稱，人保優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)混合解聘基金經(jīng)理彬彬，不過(guò)其離任的原因并不是離職，而是工作調(diào)整，轉(zhuǎn)為了公司的研究員。

記者注意到，彬彬從2019年初開(kāi)始參與管理該基金，截至轉(zhuǎn)崗時(shí)已有3年多時(shí)間。從該基金業(yè)績(jī)表現(xiàn)來(lái)看，近3年業(yè)績(jī)回報(bào)為14.65%，排在同類產(chǎn)品相對(duì)靠后的位置。

基金經(jīng)理轉(zhuǎn)崗研究員

近日，人保優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)混合的一則基金經(jīng)理變更公告顯示，基金經(jīng)理彬彬被解聘，其離任原因?yàn)楣ぷ髡{(diào)整，轉(zhuǎn)任研究員。

公開(kāi)資料顯示，彬彬是在2019年1月15日開(kāi)始與李道瀅共同管理人保優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)混合，并自2020年6月4日起單獨(dú)管理該基金，直到此次被解聘。

從管理時(shí)間來(lái)看，累計(jì)超3年時(shí)間。Wind數(shù)據(jù)顯示，該基金近3年的回報(bào)為14.65%，在同類產(chǎn)品中不僅處于后四分之一的位置，且位置相對(duì)比較靠后。

值得一提的是，人保優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)混合是彬彬管理的第一只公募產(chǎn)品，也是管理時(shí)間最長(zhǎng)的產(chǎn)品。其在2020年4月~2021年5月，還曾管理過(guò)人保量化混合、人保中證500指數(shù)、人保滬深300指數(shù)這三只基金，不過(guò)都只管理了1年多時(shí)間就離任。

過(guò)往曾有多個(gè)案例

從過(guò)往來(lái)看，基金經(jīng)理轉(zhuǎn)任研究員的案例雖然不多，但也偶有發(fā)生。

比如早在2013年8月，華安中小盤成長(zhǎng)就曾公告，解聘基金經(jīng)理康平，而其離任的原因同樣是內(nèi)部工作調(diào)整，轉(zhuǎn)任公司投資研究部高級(jí)行業(yè)分析師。

還有申萬(wàn)菱信競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)基金，在2014年2月26日曾公告，解聘基金經(jīng)理張鵬，而離任的原因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)發(fā)展需要，其離任后也是轉(zhuǎn)任行業(yè)研究崗。

類似這種基金經(jīng)理轉(zhuǎn)崗研究員的例子在長(zhǎng)城基金還曾多次發(fā)生。比如在2002年就已加入長(zhǎng)城基金的阮濤，在2007年4月時(shí)被聘任為長(zhǎng)城久恒的基金經(jīng)理，不過(guò)僅半年多時(shí)間，2007年11月，長(zhǎng)城基金公告稱，阮濤不再擔(dān)任長(zhǎng)城久恒基金經(jīng)理。同時(shí)履歷顯示，其為基金管理部研究員。

有意思的是，2010年2月，阮濤再度擔(dān)任基金經(jīng)理，并同時(shí)掌舵長(zhǎng)城久恒和長(zhǎng)城雙動(dòng)力兩只基金。但僅1年多時(shí)間，2011年12月，這兩只基金又紛紛公告，解聘基金經(jīng)理阮濤，其離任后再次轉(zhuǎn)任研究員。

此外，2015年3月，長(zhǎng)城消費(fèi)增值股票基金也曾發(fā)布公告，解聘基金經(jīng)理劉穎芳，離任原因?yàn)楣净鸸芾砉ぷ餍枰潆x任后也是轉(zhuǎn)任公司研究部研究員。

不是所有研究員都適合做基金經(jīng)理

從基金經(jīng)理轉(zhuǎn)崗研究員，雖然可能存在多種原因，比如因?yàn)闃I(yè)績(jī)不佳、考核不合格而轉(zhuǎn)崗，也可能因?yàn)榛鸾?jīng)理自身性格等其他原因。但整體而言，這都經(jīng)常被看作是一種“回爐”之舉。

眾所周知，公募基金經(jīng)理的成長(zhǎng)過(guò)程都是從研究員起步，從研究員到基金經(jīng)理助理，再到基金經(jīng)理，這個(gè)過(guò)程短的可能兩三年，長(zhǎng)的可能要長(zhǎng)達(dá)十多年。

但也并不是所有人都適合擔(dān)任基金經(jīng)理，記者在多次采訪一些基金投資負(fù)責(zé)人時(shí)，都曾聽(tīng)到他們提及有些研究員做得不錯(cuò)，但是到了基金經(jīng)理時(shí)，反而表現(xiàn)沒(méi)那么突出。

有的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人還曾表示，做基金經(jīng)理除了努力，性格也很重要，甚至還需要一點(diǎn)天賦。有的上手很快，研究員做了兩三年晉升基金經(jīng)理后，還能跑出來(lái)。但有的可能做了十幾年的研究員，也不見(jiàn)得適合管理基金。

另外，基金公司的考核也是很重要的影響因素，雖然現(xiàn)在都在倡導(dǎo)長(zhǎng)期考核，但是如果在五年的時(shí)間維度中還無(wú)法跑出來(lái)，往往也被看作是不太適合擔(dān)任基金經(jīng)理。

封面圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)_500618062