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11月1日晚間，正弦電氣（代碼SH688395，股價(jià)21.58元，市值18.56億元）發(fā)布公告稱，公司核心技術(shù)人員時(shí)新海因個(gè)人原因于近日向公司提出離職申請，并已辦理完成相關(guān)離職手續(xù)。時(shí)新海離職后將不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

據(jù)公告披露，時(shí)新海，男，1973年7月生，中國國籍，無境外永久居留權(quán)，碩士研究生學(xué)歷。1998年4月至2001年9月，任深圳市華為電氣股份有限公司工程師、變頻器測試室經(jīng)理；2001年9月至2011年5月，歷任艾默生網(wǎng)絡(luò)能源有限公司變頻器測試室經(jīng)理、通用變頻器項(xiàng)目部經(jīng)理；2011年5月至2012年5月，任華為技術(shù)有限公司能源產(chǎn)品線產(chǎn)品管理部副部長；2012年6月至2021年10月，任公司產(chǎn)品管理部經(jīng)理；2020年1月至2021年10月，任武漢研發(fā)中心產(chǎn)品與方案規(guī)劃部經(jīng)理；2021年11月至今，任公司產(chǎn)品經(jīng)理。

截至本公告披露日，時(shí)新海直接持有公司41萬股股份。據(jù)正弦電氣2021年財(cái)報(bào)顯示，時(shí)新海當(dāng)年從公司獲得的稅前報(bào)酬總額為34.83萬元。

據(jù)悉，時(shí)新海在職期間擔(dān)任公司產(chǎn)品經(jīng)理職務(wù)，主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、市場信息收集、產(chǎn)品技術(shù)評審等工作。目前已完成與公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作交接，其離職不會對原有研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)程造成不利影響。時(shí)新海在任職期間，參與研究并已獲授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)、外觀設(shè)計(jì)1項(xiàng)、實(shí)用新型2項(xiàng)。前述專利時(shí)新海均為非單一發(fā)明人且所有權(quán)均歸屬于公司或子公司，不存在涉及職務(wù)發(fā)明專利權(quán)屬糾紛或潛在糾紛，也不存在影響公司知識產(chǎn)權(quán)完整性的情況。截至公告披露日，公司未發(fā)現(xiàn)時(shí)新海有違反保密義務(wù)的情形。

目前，時(shí)新海負(fù)責(zé)的工作已完成交接，公司的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)研發(fā)等工作均有序推進(jìn)。時(shí)新海的離職不會對公司持續(xù)經(jīng)營能力、研發(fā)實(shí)力、核心競爭力產(chǎn)生重大不利影響。截至2020年末、2021年末，公司研發(fā)人員數(shù)量分別為83人、95人，占公司員工總?cè)藬?shù)比例分別為20.54%、20.21%，研發(fā)人員數(shù)量保持穩(wěn)定。時(shí)新海離職前后，公司核心技術(shù)人員具體情況如下：

截至公告披露日，時(shí)新海已完成與公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作交接，公司現(xiàn)有各項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目有序推進(jìn)。

正弦電氣于2022年10月27日披露三季報(bào)，公司2022年前三季度實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入2.68億元，同比下降25.9%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤4238萬元，同比下降28.7%；每股收益為0.49元。

據(jù)公司官網(wǎng)介紹，自2003年成立以來，正弦電氣專注于工業(yè)自動化領(lǐng)域電機(jī)驅(qū)動和控制系統(tǒng)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，以“自動化的生產(chǎn)與生活”為使命，持續(xù)向用戶提供有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)。

圖片來源：公司官網(wǎng)截圖

公司于2021年4月29日在上交所科創(chuàng)板上市，股價(jià)于當(dāng)天創(chuàng)下41.62元新高，此后便一路震蕩下挫，截至發(fā)稿，暫報(bào)21.58元，距離最高點(diǎn)近“腰斬”。

需要警惕的是，近來科創(chuàng)板企業(yè)頻頻出現(xiàn)核心技術(shù)人員離職現(xiàn)象。據(jù)北京商報(bào)報(bào)道，經(jīng)記者不完全統(tǒng)計(jì)，年內(nèi)已有逾70股出現(xiàn)了核心技術(shù)人員離職的情況。上市不久就有核心工作人員離職是正?，F(xiàn)象嗎？為何會出現(xiàn)核心技術(shù)人員離職的情況？商業(yè)專家產(chǎn)業(yè)空間研究院主任潮成林認(rèn)為，上市公司核心技術(shù)人員離職的原因有很多，可能是由于企業(yè)戰(zhàn)略、技術(shù)管理及發(fā)展方面，或是薪酬、股權(quán)激勵等方面與公司產(chǎn)生了分歧，也有可能是個(gè)人工作方向調(diào)整。

而在某業(yè)內(nèi)人士看來，不排除一些上市公司為了上市，在上市前突擊找來一些科研人員搞技術(shù)攻關(guān)，靠著一個(gè)或者幾個(gè)技術(shù)謀求上市，成功后科研人員退出。對于這樣的上市公司，投資者應(yīng)提高警惕。上述業(yè)內(nèi)人士也指出，科創(chuàng)板公司多為技術(shù)密集型企業(yè)，核心技術(shù)人員對公司的影響力會更大。

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合北京商報(bào)、上市公司公告

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