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綠色發(fā)展,和諧共生|今天,第六屆中國上市公司董秘峰會邀你共享ESG盛宴

每日經濟新聞 2022-12-28 07:30:03

◎一家符合ESG各維度標準的企業(yè),或許不能立刻擁有高估值、高市值;但一家達不到ESG評價標準的企業(yè),必然不具備長期發(fā)展的能力,甚至不具備投資價值。

◎如何成為一家好公司?ESG能提供哪些經驗?這也是本次董秘峰會“董秘一席談”想深入探討的話題。

每經記者 黃宗彥    每經編輯 梁梟    

今日(12月28日),由成都傳媒集團旗下主流財經媒體——每日經濟新聞主辦的“第十一屆中國上市公司高峰論壇”系列活動隆重登場。其中,2022第六屆中國上市公司董秘峰會也將于今日下午亮相。

今年,中國上市公司董秘峰會的主題為“綠色發(fā)展、和諧共生”。國內領先的ESG研究智庫——中央財經大學綠色國際金融研究院(以下簡稱中財大綠金院)提供學術支持。多位上市公司董秘將和國內ESG權威專家,共話中國上市公司的ESG可持續(xù)能力提升之道。一場關于ESG話題的年度盛宴即將啟幕。

ESG價值:什么樣的公司是好公司?

在今年的董秘峰會上,除了中財大綠金院院長王遙將發(fā)表主旨演講,在“董秘一席談”環(huán)節(jié),愷英網絡(SZ002517)董秘騫軍法、盛和資源(SH600392)董秘郭曉雷、清新環(huán)境(SZ002573)董秘秦坤、海天股份(SH603759)董秘陳凱鴻等多位董秘,將分享ESG案例,并和中財大綠金院高級學術顧問、中財綠指首席顧問施懿宸教授在云上智慧碰撞,共同探索中國上市公司的“綠色發(fā)展、和諧共生”之路。

上市公司“綠色發(fā)展、和諧共生”意味著,公司需要對生產經營、供應鏈管理、日常運維等環(huán)節(jié)所可能帶來的碳排放以及環(huán)境污染問題,有針對性地構建一套科學、可行、可持續(xù)的治理方案,并不斷投入和實施。在自身實現(xiàn)綠色生產運營的同時,攜手上下游供應鏈共同實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。

在這一過程中,人力、物力、財力的有形成本和無形成本必然會增加。如何在綠色發(fā)展與財務績效之間做好平衡,是每一個上市公司必須思考的問題。

可以說,ESG理念恰好為上市公司提供了一種實現(xiàn)綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、高質量發(fā)展的可行方案。企業(yè)通過ESG實踐,可以展示出財務績效之外的所有表現(xiàn),即一家公司是否環(huán)保、是否履行社會責任以及是否公開透明、擁有一個可信賴的董監(jiān)高領導班子。

這也是本次董秘峰會“董秘一席談”想要探尋的答案:什么樣的公司是好公司?

一家符合ESG各維度標準的企業(yè),或許不能立刻擁有高估值、高市值;但一家達不到ESG評價標準的企業(yè),必然不具備長期發(fā)展的能力,甚至不具備投資價值。國際上有多項研究表明,ESG評級高、ESG表現(xiàn)良好的公司,往往與其財務績效成正比,也與投資回報成正相關。

施懿宸此前曾表示,ESG已成為國際競爭的必備語言。他認為,ESG將為企業(yè)在走向國際時帶來機遇。比如對于科創(chuàng)板企業(yè)來說,要想獲得更多國際資本關注,或是成為國際供應鏈的一部分,提高自身ESG能力和表現(xiàn)能為公司帶來更大的競爭力。

ESG路徑:如何提高上市公司可持續(xù)發(fā)展能力?

如何成為一家好公司?ESG能提供哪些經驗?這也是本次董秘峰會“董秘一席談”想深入探討的話題。畢竟,在企業(yè)排除了“做不做”的困擾之后,下一步的重點就是探討“怎么做”。對于上市公司來說,至少要回答幾個關鍵問題。

首先,是否擁有明晰的ESG戰(zhàn)略目標、相應完善的管理架構,反映出上市公司踐行ESG的態(tài)度和決心,也反映出上市公司踐行ESG的思路和規(guī)劃。那么,企業(yè)做好ESG戰(zhàn)略最關鍵之處在哪里?

其次,第三方評級機構給予的ESG評級也非常重要。但目前國際和國內的ESG評級機構眾多,標準五花八門,中國上市公司如何參與和應對?

第三,ESG報告是公司向外展示ESG成果和表現(xiàn)的成績單,但目前缺少披露的統(tǒng)一格式和標準。哪些數(shù)據(jù)和內容必須披露?披露標準該如何制定?

以上問題背后,都關聯(lián)著一套復雜的系統(tǒng)和方法論,需要政府、上市公司、研究機構以及其他市場參與者的共同努力和實踐,逐步探索出一條適合我國國情的本土化ESG之路。

基于此,每日經濟新聞希望通過本次董秘峰會,讓上市公司講述他們的ESG故事,分享他們的ESG經驗,共同探討答案。屆時,他們將帶來哪些精彩的分享和觀點,又將透露哪些ESG最前沿的風向?歡迎您與我們參與這場智慧風暴,一起拭目以待!

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