每經(jīng)編輯 張強(qiáng)

根據(jù)國家、省、市關(guān)于人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的系列文件精神，把握成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈、成都都市圈建設(shè)契機(jī)，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，按照“立足金牛、服務(wù)成都、輻射西部、面向全國”定位，聚焦“服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才”重點(diǎn)，采取“一核驅(qū)動(dòng)、多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)”模式，打造體現(xiàn)“成渝協(xié)同、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、智慧服務(wù)”的新型現(xiàn)代人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，建設(shè)省市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集發(fā)展樣板，創(chuàng)建省市人力資源服務(wù)示范園區(qū)。

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案例經(jīng)驗(yàn)

蓉北人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（蓉北人才港）坐落于成渝雙城第一商圈——蓉北商圈產(chǎn)業(yè)集聚極核區(qū)，位于一環(huán)路北二段30號(hào)龍湖上城7棟和9棟，地理位置突出，毗鄰金牛萬達(dá)廣場，建筑面積約3萬平方米，可容納50家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐辦公。園區(qū)可達(dá)成一站式公共服務(wù)、立體化多層次人才系統(tǒng)開發(fā)、人力資源服務(wù)創(chuàng)新、交流合作、人力資源信息化服務(wù)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聚集；并提供一站式大廳、蓉北人才港、供需對(duì)接、共享站、金融、法務(wù)、商務(wù)配套；設(shè)置綜合展示區(qū)、黨建活動(dòng)區(qū)、一站式政務(wù)服務(wù)區(qū)、圖書閱讀區(qū)、咖啡茶歇區(qū)、面試室、洽談室、直播間、大小會(huì)議室、培訓(xùn)室、多功能匯報(bào)廳等區(qū)域。產(chǎn)業(yè)園充分發(fā)揮“成渝協(xié)同、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、智慧服務(wù)”新型人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園引領(lǐng)作用，強(qiáng)化人力資源協(xié)同效應(yīng)，以集群化產(chǎn)業(yè)園、生態(tài)化產(chǎn)業(yè)園為發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)物理空間共享向完整產(chǎn)業(yè)鏈、數(shù)字化驅(qū)動(dòng)、開放、協(xié)同、共生、共贏的生態(tài)化產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)發(fā)展。

主要成效

產(chǎn)業(yè)園積極引入有助于人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的高新企業(yè)，利用5G、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率，打造數(shù)字化智慧產(chǎn)業(yè)園。在引入人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的同時(shí)，引入上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)，如人力資源軟件和信息技術(shù)公司等上游公司和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、IT軟件、金融、技能技術(shù)等用人單位，擴(kuò)大人力資源服務(wù)市場規(guī)模。蓉北人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（蓉北人才港）核心區(qū)建成開園后，入駐企業(yè)20余家，將打造為省市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集發(fā)展樣板，成為輻射西南、面向全國的人力資源流動(dòng)配置重要樞紐示范園區(qū)，爭做中國成都國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園第四區(qū)。

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蓉北人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（蓉北人才港）是全區(qū)首個(gè)以人力資源服務(wù)為核心的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是大力實(shí)施“嬌子新政”“俊彥計(jì)劃”的重要途徑。園區(qū)堅(jiān)定不移以“1520”總體發(fā)展思路為統(tǒng)攬，堅(jiān)持把人才作為第一資源，立足金牛區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及鏈主企業(yè)，搭建人力資源聯(lián)盟協(xié)同發(fā)展載體，提供人才供需服務(wù)智慧平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)能在園區(qū)招得到人才、人才能在園區(qū)找得到企業(yè)、人力資源公司能在園區(qū)獲得訂單、大專院校能在園區(qū)擁有平臺(tái)、大眾能在園區(qū)享受公共配套服務(wù)的良好生態(tài)圈，為金牛區(qū)“引進(jìn)來”“走出去”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

案例所屬單位

成都市金牛國投城市運(yùn)營管理有限公司