四虎综合网,老子影院午夜伦不卡国语,色花影院,五月婷婷丁香六月,成人激情视频网,动漫av网站免费观看,国产午夜亚洲精品一级在线

每日經(jīng)濟新聞
要聞

每經(jīng)網(wǎng)首頁 > 要聞 > 正文

傳統(tǒng)行業(yè)高分紅引爆紅利基金,高成長板塊難入分紅大軍,業(yè)內(nèi)關(guān)注行情持續(xù)周期

每日經(jīng)濟新聞 2023-03-09 19:22:42

上市公司中存在許多一毛不拔的“鐵公雞”,但就最近披露的A股年報分紅預(yù)案來看,想要給股東發(fā)紅包的也不在少數(shù)。不過,目前高分紅企業(yè)所屬領(lǐng)域仍以傳統(tǒng)行業(yè)為主,對此類企業(yè)的未來成長性,業(yè)內(nèi)也有著不同的看法。

就國內(nèi)重要的四大紅利指數(shù)來看,今年以來受行情帶動走勢趨強。在被動指數(shù)型產(chǎn)品(指數(shù)、指數(shù)增強)當中,年初以來,截至3月8日,所有的紅利指數(shù)基金均收獲正收益。

每經(jīng)記者 任飛    每經(jīng)編輯 葉峰    

進入2022年A股上市公司年報披露季,企業(yè)分紅方案備受外界關(guān)注。截至3月8日,211家已發(fā)布分配方案的公司當中,以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年實現(xiàn)的可分配利潤30%的有21家,占到現(xiàn)金分紅的11.413%。

受盈利預(yù)期及分紅效應(yīng)影響,各類紅利指數(shù)今年以來漲幅明顯,帶動一眾主動及被動型紅利基金的走勢搶眼。不過,目前高分紅企業(yè)所屬領(lǐng)域仍以傳統(tǒng)行業(yè)為主,對此類企業(yè)的未來成長性,業(yè)內(nèi)也有著不同的看法。

A股年報頻出“大手筆”分紅

都說上市公司中存在許多一毛不拔的“鐵公雞”,但就最近披露的A股年報分紅預(yù)案來看,想要給股東發(fā)紅包的也不在少數(shù),其中不乏許多“大手筆”的現(xiàn)金分紅。

僅以3月8日公告的公司為例,愛美客在其2022年度利潤分配預(yù)案中提到,將向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金股利28元(含稅),合計派發(fā)現(xiàn)金股利6.06億元(含稅),現(xiàn)金分紅金額占2022年度公司合并報表歸屬于母公司所有者凈利潤的47.94%。

公司方面亦表示,該年度將不以資本公積金轉(zhuǎn)增股本,也不送紅股。這意味著,愛美客的年度分紅為徹底的現(xiàn)金分紅方式,與部分公司采用紅股、紅利混合分紅的形式不同,投資者對于現(xiàn)金分紅的獲得感是最強的。

有投資者在3月9日同《每日經(jīng)濟新聞》記者微信交流時就坦言,相較于股價波動獲利,從一些高股息率標的中純賺股利也是一種態(tài)度。特別是分紅會刺激場外投資者的持續(xù)看好,在該投資者看來,“即便因現(xiàn)金分紅后股價出現(xiàn)技術(shù)性下跌(除權(quán))也不會太在意,因為能這樣做的公司至少在企業(yè)成長性方面還是有自信的。”

說明:分紅方案統(tǒng)計 截至3.9 來源:Wind截圖

暫且不論業(yè)內(nèi)對企業(yè)實施分紅的價值判斷,單就從近期上市公司的分紅預(yù)案來看,采用現(xiàn)金分紅的不在少數(shù)。Wind統(tǒng)計顯示,截至3月8日,已有211家上市公司發(fā)布分配方案,其中擬現(xiàn)金分紅的有184家,以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年實現(xiàn)的可分配利潤30%的有21家,占到現(xiàn)金分紅的11.413%。

有投資界人士在同記者3月9日微信交流時說,分紅實際上代表的是公司的歷史,但是投資者會將這種印象延續(xù)到未來。“雖然不是一種理性的看法,但從過往的經(jīng)驗來觀察,這也算是年報行情的體現(xiàn)方式之一。”

行情帶動紅利指數(shù)走勢趨強

既然是年報行情的一種體現(xiàn),自然少不了趨勢性的結(jié)構(gòu)性體現(xiàn),就國內(nèi)重要的四大紅利指數(shù)來看,今年以來受行情帶動走勢趨強。

說明:各類紅利指數(shù)走勢對比 來源:Wind截圖

具體來看,在中證紅利指數(shù)方面,其由滬深兩市過去兩年平均股息率最高的100只股票組成,反映A股市場高分紅股票的整體表現(xiàn),Wind統(tǒng)計顯示,截至3月9日收盤,年內(nèi)指數(shù)收益率已達6.59%;上證紅利指數(shù)是由滬市過去兩年平均股息率最高的50只股票組成,可以看成是一只大盤股紅利指數(shù),同期收益率7.29%;深證紅利指數(shù)由深市分紅最高、流動性最好的40只股票組成,同期錄得4.54%;標普A股紅利指數(shù)同期錄得8.28%。

可見的是,除深證紅利指數(shù)跑輸上證指數(shù)外,其余紅利指數(shù)均較滬深300、上證指數(shù)及創(chuàng)業(yè)板指今年以來收益率領(lǐng)先。這意味著,跟隨相關(guān)指數(shù)的被動型產(chǎn)品,亦或是基準對標加入指數(shù)收益率參照的公募基金貝塔收益充裕。

在被動指數(shù)型產(chǎn)品(指數(shù)、指數(shù)增強)當中,年初以來,截至3月8日,所有的紅利指數(shù)基金均收獲正收益,收益區(qū)間在4.1226%至9.1586%之間。倘以萬得股票指數(shù)型基金指數(shù)同期收益率4.84%來對比,相關(guān)紅利指數(shù)基金的業(yè)績可謂優(yōu)異。

說明:被動指數(shù)型產(chǎn)品年內(nèi)收益統(tǒng)計(部分) 來源:Wind統(tǒng)計,截至3月8日

在主動型紅利基金當中(股票、混合、靈活配置)當中,有44只基金期內(nèi)取得正收益,在所有統(tǒng)計的53只產(chǎn)品中占比83%以上。截至3月8日,金鷹紅利價值A(chǔ)今年凈值漲幅達21.399%,為所有紅利基金中收益最高的一只,記者注意到,基金經(jīng)理陳穎在去年年初就開始關(guān)注信創(chuàng)板塊,亦為其投資組合的總體收益增厚不少。

說明:主動型產(chǎn)品年內(nèi)收益統(tǒng)計(部分) 來源:Wind統(tǒng)計,截至3月8日

總的來看,諸多業(yè)績優(yōu)異的紅利基金在配置上多倚重對標指數(shù)進行標的篩選,特別是一些主動管理的產(chǎn)品當中,其前十大重倉股亦多來自對應(yīng)紅利指數(shù)的權(quán)重品種。

需重視高分紅下的企業(yè)成長性

當然,分紅作為公司歷史經(jīng)營水平的一種體現(xiàn),或不能完全預(yù)示未來的經(jīng)營狀況。前述投資人就表示,過去業(yè)績好并不意味著未來業(yè)績也好,兩者其實是弱相關(guān)性。

“針對企業(yè)分紅的態(tài)度,業(yè)界應(yīng)該值得肯定,但并非所有公司的分紅都代表著企業(yè)成長性良好。”該人士告訴記者,通常這個行情的持續(xù)周期會比較短,而從相關(guān)企業(yè)的分屬行業(yè)不難看出,涉及科創(chuàng)行業(yè)的公司依舊是少數(shù)。

記者也在各大紅利指數(shù)的權(quán)重及覆蓋行業(yè)的分布中發(fā)現(xiàn),銀行、保險、地產(chǎn)、基建仍是主角,不僅在數(shù)量上占據(jù)多數(shù),也在權(quán)重占比上占據(jù)核心地位。而一些科技創(chuàng)新類的企業(yè)在新納入相關(guān)紅利指數(shù)之后的下一次成份股調(diào)整時,被剔除的不在少數(shù)。

以中證紅利指數(shù)為例,去年12月12日,指數(shù)經(jīng)歷了新的成份股調(diào)整,結(jié)果顯示,此前納入的佳士科技、新建股份、海利得等被剔除,新納入的個股所屬行業(yè)中,金融、可選消費、房地產(chǎn)占據(jù)多數(shù)。

指數(shù)調(diào)整成份股反映出了目前市場當中的企業(yè)基本面變化。但在前述投資人看來,通??苿?chuàng)企業(yè)處于高成長期,與收益再投入導(dǎo)致的股價波動相比,分紅對投資者的吸引力低。所以,通常傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)更多采取分紅。

這意味著,類似科創(chuàng)類企業(yè)的盈利所得或并非馬上以分紅形式回饋股東,而是需加強研發(fā)創(chuàng)新投入,但一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如果有盈利,非必要其實也不必擴張,因此對一部分利潤的分紅處置更加果斷,但就投資人或基金經(jīng)理對相關(guān)標的價值及成長性的判斷來說,更需因時制宜。

封面圖片來源:視覺中國-VCG211101835839

如需轉(zhuǎn)載請與《每日經(jīng)濟新聞》報社聯(lián)系。
未經(jīng)《每日經(jīng)濟新聞》報社授權(quán),嚴禁轉(zhuǎn)載或鏡像,違者必究。

讀者熱線:4008890008

特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯(lián)系索取稿酬。如您不希望作品出現(xiàn)在本站,可聯(lián)系我們要求撤下您的作品。

分紅送轉(zhuǎn) 基金投資 基金投資

歡迎關(guān)注每日經(jīng)濟新聞APP

每經(jīng)經(jīng)濟新聞官方APP

0

0