每經(jīng)AI快訊，華潤(rùn)集團(tuán)日前面向社會(huì)公開(kāi)招聘珠海華潤(rùn)銀行總行行長(zhǎng)，引發(fā)行業(yè)熱議。其實(shí)，近年來(lái)中小銀行“社招”行長(zhǎng)、“海選”高管已不是新鮮事，銀行高管人才引進(jìn)渠道愈發(fā)多元。 業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，公開(kāi)選聘高管人員可拓寬銀行選人用人渠道，突破行內(nèi)資源和人才的局限性，有利于銀行引入新的資源、優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)、發(fā)掘新的發(fā)展思路，促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。（中國(guó)證券報(bào)）