每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動(dòng)平臺(tái)提問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)公司研發(fā)人員能否打通和高校雙向流動(dòng)模式，比如在人才科研產(chǎn)值最高的26到35之間，完全可以進(jìn)行先進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，到35歲，財(cái)富半自由，然后回高校進(jìn)行教書育人，培養(yǎng)更多人才，期待公司未來(lái)和一些高校，探索雙向流動(dòng)，鼓勵(lì)科研屆，可以停薪留職，去2年企業(yè)工作，接觸一下企業(yè)最新需求。

首鋼股份（000959.SZ）5月18日在投資者互動(dòng)平臺(tái)表示，目前公司與東北大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京科技大學(xué)等一批高校及科研團(tuán)隊(duì)持續(xù)開(kāi)展課題合作研究工作，并聘任行業(yè)專家教授成立專家工作站，通過(guò)項(xiàng)目及課題研究培養(yǎng)高層次技術(shù)專家人才，已形成高校博士研究生、碩士研究生通過(guò)項(xiàng)目合作加盟首鋼股份的人才引進(jìn)通道。

(記者 畢陸名)

免責(zé)聲明：本文內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考，不構(gòu)成投資建議，使用前核實(shí)。據(jù)此操作，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。