共同社5月24日報道，一名在瑞士鐘表巨頭“斯沃琪集團”日本公司工作的五十多歲女性管理層員工因?qū)以馀神v日本的外籍女社長責罵等而出現(xiàn)精神障礙，被中央勞動基準監(jiān)督署（東京）認定為工傷。女員工加入的工會“綜合支持聯(lián)盟”透露了上述消息。

工傷認定書顯示，女員工2008年入職斯沃琪日本公司（東京），負責公關業(yè)務。2021年3月到任的社長就公關項目預算對其大加斥責，同年8月還大幅下調(diào)了人事評價，女員工在9月出現(xiàn)適應性障礙。2022年12月，受理工傷申請的勞基署認為女員工因責罵以及人事評價被下調(diào)而承受了很大的心理負擔，因此認定為工傷。

斯沃琪集團是世界頂級規(guī)模的鐘表生產(chǎn)商，在各國設有當?shù)胤ㄈ?，旗下品牌包括高級腕?ldquo;歐米茄”等。（界面）