每經(jīng)編輯 李澤東    

6月8日，#海航管控空姐體重：超重停飛#的話題登上熱搜，啥情況？

據(jù)上游新聞報道，今年6月初，海南航空向其客艙部的空中乘務(wù)員發(fā)布通知，對乘務(wù)員進行“關(guān)于專業(yè)化形象的篩查和管控提示”，其中明確對女性乘務(wù)員的體型、體重進行不同等級的管控，超出標準體重值10%的女性乘務(wù)員將“立即停飛減重”。

該標準提出，海航女性乘務(wù)員標準體重計算公式為“身高（cm）-110=標準體重（kg）”，體重超過該數(shù)值即為超重，對超重人員公司將進行分類管控。對于超重數(shù)值在5%以下的女乘務(wù)員，該公司提出將以月度為周期進行體重監(jiān)控，避免組員體重持續(xù)上升。“待一月監(jiān)控期滿后，著制服赴乘務(wù)隊進行當面復(fù)核，完成現(xiàn)場稱重及三人面試小組評議。”

對于超重5%、未超過10%的女乘務(wù)員，該工作細則規(guī)定，將給予乘務(wù)員30天自我減重期，并以周為單位進行監(jiān)控。乘務(wù)隊將在每一周期結(jié)束時對乘務(wù)員進行現(xiàn)場稱重及三人面試小組評議。“若體重上漲并突破10%上限，則立即停飛。”

民航業(yè)內(nèi)相關(guān)人士對上游新聞記者表示，海南航空此次明確提出對超重10%的女性空中乘務(wù)員停飛，在國內(nèi)航空業(yè)中屬于首創(chuàng)。

圖片來源：海南航空微信號

對于海航嚴格限制女性員工體重的行為是否符合勞動法，受訪的專業(yè)法律人士表示，海航的這一規(guī)定增加了勞動者的勞動義務(wù)，如未經(jīng)過合法的法律程序制定相關(guān)勞動規(guī)章，相關(guān)舉措涉嫌違法。

律師稱，如果海航依據(jù)該內(nèi)部規(guī)定對于相關(guān)女性乘務(wù)員停飛繼而產(chǎn)生勞動爭議，案件一旦進入司法流程，航空公司依據(jù)涉嫌違法的規(guī)章制度作出對員工的處分，很難獲得仲裁委以及法院的支持。

曾從事多年空乘管理工作的某大型國企工作人員黃女士稱，“如果純粹因為視覺審美的考慮就剝奪體型偏胖的空乘正常工作的權(quán)利，這絕對是就業(yè)歧視，出臺、執(zhí)行這樣的規(guī)定對于作為勞動者的空乘，絲毫沒有尊重。”