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據(jù)央視財(cái)經(jīng)7月31日?qǐng)?bào)道，近期，有專家在接受CNBC采訪時(shí)指出，美國(guó)建筑行業(yè)面臨嚴(yán)重的勞動(dòng)力短缺。專家表示，現(xiàn)在大約缺少65萬名工人，而施工訂單的積壓情況目前處于四年來的最高水平。

另?yè)?jù)時(shí)代周報(bào)29日?qǐng)?bào)道，全美制造商協(xié)會(huì)指出，美國(guó)制造業(yè)存在著80萬人的用人缺口。早在2022年初，英特爾就興致勃勃地宣布，將斥資200億美元，在俄亥俄州建造兩座芯片工廠，預(yù)計(jì)2025年完工后，兩座廠能雇傭3000多人，員工平均年薪達(dá)到13.5萬美元（約合人民幣97萬元）。

令英特爾頭疼的是，附近還有不少工程正在進(jìn)行，包括希爾頓飯店、俄亥俄州大學(xué)醫(yī)學(xué)中心擴(kuò)建，藥廠安進(jìn)(Amgen)的工廠，谷歌和亞馬遜數(shù)據(jù)中心……每個(gè)工程項(xiàng)目都在哄搶能干活的建筑工人。哥倫布市建筑業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)在，當(dāng)?shù)丶夹g(shù)純熟的建筑工人年薪已經(jīng)漲到12.5萬美元（約合人民幣90萬元），但還是招不夠人。英特爾的建筑承包商在苦苦找尋合適的工人，他們跑到去其他州挖人，甚至鼓勵(lì)沒讀大學(xué)的高中生當(dāng)學(xué)徒，進(jìn)入建筑行業(yè)。

美國(guó)建筑業(yè)缺少65萬名工人

據(jù)央視財(cái)經(jīng)7月31日?qǐng)?bào)道，有專家指出，當(dāng)前美國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)十分緊張，其中建筑行業(yè)面臨招工難問題。

圖片來源：視頻截圖

 

近期，有專家在接受CNBC采訪時(shí)指出，美國(guó)建筑行業(yè)面臨嚴(yán)重的勞動(dòng)力短缺。專家表示，現(xiàn)在大約缺少65萬名工人，而施工訂單的積壓情況目前處于四年來的最高水平。隨著拜登基礎(chǔ)設(shè)施法案的通過，美國(guó)各個(gè)市政當(dāng)局擁有了大筆資金投資房屋、醫(yī)院和學(xué)校等各類基建，但現(xiàn)在沒有足夠的人手來執(zhí)行這些項(xiàng)目。美國(guó)亞利桑那州一家建筑承包商負(fù)責(zé)培訓(xùn)的副總裁肖恩在接受媒體采訪時(shí)表示，雖然基建法案為工程項(xiàng)目預(yù)留了資金，但是沒有撥款用于吸引或者培訓(xùn)新的工人。

根據(jù)美國(guó)全國(guó)公共廣播電臺(tái)分析的數(shù)據(jù)，拜登政府萬億美元的基礎(chǔ)設(shè)施法案當(dāng)中，414項(xiàng)撥款只有57項(xiàng)是用于勞動(dòng)力相關(guān)的工作。有專家指出，法案實(shí)則是加劇了已經(jīng)存在的勞動(dòng)力短缺問題。

有分析認(rèn)為，勞工短缺會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目延遲，而當(dāng)建筑公司在一個(gè)項(xiàng)目上出現(xiàn)延遲又會(huì)影響他們下一次項(xiàng)目的交付，這就會(huì)產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。專家還指出建筑行業(yè)未來幾年可能會(huì)面臨更大挑戰(zhàn)，主要原因是該行業(yè)，老年員工的退休速度快于年輕員工的接替速度?，F(xiàn)在美國(guó)建筑行業(yè)大約有23%的工人年齡都在55歲以上。

圖片來源：視頻截圖

 

由此可以看到，一方面建筑行業(yè)面臨勞動(dòng)力老齡化的問題，另一方面建筑工人重體力活的印象使得該行業(yè)對(duì)年輕人沒有特別的吸引力?，F(xiàn)在，美國(guó)的建筑行業(yè)比美國(guó)非農(nóng)行業(yè)的平均工資高出了大約80%。

現(xiàn)在美國(guó)有建筑公司開始和高中甚至初中建立聯(lián)系，鼓勵(lì)學(xué)生從早期接觸建筑行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)。此外，還有專家呼吁如果無法在美國(guó)內(nèi)部培養(yǎng)更多工人，應(yīng)開放相關(guān)移民政策，讓更多人能合法進(jìn)入美國(guó)從事建筑工作，緩解勞動(dòng)力短缺的情況。

就業(yè)市場(chǎng)緊張非法童工激增

據(jù)海外網(wǎng)7月31日援引美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)（CNN）30日?qǐng)?bào)道，美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)緊張，工人短缺之際，雇主很難填補(bǔ)低薪職位的空缺，致使非法童工數(shù)量激增。美國(guó)布蘭迪斯大學(xué)海勒社會(huì)政策與管理學(xué)院前院長(zhǎng)、勞工部工資和工時(shí)部門前負(fù)責(zé)人戴維·威爾（David Weil）表示，當(dāng)就業(yè)市場(chǎng)緊張時(shí)，童工數(shù)量往往會(huì)增加。

圖片來源：視頻截圖

 

美國(guó)勞工部27日公布的數(shù)據(jù)顯示，2022年10月1日至2023年7月20日，該部門審結(jié)了765起涉及童工的案件，非法童工的數(shù)量同比增加44%。涉事雇主被處以超660萬美元的罰款。即便如此，仍有700多起案件懸而未決。

近期受到美媒關(guān)注的非法童工案件涉及多州的16家麥當(dāng)勞門店，在路易斯安那州、肯塔基州和得克薩斯州的多家門店，年僅14歲的兒童操作危險(xiǎn)設(shè)備，長(zhǎng)時(shí)間工作至深夜，還有10歲兒童無薪工作至凌晨。這些童工負(fù)責(zé)準(zhǔn)備餐點(diǎn)、收銀和清潔工作。

美國(guó)勞工部當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月27日表示，在2022年10月1日至2023年7月20日期間，勞工部審結(jié)了765起非法雇傭童工案件，涉及4474名兒童。勞工部表示，與去年同期相比，非法雇傭兒童數(shù)量增加了44%，相應(yīng)處罰增加了87%。此外，勞工部還在追查700多起未決的非法雇傭童工案件。勞工部還表示，在2022財(cái)年發(fā)現(xiàn)有688名非法童工從事危險(xiǎn)工作，這是自2011財(cái)年以來的最高數(shù)字。

據(jù)悉，美國(guó)聯(lián)邦法律將大多數(shù)行業(yè)的就業(yè)最低年齡設(shè)定為14歲，限制16歲以下雇員的工作時(shí)間，并禁止18歲以下的青少年從事危險(xiǎn)工作。

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