每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動(dòng)平臺(tái)提問：高斯社區(qū)貴公司一直保持內(nèi)核貢獻(xiàn)領(lǐng)先，后續(xù)在內(nèi)核開發(fā)方面公司會(huì)持續(xù)加大投入？公司在保證內(nèi)核人才穩(wěn)定性具體有哪些措施？?jī)?nèi)核貢獻(xiàn)領(lǐng)先是否意味著貴公司相比其他社區(qū)伙伴對(duì)高斯數(shù)據(jù)庫有更深入的理解？

海量數(shù)據(jù)（603138.SH）10月9日在投資者互動(dòng)平臺(tái)表示，公司專注內(nèi)核貢獻(xiàn)，積極參與openGauss開源社區(qū)建設(shè)，持續(xù)向社區(qū)回饋研發(fā)成果，對(duì)openGauss的內(nèi)核代碼貢獻(xiàn)排名第二。在人才激勵(lì)方面，公司通過基本薪酬、績(jī)效薪酬、股權(quán)激勵(lì)、期權(quán)激勵(lì)四位一體的綜合績(jī)效體系，實(shí)現(xiàn)了員工個(gè)人薪酬與公司業(yè)績(jī)緊密結(jié)合、員工個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與公司發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，吸引和激勵(lì)有奮斗精神的優(yōu)秀員工與公司共同發(fā)展、互相成就。

(記者 尹華祿)

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