每經(jīng)編輯 盧祥勇    

近些年，“師范熱”“教師熱”現(xiàn)象令人矚目。扎根三尺講臺，潛心教書育人，到祖國最需要的地方做一名人民教師，成為很多師范類畢業(yè)生的人生方向。

近日，廣東汕尾、廣東湛江等地通報公費師范生定向培養(yǎng)對象違約人員名單。據(jù)相關(guān)辦法，公費定向培養(yǎng)對象應保證畢業(yè)后服從計劃來源地安排，到定向范圍學校任教不少于6年。因特殊原因不能履行協(xié)議的，按規(guī)定退還已享受的公費教育費用，并繳納違約金。

違約！多名公費師范生被通報

近日，廣東汕尾陸豐市教育局發(fā)布《廣東省公費定向培養(yǎng)粵東粵西粵北地區(qū)中小學教師（定向汕尾陸豐）違約人員名單》。名單顯示，共有5名畢業(yè)生未履約，畢業(yè)時間為2023年6月。5人均是女生，畢業(yè)于華南師范大學，涉及歷史，政治，語文，英語四科。

據(jù)了解，2020年，廣東省教育廳等4部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于公費定向培養(yǎng)粵東粵西粵北地區(qū)中小學教師的實施辦法》?！秾嵤┺k法》明確，公費定向培養(yǎng)粵東粵西粵北地區(qū)中小學教師計劃按照“自愿報名、擇優(yōu)錄取、公費培養(yǎng)、定向從教、限期服務”的原則進行組織實施。

在基本修業(yè)年限內(nèi)，公費定向培養(yǎng)對象可免繳學費、住宿費、軍訓服裝費、教材資料費、實習實踐費和體檢復查費，并按照一年10個月、每月800元的標準領(lǐng)取生活費補助。

同時，公費定向培養(yǎng)對象自愿與培養(yǎng)院校、培養(yǎng)計劃來源地縣級政府簽訂三方公費定向培養(yǎng)協(xié)議書，承諾在校學習不轉(zhuǎn)學、不轉(zhuǎn)專業(yè)，且保證畢業(yè)后服從計劃來源地安排，到定向范圍學校（含村小、教學點）任教不少于6年。在規(guī)定服務期內(nèi)，不得報考脫產(chǎn)研究生，不得以升學、調(diào)動為由不履行限期服務約定。

此前9月27日，廣東湛江雷州市教育局發(fā)布通報，公布公費定向培養(yǎng)對象違約人員名單。其中，2人于2023年畢業(yè)后因個人原因未履約；另2人于2022年畢業(yè)在雷州市服務滿1年后因個人原因不再繼續(xù)履約。

廣東云浮市郁南縣、廣東河源市紫金縣此前也通報了違約名單。

此類違約情況在其他省份也有。比如今年以來，福建莆田市教育局曾發(fā)布多則公費師范生違約處理決定書。

根據(jù)規(guī)定，畢業(yè)后未按協(xié)議到莆田市教育局從事中小學教師工作的，需在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性向莆田市教育局退還所享受的公費教育費用，并繳納該費用30%的違約金；超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。

其中，有違約人員需一次性繳納所有費用合計8.97萬元。

教育部：要加強公費師范生的履約管理

據(jù)羊城晚報報道，近年來，畢業(yè)生就業(yè)競爭比較激烈，公費師范生以其免學費、保就業(yè)的優(yōu)勢條件得到了越來越多考生的青睞，報考熱度不斷高漲。以廣東為例，今年不少院校的公費師范生投檔線再創(chuàng)新高。

目前，國家設置的可就讀公費師范生的學校分為兩類：一類是教育部直屬的師范院校，分別是北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學。這六所大學的公費師范生除享受基礎的優(yōu)惠政策，還可以免筆試攻讀研究生，畢業(yè)分配的崗位一般在省內(nèi)的城市。另一類是地方師范院校，一般是省內(nèi)的本科師范院校和?？茙煼对盒＃耶厴I(yè)分配的崗位一般在省內(nèi)所定向的縣城或鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

“入學即入編、畢業(yè)即就業(yè)”的就業(yè)保障，的確讓“公費師范生”這個身份顯得格外有誘惑力。但有利必有弊：“包分配”的后綴是“指定地區(qū)”——六所教育部直屬師范大學對應省重點、市重點學校；省屬本科師范大學對應縣鄉(xiāng)及中小學；專科學校一般對應生源地鄉(xiāng)村小學。在這之中，大多數(shù)公費師范生被分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學條件艱苦，薪資水平等因素也在制約著考生們的選擇。

今年1月，教育部發(fā)布《關(guān)于做好2023屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》提出，各省級教育行政部門要持續(xù)組織公費師范生專場招聘活動，通過優(yōu)先利用空編接收等辦法，保障符合就業(yè)條件的公費師范生有編有崗，全部落實任教學校，嚴禁“有編不補”。

《通知》明確，各省級教育行政部門、各有關(guān)中小學校要切實制定教師引進的激勵措施，完善待遇保障，吸引公費師范生回省任教、終身從教。在入編入崗、工資發(fā)放、待遇落實等方面完善保障體制機制。

根據(jù)《通知》，各省級教育行政部門要加強公費師范生的履約管理，確保公費師范生嚴格履行師范生公費教育協(xié)議，除因重大疾病無法完成學業(yè)或不適合從教并經(jīng)省級教育行政部門指定的三級甲等醫(yī)院按照教師資格認定體檢標準檢查確認后終止協(xié)議外，應屆公費師范生畢業(yè)前一律不得解約。公費師范生因特殊原因不能履行協(xié)議的，須經(jīng)生源所在地省級教育行政部門批準，并按規(guī)定退還已享受的公費教育費用、繳納違約金，解除師范生公費教育協(xié)議。

編輯|盧祥勇 蓋源源

校對|孫志成

封面圖來源：視覺中國VCG21ac157ea6d

每日經(jīng)濟新聞綜合自中國青年報、羊城晚報