每經記者 熊嘉楠    每經編輯 楊夏    

11月16日，由每日經濟新聞主辦的“2023第十二屆中國上市公司高峰論壇”系列活動在四川瀘州郎酒莊園拉開帷幕。以“合規(guī)治理 全新起航”為主題的“青花郎2023第七屆中國上市公司董秘年會”（以下簡稱董秘年會）率先登場，于當日下午隆重舉行。

一年一度的中國上市公司董秘年會來到第七個年頭。在全面注冊制的背景下，為了推動上市公司合規(guī)治理的發(fā)展和交流，在今年董秘年會上，協會組織、專業(yè)學者、投資機構等各方代表，與中國上市公司上百位董秘齊聚一堂，通過解讀最新政策、分享最佳實踐，探討上市公司合規(guī)治理的現狀、挑戰(zhàn)、機遇和未來發(fā)展方向，以引領資本市場合規(guī)風向與潮流，為中國上市公司合規(guī)發(fā)展貢獻力量。

此外，董秘年會上還啟動了“首席品牌官”和“經典品牌案例”兩大品牌獎項啟動征集，旨在展示優(yōu)秀品牌的成長之道，彰顯品牌價值的榜樣力量。

公司治理是提高上市公司高質量發(fā)展的核心

今年的年會赤水河左岸的郎酒莊園舉辦具有特殊意義。作為非上市釀酒企業(yè)的代表，郎酒的企業(yè)治理，與年會主題高度契合。

“這里就是赤水河左岸郎酒莊園。我們郎酒人在這里守一座山，護一條河，建一座莊園，矢志釀好酒。”董秘年會上，郎酒股份總經理汪博煒進行了致辭，從敬畏自然、崇尚科學、扎根深山、走向世界等方面，分享了郎酒股份“釀好酒”以及合規(guī)治理的經驗和實踐。

汪博煒介紹，為了打造極致而獨具特色的莊園醬酒青花郎，郎酒在赤水河左岸，建成6大生態(tài)釀酒區(qū)，擁有7萬噸優(yōu)質醬酒年產能、22萬噸醬香基酒儲量。同時，郎酒成立品質研究院，引進中國科學院院士，頒布《郎酒醬香產品內控準則》，聯合國內頂尖高校和科研院所，歷時十余年，投入兩百億資金，建起占地10平方公里的世界級酒莊。

“郎酒是一家扎根大山深處的企業(yè)，在一個傳統得不能再傳統的行業(yè)里，堅守、壯大、長跑。”汪博煒表示，第五代青花郎將依托世界級莊園，與世界級美酒對話，走向世界。同時，為了保障釀極致好酒，郎酒也一直在實踐企業(yè)按照上市公司的高要求合規(guī)治理，做強、做長。

合規(guī)治理，是上市公司治理的重要組成部分，也是上市公司高質量發(fā)展的必然要求。

在主旨演講環(huán)節(jié)，兩位重磅嘉賓分別從政策解讀、融資路徑兩個角度分享了對上市公司合規(guī)治理的思考。

中國公司治理50人論壇學術委員會執(zhí)行主任兼秘書長，北京師范大學公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心主任、教授（二級）、博導高明華以《公司治理合規(guī)與上市公司高質量發(fā)展》為主題進行了分享。

“高質量發(fā)展首先應該是各類企業(yè)的高質量發(fā)展，而公司治理則是企業(yè)高質量發(fā)展的制度基礎。”高明華指出，良好的公司治理，取決于一套有效的公司行為規(guī)范和執(zhí)法體系是國內外普遍共識。“合規(guī)”中的“規(guī)”是指法律，沒有穩(wěn)定的法律，企業(yè)家就不能有合理預期，就不能實現可持續(xù)發(fā)展。合規(guī)包括兩個方面：一是法律是否完善；二是執(zhí)法是否有效。

他還提醒到，在全球化的時代，僅僅滿足于“合”國內的“規(guī)”是遠遠不夠的。對于出海企業(yè)，還要“合”所在國的“規(guī)”，否則就有合規(guī)風險。

融資是上市公司的核心業(yè)務之一，也是上市公司發(fā)展的重要動力。同時，合規(guī)融資也是上市公司合規(guī)治理的重要組成部分。

會上，中國銀行業(yè)協會原首席法律顧問，中國仲裁法學研究會金融專委會主任卜祥瑞以《合規(guī)視角下上市公司融資爭議重點問題》為題進行了分享。

卜祥瑞指出，合規(guī)的本質就是要求上市公司遵守規(guī)范，無論是在經營管理還是融資方面，上市公司的合規(guī)應當符合5個方面的內容，一是法律法規(guī)；二是監(jiān)管要求；三是行業(yè)組織規(guī)范；四是內部治理；五是交易雙方的約定，也就是契約。

ESG領航，行穩(wěn)致遠：上市公司董秘分享實踐經驗

ESG正在成為資本市場的熱詞，越來越受關注。ESG可持續(xù)發(fā)展理念也正在成為全球共識。而ESG的核心內涵就是公司治理。在資本市場全新階段，上市公司需要踐行ESG理念，來引領合規(guī)治理，來實現更加長遠的綠色發(fā)展、高質量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

今年董秘年會中“董秘一席談”的圓桌議題是“ESG領航，行穩(wěn)致遠”，希望在資本市場全新階段，踐行ESG理念，引領合規(guī)治理，來實現上市公司更加長遠的綠色發(fā)展、高質量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。法治日報社高級編輯、《法人》雜志總編輯、中國企業(yè)評價協會企業(yè)合規(guī)專業(yè)委員會主任賈寶元主持了這場圓桌，科倫藥業(yè)（002422.SZ，股價26.85元，市值396.05億元）、愛瑪科技（603529.SH，股價27.68元，市值239億元）董秘分別就公司的ESG實踐和經驗進行了分享。

賈寶元提到，其實人類社會發(fā)展到一定階段，并不是只追求利益，尤其是做企業(yè)。不能竭澤而漁，還是要考慮到可持續(xù)發(fā)展，人與自然和諧共生。“所以每個企業(yè)、每個企業(yè)家都要有這種社會責任。”

科倫藥業(yè)副總經理、董秘馮昊談到，過去衡量一家企業(yè)的價值，經濟指標可以說是唯一也是至上的標準。但現在大家對公司價值的理解擴散到了更全面、更系統的各個方面。引入ESG概念，可以更好地去改善公司治理結構和管理制度，以進一步提升企業(yè)決策效率，同時提升公司風險管控的能力。

馮昊認為，合規(guī)的關鍵在于透明度。在透明度的基礎上提升公司治理水平，進而實現企業(yè)高質量發(fā)展。

愛瑪科技董事、副總經理、董秘王春彥指出，ESG是一個全新的商業(yè)價值理念。ESG不能看作一個職能戰(zhàn)略，而應該與公司整體戰(zhàn)略高度一致。

談到對合規(guī)的理解時，王春彥補充到，合規(guī)管理的目的就是讓人心存敬畏，敬畏人心、敬畏法律、敬畏因果、敬畏職業(yè)。

2024中國上市公司首席品牌官及經典品牌案例評選啟動發(fā)布

合規(guī)治理，是一個上市公司健康發(fā)展的內在要求，也關乎一個上市公司持續(xù)成長的品牌形象和品牌價值。在品牌經濟時代，也需要尋找品牌價值成長的動力與榜樣。

作為中國最具影響力的財經媒體，每日經濟新聞長期以來，致力于上市公司品牌價值研究，傳播上市公司品牌故事。從2022年起，設立中國上市公司“首席品牌官”和“經典品牌案例”兩大品牌系列獎項。

董秘年會的最后，舉行了“2024中國上市公司首席品牌官及經典品牌案例評選啟動發(fā)布”，高明華、卜祥瑞、每日經濟新聞副總經理黃波一起啟動兩大品牌獎項的征集。兩大品牌獎項評選，目的在于通過尋找和發(fā)現品牌榜樣，彰顯中國上市公司的品牌力量。

據悉，“2024中國上市公司首席品牌官及經典品牌案例”獎項評選，相關申報渠道在每經官網上線。獎項面向所有中國上市公司（包括注冊地在中國內地的A股、H股和美股），在品牌價值規(guī)模、活力釋放、新生勢力、全球影響等方面的表現優(yōu)異者均可參加。

（文中圖片來源：每經記者 張建 攝）