每經(jīng)記者 李孟林    每經(jīng)編輯 蘭素英    

OpenAI的“宮斗”大戲似乎迎來一個暫時的節(jié)點：阿爾特曼重掌CEO的前景破滅，轉(zhuǎn)投微軟。OpenAI新任命的臨時CEO則深夜發(fā)推，宣布自己未來三十天要辦的三件大事。

北京時間11月20日下午約4點，微軟CEO薩蒂亞·納德拉宣布，阿爾特曼以及跟隨他一起辭職的OpenAI前董事會主席兼總裁格雷格·布羅克曼將加入微軟，領(lǐng)導(dǎo)一個新成立的“先進AI研究團隊”，并將“快速行動，為他們的成功提供所需的資源”。

不過，納德拉并未透露新AI團隊的具體信息。阿爾特曼轉(zhuǎn)發(fā)表示：“使命繼續(xù)”。

另一邊，OpenAI新的臨時CEO，前Twitch CEO 埃米特•希爾(Emmett Shear)發(fā)推，對自己的臨危受命表達了誠惶誠恐之意，并宣布將徹查阿爾特曼被開除的經(jīng)過，形成報告。他還將聽取各方意見，并改造領(lǐng)導(dǎo)層團隊，以期盡快穩(wěn)定軍心，恢復(fù)外界對公司的信任。

然而，包括首席技術(shù)官和首席運營官在內(nèi)的OpenAI高管則公開發(fā)推，表達了對阿爾特曼的支持，在AI領(lǐng)域毫無知名度的希爾恐難以服眾。

阿爾特曼轉(zhuǎn)投微軟  

據(jù)The Information北京時間11月20日早間報道，OpenAI董事會不顧微軟等大股東和一眾高管的壓力，不愿意讓阿爾特曼回歸，而是聘請了亞馬遜公司旗下游戲流媒體網(wǎng)站Twitch聯(lián)合創(chuàng)始人、前CEO埃米特•希爾擔任臨時CEO。

OpenAI的技術(shù)靈魂人物——首席科學家及董事伊爾亞·蘇茨克維——表示，他和其他三名董事表示，他們堅持開除阿爾特曼，因為這是守衛(wèi)OpenAI遠景的“唯一路徑”。蘇茨克維還表示，阿爾特曼的行為以及他與董事會的互動情況，損害了董事會監(jiān)督公司AI開發(fā)的能力。

另一邊，微軟CEO納德拉宣布，阿爾特曼和“親密戰(zhàn)友”布羅克曼將加入微軟，領(lǐng)導(dǎo)一個新成立的“先進AI研究團隊”，并將“快速行動，為他們的成功提供所需的資源”。阿爾特曼轉(zhuǎn)發(fā)表示：“使命繼續(xù)”。

不過，納德拉并未透露新AI團隊的具體信息。他回復(fù)阿爾特曼表示：“你來擔任新團隊的CEO讓我超級興奮，設(shè)定了新的創(chuàng)新步伐。”

圖片來源：X.com

布羅克曼的推文透露了些許具體信息。他表示：“我們將打造新的東西，它將難以置信”，他還宣布了初步的領(lǐng)導(dǎo)團隊，除自己和阿爾特曼外，還包括另外三名OpenAI的高管：OpenAI原研究總監(jiān)雅各布·帕奇科（Jakub Pachocki）、人工智能潛在風險評估團隊原負責人亞歷山大·麥得利（Aleksander Madry）,以及在OpenAI工作七年的研究員西蒙·西德（Szymon Sidor）。這三人均追隨布羅克曼一道從OpenAI辭職。

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OpenAI臨時CEO上任“三把火”

納德拉言語之間似乎已經(jīng)接受了OpenAI任命新的臨時CEO的現(xiàn)實。他表示，微軟仍然堅守和OpenAI的合作伙伴關(guān)系，對自己的產(chǎn)品路線圖充滿信心，同時“期待認識埃米特•希爾和OpenAI的新領(lǐng)導(dǎo)團隊”，并與之共事。

北京時間11月20日，希爾在X平臺上“官宣”了消息，并提出了未來三十天將推出的三項任務(wù)。從行文中可以看出，希爾也是接到電話那一刻才知道這個決定。他還澄清道，董事會開除阿爾特曼并非出于AI安全上的具體分歧，但究竟是什么原因仍然成謎。此外，董事會對OpenAI的模型商業(yè)化是支持態(tài)度的。

以下為希爾的推特原文翻譯：

“今天我接到一個電話，邀請我考慮一個千載難逢的機會：成為 OpenAI 的臨時CEO。在與家人商量并經(jīng)過幾小時的思考后，我接受了。因為兒子（現(xiàn)在已經(jīng)9個月大了）的出生，我辭去了Twitch CEO的職務(wù)。與他共度時光就像我預(yù)想的那樣充實，我很樂意避免全職工作。我之所以接受這份工作是因為我相信OpenAI是目前存在的最重要的公司之一。當董事會分享了情況并要求我擔任這個角色時，我沒有輕易做出決定。最終，我感到我有義務(wù)在力所能及的情況下提供幫助。

今天我一直在努力地消化這個消息，與董事會、少數(shù)主要合作伙伴交談，并傾聽員工的意見。我們與微軟的合作仍然牢固，我未來幾周的重點將確保我們將繼續(xù)為所有客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。正如您可能猜到的那樣，OpenAI員工非常令人印象深刻，并且非常以使命為導(dǎo)向。很明顯，圍繞Sam（阿爾特曼）離職的過程和溝通處理得非常糟糕，這嚴重損害了我們的信任度。

我為未來30天制定了一個三點計劃：

1. 聘請獨立調(diào)查員深入調(diào)查整個導(dǎo)致這一事件的過程，并生成一份完整報告。

2. 繼續(xù)與盡可能多的員工、合作伙伴、投資者和客戶交談，做好記錄并分享關(guān)鍵要點。

3. 鑒于最近的離職情況，將管理和領(lǐng)導(dǎo)團隊改革為一支有效的力量，以推動為客戶創(chuàng)造成果。

根據(jù)我們從這些方面學到的一切，我將推動組織變革，包括必要時大力推動重大治理變革。我將在30天內(nèi)逐步推出這些變革，因為它們變得清晰起來。OpenAI的穩(wěn)定和成功太重要了，不能讓這樣的動蕩擾亂。我會努力解決關(guān)鍵問題，盡管在許多情況下，我相信取得真正進展可能需要超過一個月的時間。

我對Sam和整個OpenAI團隊所建立的一切只有尊重。這不僅是一個令人難以置信的研究項目和軟件產(chǎn)品，而且是一個令人難以置信的公司。我接受任命正是因為我清楚這一點，并且我想盡我所能保護它并使它進一步發(fā)展。

現(xiàn)在凌晨1點，我將明天再接再厲。

此外：我在這里發(fā)布此消息是因為我認為在這種情況下，這種做法符合公眾的利益，但請不要期望所有未來的內(nèi)部溝通都通過公共渠道進行。

此外：在我接受這份工作之前，我檢視了變更背后的原因。董事會不是因為任何關(guān)于安全性的具體分歧而罷免阿爾特曼，他們的理由與之完全不同。如果沒有董事會支持將我們出色的模型商業(yè)化，我不會瘋狂到接受這份工作。”

希爾履歷難服眾，OpenAI高管集體“跳反”

邀請希爾擔任這家全球最耀眼的AI公司的CEO令科技界感到出乎意外，因為從履歷上來看，他可以說在AI領(lǐng)域毫無建樹。

希爾最廣為人知的身份是游戲直播平臺Twitch的聯(lián)合創(chuàng)始人。2007年，他和Justin Kan創(chuàng)立了Twitch的前身Justin.tv，后來將其游戲內(nèi)容拆分為Twitch TV。隨著用戶增長的火爆，2014年亞馬遜以9.7億美元收購了Twitch。

今年3月，希爾辭去了Twitch的CEO職務(wù)，結(jié)束了他在Twitch 16年的工作經(jīng)歷。近年來，Twitch因訂閱政策分成改革而不斷流失內(nèi)容創(chuàng)作者，而希爾離任之后Twitch經(jīng)歷了兩輪大裁員。離開Twitch的希爾并未有任何在科技企業(yè)圈“出圈”的行為。

或許讓希爾進入OpenAI董事會“法眼”的是其對AI的擔憂態(tài)度。雖然希爾自稱為“技術(shù)樂觀主義者”，但在今年的兩次播客節(jié)目中，他表達了對AI危險的嚴重擔憂。

6月，希爾在和投資人洛根·巴特利特（Logan Bartlett）的采訪中表示，AI能夠自我完善，“這種智能在本質(zhì)上是非常危險的，因為智能就是力量。”他表示，AI發(fā)展到無法控制的概率為5%到50%，此類估計仍存在不確定性，但足以把人“嚇尿了”。

9月，他在和播客主持人兼企業(yè)家Shaan Puri的節(jié)目中又表示，正因為他對AI的能力非常樂觀，這才讓他感到恐懼：“想象一下你能想到的最高明、最聰明的人，然后讓他們思考得更快，做得更好，而且他們不僅在某一方面很聰明，而是無所不能……如果這個人不是好人，那他們顯然是危險的。”

就在11月19日，尚未得知自己即將擔任CEO的希爾還在X平臺上分享AI風險的思考。他說：“醒來吧寶貝，AI陣營的象限變得更加有相關(guān)性了”，并貼出了一張圍繞AI的四種不同觀點的圖，分別為技術(shù)樂觀主義者（不用管，一切都會順利），有效的加速主義者（制造機器上帝），安全主義者（通過監(jiān)管實現(xiàn)安全和消除偏見），末世論者（放慢AI能力的研究）。

希爾的履歷和觀點讓不少人為OpenAI的未來捏了一把汗。實際上，在“宮斗”大戲的動蕩中，已經(jīng)有不少人用腳投票了。

如前所述，阿爾特曼的“鐵桿盟友”，前OpenAI總裁布羅克曼憤而辭職之后，已經(jīng)有三名資深A(yù)I科學家離職，現(xiàn)在均在微軟新項目上擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

另據(jù)The Information報道，在當?shù)貢r間19日晚，阿爾特曼重回OpenAI已經(jīng)無望之后，已有數(shù)十名OpenAI員工在內(nèi)部宣布他們將離職，不過具體職員信息尚不得知。OpenAI有近700名員工，多數(shù)都在ChatGPT推出后才加入的。

而在阿爾特曼轉(zhuǎn)發(fā)自己將加盟微軟的消息后，一眾OpenAI老員工紛紛發(fā)推表示：“沒有員工，OpenAI什么也不是”，阿爾特曼則加上愛心表情轉(zhuǎn)發(fā)。發(fā)推的人包括擔任首席技術(shù)官、擔任了一天臨時CEO的Mira Murati和首席運營官Brad Lightcap。

圖片來源：X.com

在OpenAI出現(xiàn)人事動蕩的同時，谷歌、X和英偉達等競爭對手也已經(jīng)做好了“挖人”準備。

谷歌已經(jīng)在周末兩天招募OpenAI的人才了。馬斯克也在打造自己的AI大模型Grok。11月18日，馬斯克持有的X.com在官號上頗為幽默地貼出了招聘鏈接，表示“放在這里，萬一有人需要找工作”。

英偉達也開始下場搶人，該公司資深A(yù)I科學家Jim Fan貼出招聘廣告并置頂，表示：“我在英偉達的團隊正在招人。我們愛OpenAI的你們所有人。工程師，研究院，產(chǎn)品團隊，都愛……在這樣一個寒冷的冬夜，英偉達有溫暖的GPU提供，新鮮出爐的，”并配上了一幅英偉達CEO黃仁勛端GPU芯片的照片。

圖片來源：X.com

而不少OpenAI員工表示，他們愿意追隨阿爾特曼去他在謀劃的新創(chuàng)AI事業(yè)?，F(xiàn)在微軟官宣阿爾特曼將入職，或有不少忠心員工愿意轉(zhuǎn)投微軟。

在不少人看來，微軟成功將阿爾特曼團隊留住，沒有流向競爭對手谷歌等其他巨頭，是最大的贏家。網(wǎng)友Stack Hodler就表示：“納德拉真是殺手級的CEO。周五爆炸性消息出來，而他在周一早市開盤前就把人才攬住了。”

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