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董事長年薪擬為150萬,財(cái)務(wù)總監(jiān)漲20萬!這家上市公司為高層“加薪”,過去兩年多虧損超5億

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2024-01-17 18:51:25

每經(jīng)記者 程雅    每經(jīng)編輯 王月龍 文多    

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1月16日晚,ST交昂(即交大昂立,SH600530,股價2.61元,市值20.23億元)披露了一則薪資調(diào)整的公告。

根據(jù)公告,2024年起,公司副總裁及財(cái)務(wù)總監(jiān)基本薪酬由稅前50萬元/年調(diào)整至稅前70萬元/年,每名獨(dú)立董事薪酬由稅前8萬元/年調(diào)整至稅前20萬元/年,擬定董事長基本薪酬為稅前150萬元/年。

值得一提的是,就在上個月,ST交昂曾給公司及全體董事、監(jiān)事、高級管理人員購買了責(zé)任險。

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副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)將漲薪

據(jù)公告,為有效提高公司的管理水平,充分調(diào)動公司高級管理人員的工作積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)公司長期穩(wěn)定健康的發(fā)展等原因。經(jīng)ST交昂董事會審議通過,進(jìn)行如下調(diào)整:2024年起,公司副總裁及財(cái)務(wù)總監(jiān)基本薪酬由稅前50萬元/年調(diào)整至稅前70萬元/年。本次調(diào)整自董事會審議通過后,從2024年1月起予以計(jì)發(fā),相關(guān)人員對議案回避表決。

同時,經(jīng)董事會審議通過,擬定董事長基本薪酬為稅前150萬元/年,基本薪酬作為年度基薪,按月取得基薪的1/12。此議案尚需提交公司股東大會審議。如股東大會審議通過,從2024年1月起予以計(jì)發(fā)。

另外,ST交昂擬將公司每名獨(dú)立董事薪酬由稅前8萬元/年調(diào)整至稅前20萬元/年。獨(dú)立董事對薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整表示同意,鑒于該事項(xiàng)與獨(dú)立董事存在關(guān)聯(lián)關(guān)系,故獨(dú)立董事蕭耀熙、王濤、宋振華均在審議時對本議案回避表決。本事項(xiàng)尚需提交公司股東大會審議,如股東大會審議通過,從2024年1月起予以計(jì)發(fā)。

ST交昂的獨(dú)立董事認(rèn)為,相關(guān)調(diào)整方案參照了其他同行業(yè)、同地區(qū)上市公司董事、高管薪酬情況,結(jié)合公司的實(shí)際經(jīng)營情況,是依據(jù)相關(guān)人員的工作量及所承擔(dān)的責(zé)任等因素做出的,有利于提升董事勤勉盡責(zé)的意識、調(diào)動高級管理人員的積極性和創(chuàng)造性,符合公司長遠(yuǎn)發(fā)展需要,不存在損害公司及股東利益的情形。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,12月13日,ST交昂曾披露:為進(jìn)一步完善公司風(fēng)險管理體系,降低公司運(yùn)營風(fēng)險,促進(jìn)公司董事、監(jiān)事及高級管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利、履行職責(zé),保障公司和全體股東的權(quán)益,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,ST交昂擬為公司及全體董事、監(jiān)事、高級管理人員購買責(zé)任險(以下簡稱“董監(jiān)高責(zé)任險”)。

上述董監(jiān)高責(zé)任險的賠償限額為人民幣5000萬元,保險費(fèi)用為不超過人民幣50萬元,保險期限為12個月。

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2022年時董事長未從上市公司領(lǐng)薪

2022年8月,交大昂立完成實(shí)控人變更,由上海大眾企業(yè)管理有限公司變更為嵇霖。

隨著控制權(quán)易主,公司也出現(xiàn)了一些變化和問題。例如:公司時任總裁被免、租賃新的辦公場地、解聘原會計(jì)師事務(wù)所等。

在此期間,公司股票也一度被“*ST”,2023年8月30日晚,ST交昂在最后期限“踩點(diǎn)”披露了遲來的2022年年報(bào),至此,公司才得以解除退市風(fēng)險警示,實(shí)施其他風(fēng)險警示。

在嵇霖控制ST交昂前,公司2021年年報(bào)顯示,前董事長周傳有并未直接從公司獲取報(bào)酬,僅在關(guān)聯(lián)方獲取報(bào)酬,公司總裁蔣高明(任期自2021年7月起)獲取的稅前報(bào)酬總額為27萬元,副總裁唐道清(任期自2021年7月起)、華宇明(任期全年)獲取的稅前報(bào)酬總額分別為20.8萬元、59萬元,財(cái)務(wù)總監(jiān)潘許冰(任期全年)獲取的稅前報(bào)酬總額為50萬元,公司當(dāng)時在任獨(dú)立董事(任期均自2021年6月起)的報(bào)酬則在4—8萬元不等。

在嵇霖控制ST交昂后,2022年年報(bào)顯示,作為公司董事長,嵇霖(任期自2022年8月起)當(dāng)年并未從公司獲取報(bào)酬,獨(dú)立董事王濤(任期自2022年12月起)、宋振華(任期自2022年8月起)、李柏齡(任期自2022年8月起)獲取的報(bào)酬分別為0元、3.33萬元、3.33萬元;副總裁夏三燕和周炯,加上財(cái)務(wù)總監(jiān)曹毅(該三人任期均自2022年8月起),3人獲得報(bào)酬均為19.49萬元。

ST交昂財(cái)報(bào)顯示,2023年前三季度公司歸母凈利潤虧損2976.24萬元,2022年歸母凈利潤虧損約4.98億元;2021年歸母凈利潤虧損約892萬元。

記者|程雅

編輯|王月龍 文多 杜恒峰

校對|程鵬

封面圖片來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 資料圖

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