每經(jīng)記者 劉雪梅    每經(jīng)編輯 李卓    

| 2024年1月15日——1月19日 |

#電商新零售

NO.1 劉強(qiáng)東挖角前美團(tuán)副總裁或?qū)⒔庸苓_(dá)達(dá)集團(tuán)

1月19日，有接近達(dá)達(dá)集團(tuán)的內(nèi)部人士向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者確認(rèn)，美團(tuán)前副總裁、橡鷺科技擔(dān)聯(lián)合創(chuàng)始人&CEO郭慶已加盟京東，現(xiàn)在擔(dān)任京東集團(tuán)CEO兼京東零售CEO許冉的顧問。他所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，除了京東即時零售業(yè)務(wù)之外，還將涉及機(jī)器人業(yè)務(wù)。郭慶于2014年加入美團(tuán)，在美團(tuán)的7年，一手促成了美團(tuán)酒旅業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。郭慶因此一步步晉升，進(jìn)入美團(tuán)最高決策層S-team。2021年10月，在美團(tuán)的新一輪人事調(diào)整中，郭慶被曝離職。

點(diǎn)評：從將達(dá)達(dá)收歸集團(tuán)開始，劉強(qiáng)東一直對即時零售抱有很高的期待，達(dá)達(dá)也是京東除核心電商業(yè)務(wù)外最重要的增量來源。2023年，達(dá)達(dá)市值減少了52.37%。為了應(yīng)對挑戰(zhàn)，京東計劃在未來五年內(nèi)加大對即時零售的投入，郭慶的加盟無疑將對此產(chǎn)生積極影響。

NO.2 拼多多旗下跨境電商TEMU上線南非站點(diǎn)

1月17日消息，拼多多旗下跨境電商TEMU正式上線南非站點(diǎn)。這也自2022年年9月上線以來，TEMU進(jìn)入的第49個國家，已快速覆蓋亞洲、歐洲、北美、南美、大洋洲及南非等。據(jù)研究機(jī)構(gòu)Similarweb披露數(shù)據(jù)，截至2023年12月，Temu的獨(dú)立用戶數(shù)量已達(dá)4.67億，與全球速賣通齊平，位列全球電商排行榜第二名。亞馬遜以26.59億用戶穩(wěn)居第一，SHEIN以1.723億用戶排名第三。

點(diǎn)評：TEMU在短短時間內(nèi)快速覆蓋全球多個地區(qū)，南非站點(diǎn)的上線是其全球化戰(zhàn)略的又一重要布局。此舉將進(jìn)一步推動中國品牌和商品的全球化，對拼多多和TEMU的業(yè)績增長產(chǎn)生積極影響。同時，南非市場的開放也將為當(dāng)?shù)叵M(fèi)者帶來更多物美價廉的商品選擇，有助于提升消費(fèi)者體驗(yàn)。此事也代表了跨境電商行業(yè)在全球范圍內(nèi)的高速發(fā)展和擴(kuò)張趨勢。

NO.3 字節(jié)加速將TikTok員工遷至海外：工資翻倍租房補(bǔ)貼兩年

界面新聞消息，從2023年11月起，TikTok在國內(nèi)工作的前后端開發(fā)、數(shù)據(jù)、算法等崗位員工陸續(xù)接到轉(zhuǎn)崗至海外工作的通知。工作地點(diǎn)包括新加坡、澳大利亞、加拿大和美國。一位TikTok員工告訴界面新聞，如果接受轉(zhuǎn)崗可獲得比國內(nèi)多一倍左右的薪資包和兩年租房補(bǔ)貼；如果不接受轉(zhuǎn)崗，暫未被要求強(qiáng)制離職，但TikTok業(yè)務(wù)在國內(nèi)的工作崗位已大幅縮減。界面新聞向字節(jié)跳動方面求證此事，截至發(fā)稿對方暫無回應(yīng)。

點(diǎn)評：字節(jié)跳動加速將TikTok員工遷至海外，可能反映了公司對海外市場的重視，以及對國內(nèi)業(yè)務(wù)調(diào)整的考量。需要關(guān)注員工的情緒和未來職業(yè)發(fā)展，隨著海外市場的擴(kuò)展，未來可能有更多的互聯(lián)網(wǎng)公司會考慮將重心轉(zhuǎn)向海外市場。同時，這也可能引發(fā)更多的跨國人才流動和市場競爭。前述知情人士認(rèn)為，此舉屬于TikTok為了在全球合規(guī)運(yùn)營的正常操作。目前，合規(guī)已是企業(yè)出海面臨的首要問題，如果產(chǎn)品不合規(guī)，公司的增長以及營收就無從談起。

#物流供應(yīng)鏈

NO.1 京東：快遞小哥中三年收入超百萬近百人

“京東黑板報”微信公眾號消息，目前，京東快遞小哥中三年收入超百萬的已達(dá)近百人，在廣東潮汕地區(qū)有小哥三年收入超200萬。據(jù)京東黑板報公眾號介紹，近年來京東陸續(xù)有不少快遞、客服、倉儲、車隊(duì)等員工退休，得益于公司提供的包括“五險一金”在內(nèi)多項(xiàng)福利政策，現(xiàn)在他們都領(lǐng)著養(yǎng)老金，老有所養(yǎng)，過上了有保障的退休生活。京東還強(qiáng)調(diào)，一直堅持為全體員工繳納公積金，最大限度保障員工未來置業(yè)計劃。

點(diǎn)評：京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東曾公開表示，“我覺得對員工好永遠(yuǎn)不能變，讓員工的日子過得有希望，對未來充滿了信心。”京東在提高員工待遇和福利方面取得了顯著成果。此舉不僅有助于吸引和留住優(yōu)秀人才，還能提升員工的工作積極性和忠誠度。同時，這也反映了電商行業(yè)對員工待遇的重視，有助于推動行業(yè)整體發(fā)展。對投資者而言，這也可能是一個積極的信號，表明京東在企業(yè)管理方面的穩(wěn)健和長遠(yuǎn)眼光。

NO.2 安能物流轉(zhuǎn)型一年扭虧為盈，毛利增約70%

1月18日晚間，安能物流發(fā)布2023年年度業(yè)績預(yù)告，公告顯示，安能物流2023年全年實(shí)現(xiàn)營收預(yù)增約6%；毛利預(yù)計同比約70%；全年凈利潤不少于5.65億元人民幣。2023年業(yè)績也是安能物流對外宣布轉(zhuǎn)型以來公開的首個全年業(yè)績。自2021年上市以來，安能物流曾深陷危機(jī)，根據(jù)過往財報，2021年安能物流經(jīng)調(diào)整凈利虧損超過20億元；2022年，安能物流經(jīng)調(diào)整凈虧損2.18億元。如今全年利潤重新扭虧為盈，也意味著為期超過一年的轉(zhuǎn)型效果明顯。

點(diǎn)評：自2022年9月開啟大規(guī)模轉(zhuǎn)型，安能物流轉(zhuǎn)型時間長達(dá)16個月，這既是上市后自身業(yè)務(wù)發(fā)展的不得已之舉，也是快運(yùn)行業(yè)競爭格局變化的大勢所趨。隨著國內(nèi)零擔(dān)市場逐漸從增量走向存量，產(chǎn)品面臨同質(zhì)化?？爝\(yùn)行業(yè)正在經(jīng)歷從過往粗放型增長到精細(xì)化管理過渡，整個行業(yè)走向下半場，從過往的規(guī)模之爭到品質(zhì)服務(wù)之爭，零擔(dān)行業(yè)的未來充滿不確定性。

#生活服務(wù)

NO.1 字節(jié)仍在洽購餓了么？抖音、餓了么再次否認(rèn)

1月15日，有媒體報道稱字節(jié)跳動方面仍在洽談收購餓了么，不過尚存兩個分歧點(diǎn)：收購價格和餓了么團(tuán)隊(duì)去留問題。對此，抖音相關(guān)負(fù)責(zé)人對此回應(yīng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者：“沒有這個計劃。”餓了么方面也回應(yīng)：“完全沒有的事，完全是謠言”。在到家業(yè)務(wù)的外賣業(yè)務(wù)中，抖音通過與餓了么合作解決履約問題，這項(xiàng)合作于2022年8月達(dá)成。在此之后，雙方?jīng)]有再官宣深度合作的消息。2023年12月也曾有消息稱，抖音集團(tuán)將以70億美元價格收購餓了么，但隨后雙方均公開否認(rèn)了這一消息。

點(diǎn)評：2018年4月，阿里聯(lián)手螞蟻金服以95億美元的價格收購餓了么，經(jīng)過6年的磨合，如今的餓了么已經(jīng)成為阿里在本地生活業(yè)務(wù)上的重要支點(diǎn)。隨著市場局勢變化，本地生活賽道硝煙再起，不但抖音攻城略地勢頭不減，快手、小紅書、京東、拼多多也各有動作，在此大背景下，若真出現(xiàn)與餓了么有關(guān)的大變動，對整個本地生活的影響都不容小覷。

NO.2 奈雪的茶：2023年共經(jīng)營1574間奈雪的茶直營門店

1月18日消息，奈雪的茶1月18日在港交所公告，2023年第四季度集團(tuán)錄得凈新增214間奈雪的茶直營門店，關(guān)停14間奈雪的茶直營門店。截至2023年12月31日，集團(tuán)共經(jīng)營1574間奈雪的茶直營門店。集團(tuán)預(yù)計于2024年新開約200間奈雪的茶直營門店，并會根據(jù)可供選擇的門店點(diǎn)位情況，動態(tài)調(diào)整這一目標(biāo)。

點(diǎn)評：奈雪的市場擴(kuò)張策略和經(jīng)營狀況較穩(wěn)健。關(guān)停部分門店是出于優(yōu)化布局和提高盈利能力的考慮。在新茶飲紅海競爭中，奈雪預(yù)計2024年將繼續(xù)保持?jǐn)U張態(tài)勢。整體來看，奈雪的茶的門店擴(kuò)張反映了現(xiàn)制茶飲市場的競爭激烈和品牌間的動態(tài)平衡。但如今新茶飲的重點(diǎn)已經(jīng)從發(fā)展成本較高的直營店分散出精力，開拓加盟商，以搶占下沉市場。

NO.3 新徽菜連鎖“小菜園”向港交所提交上市申請書

1月17日消息，1月16日，新徽菜代表企業(yè)小菜園國際控股有限公司向港交所提交上市申請書，聯(lián)席保薦人為華泰國際、瑞銀集團(tuán)。公司是大眾便民中式餐飲領(lǐng)導(dǎo)者，以業(yè)務(wù)規(guī)模和增長率計均居于業(yè)內(nèi)頂級行列。財務(wù)方面，于2021年、2022年及2023年9月30日止九個月，公司的收入分別為26.46億元、32.13億元及34.29億元人民幣。同期。公司的凈利分別為2.27億元、2.38億元及4.3億元人民幣。資料顯示，中式餐飲連鎖品牌小菜園成立于2013年，目前在全國范圍擁有548家直營門店。小菜園稱，按截至2023年9月30日止九個月的門店收入計，小菜園在客單價介乎人民幣50元至人民幣100元的中國大眾便民中式餐飲市場的所有品牌中排名第一。

點(diǎn)評：橫向?qū)Ρ劝l(fā)現(xiàn)，目前小菜園的店面規(guī)?？氨任髫?，周轉(zhuǎn)率也超過了海底撈，就像又一個隱藏的中國食品大亨。在“科技熱、消費(fèi)冷”的資本市場氛圍下，很多消費(fèi)投資機(jī)構(gòu)選擇去消費(fèi)化，轉(zhuǎn)而追逐新的行業(yè)風(fēng)口。大眾、剛需、高頻、極致性價比的大眾民生消費(fèi)將構(gòu)成中國未來社會的主流與基石，是長坡厚雪的大賽道。此前累計投資小菜園5億元人民幣的加華資本曾指出，消費(fèi)和科技是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一體兩面，也是國民經(jīng)濟(jì)中最重要的兩個元素，一個是科技進(jìn)步，一個是消費(fèi)支撐；消費(fèi)給科技創(chuàng)造了應(yīng)用場景，二者不是對立關(guān)系。

NO.4 霸王茶姬東南亞門店近百，新加坡門店更名“amps tea與茶”

1月16日，有消息稱，霸王茶姬位于新加坡的所有門店在1月14號均已更名為“amps tea與茶”，門店、品牌、店內(nèi)招牌產(chǎn)品及菜單均全部換新。對此，霸王茶姬向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者回復(fù)表示，“我們將在新加坡進(jìn)行全新的產(chǎn)品和空間升級。”確認(rèn)了此變動。霸王茶姬于2019年8月正式開出馬來西亞首店，邁出了海外發(fā)展的第一步。同年8月和10月分別進(jìn)入新加坡和泰國。一直以來，海外市場都是霸王茶姬的戰(zhàn)略重點(diǎn)。記者向霸王茶姬方面最新確認(rèn)，截至目前，霸王茶姬在東南亞的門店數(shù)已接近100家，特別是馬來西亞，已經(jīng)成為當(dāng)?shù)夭栾嬍袌鲱^部品牌之一。

點(diǎn)評：對于霸王茶姬而言，剛剛過去的2023年無疑是品牌在國內(nèi)茶飲市場開疆拓土的一年。霸王茶姬官方數(shù)據(jù)顯示，截至2023年12月8日，霸王茶姬全球門店突破3000家，較2022年底的近千家門店增加了超2000家。霸王茶姬海外和國內(nèi)市場有定位的差異，海外樹品牌，國內(nèi)建規(guī)模。簡言之，走向海外是為了更好地反哺國內(nèi)市場，打造品牌知名度，同時海外也是要去打一個“制高點(diǎn)”效應(yīng)。國內(nèi)市場更多要做門店密度的加大，做區(qū)域的覆蓋度。

NO.5 茅臺瑞幸再聯(lián)名，“龍年醬香巧克力”1月22日上線

1月19日，貴州茅臺官微與luckincoffee瑞幸咖啡官宣再次合作，新品“龍年醬香巧克力”將于1月22日上線。此次的醬香巧克力與醬香拿鐵成分接近，包括巧克力、醬香茅臺厚乳、牛奶和咖啡。成都市一家瑞幸咖啡門店店員告訴紅星資本局，新品是醬香巧克力，不含咖啡，使用的醬香成分，和此前的醬香拿鐵類似，為含有茅臺酒的白酒風(fēng)味厚奶。

點(diǎn)評：此前“醬香拿鐵”成為大爆品主要是創(chuàng)新、營銷、定位這三板斧在起作用。此次聯(lián)名，是貴州茅臺第三次和其他消費(fèi)品牌聯(lián)名。去年9月，瑞幸咖啡成為首個與貴州茅臺達(dá)成戰(zhàn)略合作的中國連鎖餐飲品牌，雙方合作的首款產(chǎn)品“醬香拿鐵”火爆出圈，瑞幸官方數(shù)據(jù)顯示，上新當(dāng)天，醬香拿鐵銷量突破542萬杯，銷售額突破1億元，堪稱2023年最出圈的聯(lián)名活動。此番瑞幸和茅臺再度聯(lián)手，能否再現(xiàn)“醬香拿鐵”奇跡？