2024-03-25 13:53:15
陽(yáng)春三月,既有桃之夭夭,灼灼其華的盛景,亦有細(xì)雨霏霏,水霧蒙蒙的清愁。
每年3月底,基金行業(yè)里會(huì)有兩家“老十家”公司迎來(lái)成立周年慶,成立日前后相差一天,但近些年規(guī)模卻相差甚遠(yuǎn),規(guī)模多者日子好過(guò),規(guī)模少的,至少對(duì)于身處其中的一部分人,即對(duì)公司有深深感情的那些員工,心里恐怕多少有些酸澀。
規(guī)模落后的公司是長(zhǎng)盛基金。這家公司雖然含著“金湯匙”出生,但后續(xù)發(fā)展中既沒(méi)趕上“基金牛市”的熱度,又錯(cuò)過(guò)了行業(yè)發(fā)展的兩個(gè)黃金階段:2006-2007年,2016-2020年。
2024年,對(duì)于成立25周年的長(zhǎng)盛基金而言,清愁或許少一些,希冀或許多一些。
業(yè)內(nèi)戲言,純債投資哪家強(qiáng)?長(zhǎng)盛基金有個(gè)“王”。
在晨星中國(guó)2023年終業(yè)績(jī)榜單上,長(zhǎng)盛盛裕純債和長(zhǎng)盛安逸純債兩只基金同時(shí)摘取了近三年同類產(chǎn)品業(yè)績(jī)冠軍,排名分別是1/217和1/319,這兩只產(chǎn)品都由基金經(jīng)理王貴君管理。
長(zhǎng)盛安逸純債基金是業(yè)內(nèi)“逆天改命”的產(chǎn)品典范:這只基金在2020年末份額僅有3000萬(wàn)份,但到了2023年四季度末,總份額已超90億份,三百倍的份額增長(zhǎng),背后是投資者“真金白銀”的投票。
從海通證券披露的《基金公司權(quán)益及固定收益類資產(chǎn)分類評(píng)分排行榜》來(lái)看,截至2023年12月29日,長(zhǎng)盛基金近三年固定收益類資產(chǎn)業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)分排名同業(yè)榜首。
唐宋八大家之一的蘇洵在其名篇《管仲論》中寫道:“夫功之成,非成于成之日,蓋必有所由起。”確實(shí),功業(yè)的完成,并不是完成在成功之日,而是由一定的原因引起,原因即結(jié)局。
長(zhǎng)盛固收的破局,一要?dú)w功于公司固收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的功底和王貴君的擔(dān)當(dāng),二要?dú)w功于公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和發(fā)行的安排。
回頭看,2022年四季度公募業(yè)因債基凈值大跌導(dǎo)致“贖回大逃亡”。2023年初長(zhǎng)盛基金干了兩件事:一是在業(yè)內(nèi)率先重啟運(yùn)作攤余成本法債基“長(zhǎng)盛穩(wěn)益6個(gè)月定開債”,為投資者帶來(lái)“抗凈值回撤利器”,讓投資者投個(gè)“安心”;二是在3月份推出了“長(zhǎng)盛盛逸9個(gè)月定開債”,鎖定投資期限,引導(dǎo)投資者規(guī)劃投資以避免“流動(dòng)性危機(jī)”。
截至2023年末,長(zhǎng)盛基金的管理規(guī)模逾800億元,旗下債券型基金規(guī)模達(dá)455億元,王貴君的管理規(guī)模超300億元。
而除了看到明星基金經(jīng)理的效應(yīng),還會(huì)有疑問(wèn),長(zhǎng)盛的權(quán)益投資是不是不靈?
如果用“靈與不靈”來(lái)回答,似乎過(guò)于武斷。
事實(shí)上,在市場(chǎng)巨幅震蕩的近幾年,長(zhǎng)盛旗下權(quán)益基金是有亮點(diǎn)的,長(zhǎng)盛醫(yī)療量化基金曾在不同階段奪得同類冠軍,長(zhǎng)盛創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)混合亦曾很長(zhǎng)一段時(shí)間領(lǐng)跑同類基金。只不過(guò),在長(zhǎng)盛高層交替期間,2023年4月11日,這兩只產(chǎn)品的基金經(jīng)理同日離開了長(zhǎng)盛,他們離開于相關(guān)板塊業(yè)績(jī)低迷之時(shí),繼任者接手后板塊格局亦同,產(chǎn)品業(yè)績(jī)暫無(wú)起色。
再看長(zhǎng)期,長(zhǎng)盛的權(quán)益產(chǎn)品也并非泯然眾人。長(zhǎng)盛首只開放式基金——長(zhǎng)盛成長(zhǎng)價(jià)值,自成立以來(lái)已成為市場(chǎng)上少有的“十倍基”,截至2023年末,成立以來(lái)回報(bào)率1183.71%,年化回報(bào)13.14%。
長(zhǎng)盛量化紅利,業(yè)內(nèi)首只運(yùn)用量化投資策略投資紅利股票的基金產(chǎn)品,自成立至2023年底回報(bào)超基準(zhǔn)292.02%,年化回報(bào)11.61%。
業(yè)績(jī)雖不錯(cuò),但產(chǎn)品規(guī)模增長(zhǎng)有限,截至2023年末,長(zhǎng)盛量化紅利和長(zhǎng)盛成長(zhǎng)價(jià)值規(guī)模分別在2、3億左右,規(guī)模為何難以做大?是投資者對(duì)產(chǎn)品業(yè)績(jī)沒(méi)信心?是渠道銷售溝通不到位?是營(yíng)銷推廣力度不夠?還是公司有意控制規(guī)模?相信答案只有長(zhǎng)盛自己知道。
細(xì)察長(zhǎng)盛基金的權(quán)益基金經(jīng)理,老將管理規(guī)模不大,中生代和新生代尚待突破,除了市場(chǎng)低迷的外在因素之外,其他方面的緣由,包括管理制度是否有待改善,激勵(lì)機(jī)制是否到位?等等,或許都需要長(zhǎng)盛基金管理層去思索并著手解決。
話說(shuō)回來(lái),公募基金的25年,又何曾有常勝將軍?“各領(lǐng)風(fēng)騷有幾年”似乎是常態(tài),唯一不變的,是不能停止奔跑。
事實(shí)上,任何行業(yè)都不乏在失敗中成長(zhǎng)的英雄。對(duì)長(zhǎng)盛基金而言,在固收、權(quán)益、風(fēng)控、市場(chǎng)等各領(lǐng)域均有“長(zhǎng)者”,長(zhǎng)者如何發(fā)揮作用,中生代與新生代如何接力,管理層如何嫁接資源,股東國(guó)元證券如何協(xié)同,按勞分配原則如何落實(shí),這些問(wèn)題如果得到解決,長(zhǎng)盛基金或?qū)⒂瓉?lái)整體破局,而不僅僅是固收破局,未來(lái)的路,或許還很長(zhǎng)。
“縱使遍地荊棘,我亦前往”。國(guó)乒一主力隊(duì)員的話說(shuō)的很好,在此送給長(zhǎng)盛。
(文章內(nèi)容僅供參考,不構(gòu)成投資建議。市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn),投資需謹(jǐn)慎。)
文/江雪
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