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券商基金早參 | 西南證券等3家券商公布去年業(yè)績,營收、凈利均雙雙大增;2023年公募基金支付交易傭金164億元

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2024-04-01 08:51:53

|2024年4月1日 星期一|

NO.1 西南證券等3家券商公布去年業(yè)績,營收、凈利均雙雙大增

近日,西南證券、中泰證券和紅塔證券等3家券商公布2023年業(yè)績。

西南證券:2023年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入23.29億元,同比增長30.33%;歸母凈利潤6.02億元,同比增長94.63%;基本每股收益為0.09元,加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率為2.39%。公司2023年年度利潤分配預(yù)案為:擬向全體股東每10股派0.35元(含稅)。

中泰證券:2023年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入127.62億元,同比增長36.86%;歸母凈利潤18.00億元,同比增長204.94%;基本每股收益為0.24元,加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率為4.71%。公司2023年年度利潤分配預(yù)案為:擬向全體股東每10股派0.3元(含稅)。

紅塔證券:2023年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入12.01億元,同比增長43.63%;歸母凈利潤3.12億元,同比增長710.57%;基本每股收益為0.07元,加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率為1.36%。公司2023年年度利潤分配預(yù)案為:擬向全體股東每10股派0.6元(含稅)。

點(diǎn)評(píng):西南證券、中泰證券和紅塔證券所公布的2023年業(yè)績顯示,這三家券商在營收和凈利潤上均實(shí)現(xiàn)了較大幅度的增長。這些數(shù)據(jù)表明在過去的一年里,盡管市場波動(dòng)和經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)依然存在,但這些券商可能成功把握了市場機(jī)遇,它們可能優(yōu)化了成本結(jié)構(gòu),提升了風(fēng)險(xiǎn)控制能力。不過,三家券商的凈資產(chǎn)收益率并不高,凈利潤增長較大不排除基數(shù)較低或其他因素的存在,因此了解具體的收入和利潤來源(比如代理買賣證券、資產(chǎn)管理、投資銀行業(yè)務(wù)等)非常關(guān)鍵,因?yàn)樗鼈兡苤甘境龉緲I(yè)績?cè)鲩L的質(zhì)量和可持續(xù)性。

NO.2 監(jiān)管出手,20家基金公司被采取措施

伴隨著基金2023年年報(bào)集中披露,過去一年基金公司受到監(jiān)管處罰的情況曝光。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前共有20家基金公司在2023年接到來自監(jiān)管的警示函或者責(zé)令改正的通知。其中,內(nèi)控管理不完善是多數(shù)基金公司被集中警示的“重災(zāi)區(qū)”。此外,部分小基金公司凈資產(chǎn)指標(biāo)不達(dá)標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)不符合監(jiān)管要求、股東方股權(quán)質(zhì)押未能按期完成整改也受到監(jiān)管關(guān)注。部分基金公司在投研領(lǐng)域也存在債券投資參考外部評(píng)級(jí)、專戶產(chǎn)品主動(dòng)管理責(zé)任履行不到位等不合規(guī)現(xiàn)象。多位業(yè)內(nèi)人士表示,對(duì)于公募基金行業(yè)而言,應(yīng)樹立合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的理念,合規(guī)經(jīng)營也是基金公司發(fā)展的生命線。此前,證監(jiān)會(huì)主席吳清也指出,下一步監(jiān)管工作重點(diǎn)是突出“兩強(qiáng)兩嚴(yán)”,嚴(yán)監(jiān)嚴(yán)管也有利于促進(jìn)基金行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(中國基金報(bào))

點(diǎn)評(píng):20家基金公司在2023年受到監(jiān)管措施,指出了公募基金行業(yè)合規(guī)性問題的普遍性和嚴(yán)重性。監(jiān)管層突出內(nèi)控管理不完善等問題的出手,再次強(qiáng)調(diào)了基金行業(yè)合規(guī)經(jīng)營的重要性。合規(guī)不僅僅是遵循行業(yè)規(guī)則和法律法規(guī)的最低標(biāo)準(zhǔn),更是一種促進(jìn)公司健康、持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。對(duì)于基金公司來說,建立完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)、細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)管理流程、加強(qiáng)投研人員的法規(guī)教育和自律意識(shí),不僅可以避免監(jiān)管處罰和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),還可以通過提升管理效率和決策質(zhì)量來增加客戶信任和市場競爭力。

NO.3 又被傳出離職,黃燕銘本人辟謠

針對(duì)有傳聞稱“黃燕銘即將在東方證券履新”,近日,黃燕銘在朋友圈發(fā)布聲明辟謠稱,“感謝這家公眾號(hào)對(duì)黃燕銘的關(guān)心和愛護(hù),但報(bào)道的信息實(shí)屬某些人士的猜想。黃燕銘目前已經(jīng)在國泰君安的金融學(xué)院院長等崗位上履職。十二年來,努力不斷,榮譽(yù)不斷,被猜想也不斷。由此更要感謝投資者朋友,分析師朋友,投資顧問朋友,以及媒體朋友對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。”今年3月初,國泰君安內(nèi)部發(fā)布相關(guān)人事職務(wù)任免通知,公司研究所所長黃燕銘改任國泰君安金融學(xué)院院長、財(cái)富委委員、首席策略官。而前些年也有傳聞黃燕銘將離開國泰君安,但這些傳聞后續(xù)均被證偽。

點(diǎn)評(píng):黃燕銘辟謠關(guān)于自己即將離職的傳聞,反映了資本市場對(duì)高管人事動(dòng)向的高度關(guān)注,及其對(duì)買方和賣方情緒的潛在影響。黃燕銘作為賣方投研領(lǐng)域的大佬,其職務(wù)變動(dòng)對(duì)行業(yè)及其所在公司影響頗大,因此備受市場關(guān)注。黃燕銘此次公開回應(yīng)顯示出其對(duì)于個(gè)人聲譽(yù)及所在機(jī)構(gòu)形象管理的重視,對(duì)于不實(shí)消息的必要澄清和正面引導(dǎo),說明了透明溝通的價(jià)值,特別是在信息傳播迅速、市場反應(yīng)靈敏的當(dāng)下環(huán)境。

NO.4 2023年公募基金支付交易傭金164億元

根據(jù)天相投顧統(tǒng)計(jì)的基金年報(bào)數(shù)據(jù),2023年公募基金股票交易規(guī)模達(dá)到22.34萬億元,較2022年的23.97萬億元,縮水6.8%。2023年公募基金向券商支付的交易傭金合計(jì)達(dá)164.66億元,較2022年的182.40億元,縮水9.85%。天相投顧數(shù)據(jù)顯示,有10家券商的公募傭金收入超過5億元,較前一年減少3家。其中,中信證券占據(jù)榜首,傭金收入達(dá)10.95億元。傭金收入前五的券商分別是中信證券、廣發(fā)證券、中信建投證券、長江證券和招商證券。但這五家券商的傭金收入均少于上年。從基金公司方面來看,2023年7家基金公司向券商支付的傭金均超過5億元,較上一年減少4家。其中,富國基金支付的傭金最高,超過7億元;廣發(fā)基金、中歐基金、易方達(dá)基金、匯添富基金、華夏基金支付的傭金均超過6億元。

點(diǎn)評(píng):公募基金支付給券商的交易傭金縮水,顯示出2023年相較于2022年基金的股票交易活躍度有所降低。一方面是由于整體市場環(huán)境冷淡、交易量減少,另一方面是行業(yè)傭金降費(fèi)的大勢所趨。這對(duì)于依賴交易傭金作為主要收入來源的券商而言,無疑是一次收入上的打擊。然而,從更長遠(yuǎn)的角度來看,這也提示券商需要積極尋求業(yè)務(wù)多元化,降低對(duì)單一收入來源的依賴。這種現(xiàn)象可能會(huì)影響券商的市場拓展策略,促使它們更多地關(guān)注提供差異化服務(wù)和增值服務(wù),以吸引并保持客戶。

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