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券商基金早參 | 多家券商宣布“降息”;國投證券總經(jīng)理王連志被免職;國聯(lián)基金最新任命三位副總裁

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2024-04-10 08:48:49

|2024年4月10日 星期三|

NO.1 多家券商宣布“降息”

近日,包括渤海證券、東莞證券、愛建證券、開源證券等在內(nèi)的券商紛紛宣布,從3月或者4月起,將客戶保證金活期存款年利率調(diào)整為0.2%。據(jù)悉,受市場利率影響,近兩年券商已經(jīng)多次“降息”,從更高利率降至0.25%再降至0.2%。“券商降息對個(gè)人投資者影響不大,但對券商自身有一定影響。”業(yè)內(nèi)人士稱,部分券商客戶保證金規(guī)模龐大,有的高達(dá)數(shù)百億元,“降息”能保障券商的保證金利差收入。有券商2023年年報(bào)顯示,保證金利差等收入占營收比例達(dá)5%。(券商中國)

點(diǎn)評:近期,多家券商宣布調(diào)整客戶保證金活期存款年利率至0.2%,這一調(diào)整反映了市場利率的下降趨勢以及券商對資金成本的敏感性。對于個(gè)人投資者而言,這一降息可能不會(huì)立即產(chǎn)生顯著影響,因?yàn)樗麄兊谋WC金存款規(guī)模相對較小,且投資者更關(guān)注投資收益而非存款利息。然而,對于券商而言,這一調(diào)整有助于降低其資金成本,尤其是在當(dāng)前低利率環(huán)境下,券商需要通過各種手段來維持其盈利能力。此外,保證金利差收入對于券商的營收貢獻(xiàn)不容忽視,特別是在市場交易活躍度不高的情況下,這種收入來源更顯重要。不過,券商需要在保持客戶滿意度和提高自身盈利能力之間找到平衡點(diǎn)。

NO.2 國聯(lián)基金最新任命三位副總裁

4月9日,國聯(lián)基金發(fā)布的高級管理人員變更公告顯示,公司原督察長周妹云離任,轉(zhuǎn)任公司副總裁,她在2016年加入國聯(lián)基金,此前曾任長盛基金監(jiān)察稽核部稽核經(jīng)理;曾任道富基金首席財(cái)務(wù)官的曹健接任督察長一職。同日,曾任華夏基金固定收益部總監(jiān)、中金公司固定收益部總監(jiān)、摩根資產(chǎn)管理副總經(jīng)理兼?zhèn)顿Y總監(jiān)的劉魯?shù)┬氯卧摴靖笨偛?;?018年7月加入該公司的馬榮榮也晉升為公司副總裁。

點(diǎn)評:國聯(lián)基金的高管變動(dòng)顯示了公司在人才引進(jìn)和內(nèi)部晉升方面的積極態(tài)度。周妹云的轉(zhuǎn)任和曹健的接任督察長,以及劉魯?shù)┖婉R榮榮的晉升為副總裁,這些變動(dòng)可能會(huì)帶來新的管理理念和業(yè)務(wù)發(fā)展策略。特別是劉魯?shù)┖婉R榮榮的背景,他們在固定收益和資產(chǎn)管理領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn),這可能意味著國聯(lián)基金在未來可能會(huì)加大在這些領(lǐng)域的投入和發(fā)展。高管變動(dòng)是公司戰(zhàn)略調(diào)整的一部分,對于基金公司而言,優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)是吸引投資者和提升業(yè)績的關(guān)鍵。

NO.3 國投證券總經(jīng)理王連志被免職,副總經(jīng)理王蘇望暫代重任

每日經(jīng)濟(jì)新聞4月9日消息,記者獲悉,國投證券董事兼總經(jīng)理王連志已被免職,目前由副總經(jīng)理王蘇望暫時(shí)履行總經(jīng)理的職責(zé)。據(jù)了解,王連志在國投證券總經(jīng)理職位上已任職長達(dá)11年,王蘇望則是國投證券去年3月通過市場化招聘引進(jìn)的優(yōu)秀人才。2023年度國投證券實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入143.90億元,同比增長0.22%;歸屬于母公司股東的凈利潤19.39億元,同比減少25.96%。

點(diǎn)評:國投證券總經(jīng)理王連志的免職和副總經(jīng)理王蘇望的暫代,反映了公司在管理層面上的重大調(diào)整。王連志在任期間對公司的貢獻(xiàn)不容忽視,但公司近期的業(yè)績波動(dòng)和行業(yè)排名下滑可能促使了這次調(diào)整。王蘇望的上任可能帶來新的經(jīng)營理念和策略,尤其是在當(dāng)前證券行業(yè)競爭激烈的背景下,公司需要新的領(lǐng)導(dǎo)力來應(yīng)對挑戰(zhàn)。

NO.4 長城證券:聘任周鐘山、趙昕倩、王振為公司副總裁

長城證券4月9日公告,公司召開董事會(huì)會(huì)議,聘任周鐘山、趙昕倩、王振為公司副總裁。同時(shí),長城證券公告稱,公司董事會(huì)當(dāng)日收到公司董事會(huì)秘書吳禮信的書面辭職報(bào)告,吳禮信因工作調(diào)整申請辭去公司董事會(huì)秘書職務(wù),辭任董事會(huì)秘書職務(wù)后,將繼續(xù)在公司控股子公司深圳市長城長富投資管理有限公司、寶城期貨有限責(zé)任公司、華能寶城物華有限公司擔(dān)任董事長職務(wù)。公告還顯示,在董事會(huì)聘任新的董事會(huì)秘書之前,指定周鐘山代行董事會(huì)秘書職責(zé)。

點(diǎn)評:長城證券的人事變動(dòng)顯示了公司在管理層上的積極布局。聘任周鐘山、趙昕倩、王振為公司副總裁,這可能意味著公司在業(yè)務(wù)發(fā)展上尋求新的增長點(diǎn)和創(chuàng)新。在金融行業(yè),高層管理人員的穩(wěn)定性對于公司的長期發(fā)展至關(guān)重要,因此長城證券需要確保在新的管理層到位后,能夠順利過渡并繼續(xù)推動(dòng)公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

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