每經(jīng)AI快訊，國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任王宏志4月28日表示，要以更大力度的國(guó)企改革推動(dòng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，當(dāng)前工作重點(diǎn)之一是要從內(nèi)外體系、考核激勵(lì)、寬容失敗、應(yīng)用場(chǎng)景等四方面攻堅(jiān)，持續(xù)完善國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新體制機(jī)制，打通發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的堵點(diǎn)、卡點(diǎn)。 4月28日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委在湖南株洲以現(xiàn)場(chǎng)和視頻相結(jié)合的形式舉行國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。王宏志是在此次會(huì)議上作出上述表示的。 在完善考核激勵(lì)方面，王宏志說，對(duì)基礎(chǔ)研究、前瞻性顛覆性研究，國(guó)資國(guó)企要建立中長(zhǎng)周期考核和差異化支持制度；要以鮮明的導(dǎo)向加大對(duì)創(chuàng)新骨干人員的激勵(lì)力度，把工資總額增量?jī)?yōu)先用于作出貢獻(xiàn)的科技人才，對(duì)承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目的科研團(tuán)隊(duì)工資總額實(shí)行單列，盡快推動(dòng)職務(wù)科技成果賦權(quán)改革試點(diǎn)擴(kuò)面。（新華社）