每經(jīng)記者 石雨昕    每經(jīng)編輯 陳旭    

當前，隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革興起和演化，以人工智能、云計算、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等為代表的數(shù)字技術(shù)迅猛發(fā)展。

2023年底召開的中央經(jīng)濟工作會議提出，要以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，特別是以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。要大力推進新型工業(yè)化，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，加快推動人工智能發(fā)展。廣泛應(yīng)用數(shù)智技術(shù)、綠色技術(shù)，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

傳統(tǒng)勞動密集型行業(yè)應(yīng)當如何把握數(shù)字經(jīng)濟時代機遇，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力？

近日，《每日經(jīng)濟新聞》記者參與了國務(wù)院國資委新聞中心主辦的“走進新國企——向新而行 智造未來”活動，實地探訪多家央企的一線生產(chǎn)車間和工廠，領(lǐng)略數(shù)智科技賦能的魅力，探尋新質(zhì)生產(chǎn)力的足跡。

日產(chǎn)6000噸鹽的車間 同時在崗員工不到20人

一家傳統(tǒng)的勞動密集型行業(yè)企業(yè)，為何在面積近12萬平方米的制鹽工廠里在崗工人卻寥寥無幾？

4月25日，《每日經(jīng)濟新聞》記者跟隨由國務(wù)院國資委新聞中心組織的“走進新國企——向新而行 智造未來”融媒體采訪團走進中鹽集團位于江蘇的制鹽及鹽穴資源綜合利用基地。

在位于江蘇常州市金壇區(qū)的中鹽金賽鹽廠內(nèi)，從生產(chǎn)、質(zhì)檢到產(chǎn)品出庫，車間內(nèi)員工同時在崗人數(shù)不到20人，卻有著日產(chǎn)6000噸鹽的強大能力。鹽硝車間現(xiàn)場僅需3名工作人員，就可以通過電腦控制閥門和設(shè)備，使鹵水經(jīng)過多個加工步驟變成可食用級別的固態(tài)鹽。

智能化設(shè)備的使用讓車間里幾乎看不到工人的身影 每經(jīng)記者 石雨昕 攝

中鹽金壇公司相關(guān)負責人接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示，得益于智能化、數(shù)字化生產(chǎn)，包括管理人員、生產(chǎn)工人、后勤人員在內(nèi)，工廠一共只有80名員工，即可實現(xiàn)年產(chǎn)鹽量達160萬噸。

目前，中鹽金壇鹽產(chǎn)品包含工業(yè)鹽、食用鹽、生活用鹽、水處理用鹽、畜牧用鹽、道路用鹽等六大類別，覆蓋百姓吃、穿、住、行各個方面。

“自建廠之初，我們就確立了使用高標準的設(shè)備來確保產(chǎn)品質(zhì)量同時實現(xiàn)降低維護成本這一理念，不斷優(yōu)化產(chǎn)線與設(shè)備，甚至為客戶定制化開發(fā)設(shè)備，對不同行業(yè)及公司的特定需求，比如根據(jù)鹽的粒徑進行精準篩分，為其提供定制化服務(wù)。”中鹽金壇公司特種鹽廠負責人向《每日經(jīng)濟新聞》記者介紹，比如剛剛參觀的小包裝車間，于2023年6月完成設(shè)備整體升級改造，盡管改造投入約2000萬元，但成果顯著，改造后年產(chǎn)能由原來的七八萬噸提升至12萬噸，增幅超過50%，同時通過優(yōu)化生產(chǎn)控制環(huán)節(jié)，使產(chǎn)品品質(zhì)達到更高標準，并且在用人方面實現(xiàn)了有效精簡。

“相較于行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)，中鹽金壇公司在信息化、智能化領(lǐng)域已取得較為領(lǐng)先的地位，但對照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的要求，仍有較大提升空間。為此，近年來我們一直在信息化建設(shè)方面展開積極探索，比如與先進科技企業(yè)的合作，讓其幫我們賦能，實現(xiàn)縮小與先進企業(yè)的距離，提升整體競爭力。”

他表示，自去年起，該公司就和華為公司展開交流，計劃借助華為先進的智慧管理系統(tǒng)等技術(shù)提升信息化水平。“未來，中鹽金壇將進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，推動企業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展。”

數(shù)字化幫助建筑企業(yè)實現(xiàn)“透明工廠+透明工地”

建筑業(yè)是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要場景之一，建筑業(yè)要發(fā)揮支柱產(chǎn)業(yè)作用，一定要由數(shù)字化來實現(xiàn)它的升級發(fā)展，并處理好數(shù)字化賦能的問題。作為傳統(tǒng)勞動密集型產(chǎn)業(yè)，如何通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型來提高“質(zhì)”與“效”，已成為建筑業(yè)的重大課題。

長期以來，建筑行業(yè)面對工程項目點多、面廣、線長的業(yè)務(wù)特征，業(yè)務(wù)割裂、數(shù)據(jù)孤島、碎片化系統(tǒng)、局部標桿案例很難被復制等問題，制約著行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成效。在數(shù)據(jù)基礎(chǔ)薄弱的情況下，如何實現(xiàn)數(shù)字賦能？

“現(xiàn)在我們打開的是樺8項目四樓一個具體模塊的管理界面。界面右上角的二維碼，是這個模塊的‘身份證’。從它誕生的那一刻起，這個二維碼就伴隨著模塊的全生命周期。為了保證數(shù)據(jù)實時且真實，我們采用了工匠記錄系統(tǒng)，工友們只需在完成工作后，使用手機掃描這個二維碼，就能實時上傳他們的工作數(shù)據(jù)。”中建海龍科技有限公司（以下簡稱“中建海龍科技”）首席數(shù)字官毛曄向記者作了這樣的介紹。

《每日經(jīng)濟新聞》記者跟隨融媒體采訪團走訪模塊化集成建筑技術(shù)的原產(chǎn)地——中建海龍科技珠?；氐臄?shù)字化調(diào)度指揮中心時，毛曄向媒體記者介紹了海龍自研的生產(chǎn)執(zhí)行管理系統(tǒng)（MES）和智慧工地系統(tǒng)（ C-Smart）。

中建海龍科技珠海基地的數(shù)字化調(diào)度指揮中心 每經(jīng)記者 石雨昕 攝

他表示，以前相關(guān)記錄是手工作業(yè)，經(jīng)測量后由人工登記到表格，因此不可避免會產(chǎn)生人為的錯誤和偏差。而現(xiàn)在，數(shù)據(jù)可以直接上傳到這個質(zhì)量管理系統(tǒng)，按照相應(yīng)的工序進行實時數(shù)據(jù)采集。

中建海龍科技是中國建筑國際集團旗下提供新型建造方式全產(chǎn)業(yè)鏈解決方案的科技公司。《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，在實現(xiàn)技術(shù)原創(chuàng)性和顛覆性創(chuàng)新的同時，海龍自研的這兩套系統(tǒng)聯(lián)動，借力數(shù)字化實現(xiàn)生產(chǎn)施工一體化，實現(xiàn)了透明工廠+透明工地，從人為干預度極高的作業(yè)流程轉(zhuǎn)變成實時、可追溯的數(shù)字交互。

從鋼筋、砼材、鋼材到成型的房屋模塊，高度標準化的流水作業(yè)不僅保障了施工質(zhì)量和產(chǎn)品精度，還提升了全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效率。

“工地管理員可以通過小程序查看排產(chǎn)清單，并根據(jù)工程進度需求向工廠下單。”毛曄對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，從產(chǎn)業(yè)鏈的角度來講，通過數(shù)字化手段，企業(yè)可以打通產(chǎn)業(yè)鏈的生產(chǎn)計劃和排產(chǎn)，做到工作進度實時監(jiān)控，并在此基礎(chǔ)上與供應(yīng)商建立了深度的信息交互，實現(xiàn)了工廠與工地之間的無縫對接，提升了全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效率。

“除了傳統(tǒng)的土地、勞動者和資本等要素外，現(xiàn)在還增加了技術(shù)和數(shù)據(jù)作為新的生產(chǎn)要素。特別是數(shù)據(jù)，我們認為它是第五大生產(chǎn)要素，盡管目前建筑行業(yè)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)薄弱，但我們正在積極推進數(shù)據(jù)治理，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的有效利用和價值挖掘。”

數(shù)字科技支撐下的知識、技術(shù)和數(shù)據(jù)等新型生產(chǎn)要素地位日益提升，尤其是“數(shù)據(jù)要素×”“人工智能+”廣泛賦能千行百業(yè)，衍生出新型的數(shù)據(jù)生產(chǎn)力，已成為新質(zhì)生產(chǎn)力的重要源泉。

毛曄表示，模塊化建筑企業(yè)數(shù)字化進程中累積的大量產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)，將是大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟、促進建筑業(yè)數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合的基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)經(jīng)過結(jié)構(gòu)化、資源化和資產(chǎn)化之后，將成為模塊化建筑企業(yè)最重要的資產(chǎn)之一，也將為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟收益，比如通過交易、抵押、融資等方式實現(xiàn)價值變現(xiàn)。

中建海龍科技珠海基地生產(chǎn)車間 每經(jīng)記者 石雨昕 攝

培育數(shù)字人才為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級賦能蓄力

在中建海龍科技珠?；乩?，堆放整齊的板材取代了過去雜亂堆砌的鋼筋水泥，零星幾個焊接工人正像產(chǎn)業(yè)工人一樣在車間里工作。

中建海龍科技總經(jīng)理趙寶軍向記者介紹，全自動焊接機器人、 幕墻自動化開料生產(chǎn)和自動化碼件生產(chǎn)等綠色工藝，提高了生產(chǎn)環(huán)節(jié)的智能化水平，不僅提升了生產(chǎn)效率，還使得傳統(tǒng)建筑行業(yè)中零散、 不可控的勞務(wù)工人也轉(zhuǎn)變成穩(wěn)定、 專業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，人社部等九部門近日發(fā)布《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動方案（2024—2026年）》，其中提到，開展數(shù)字人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動。緊貼企業(yè)發(fā)展需求開設(shè)訂單、訂制、定向培訓班，培養(yǎng)一批既懂產(chǎn)業(yè)技術(shù)又懂數(shù)字技術(shù)的復合型人才，不斷提升從業(yè)人員數(shù)字素養(yǎng)和專業(yè)水平，助力產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。

毛曄對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，中建海龍科技正在培養(yǎng)復合型的“制造+建造+科技”人才，旨在把農(nóng)民工變成產(chǎn)業(yè)工人和產(chǎn)業(yè)技師，提升勞動者要素的質(zhì)量，將技術(shù)和數(shù)據(jù)兩個新要素扎扎實實地融合到生產(chǎn)過程中，促進新質(zhì)生產(chǎn)力全要素的大幅提升。

“包括我們研究院團隊、智能制造團隊以及現(xiàn)場施工團隊在內(nèi)，所有人員組織都在發(fā)生變化。作為工程行業(yè)的從業(yè)人員，他們正在學習先進生產(chǎn)體系理念，比如豐田的精益管理、京東的倉儲物流配送等。”

毛曄表示，在轉(zhuǎn)型過程中，公司不僅將農(nóng)民工引入工廠成為正式產(chǎn)業(yè)工人，更進一步規(guī)劃其成長為產(chǎn)業(yè)技師，實現(xiàn)從傳統(tǒng)農(nóng)民工到具備專業(yè)知識技能的產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變。“隨著勞動對象與工具的升級，產(chǎn)業(yè)工人將熟練運用手機APP進行生產(chǎn)追蹤與質(zhì)量把控，通過人機協(xié)同作業(yè)減輕工作壓力，聚焦更高價值任務(wù)。”

近年來，數(shù)字人才不足、人才素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位需求不匹配、關(guān)鍵核心領(lǐng)域創(chuàng)新能力不夠等問題日益凸顯。一邊是每年高校畢業(yè)生達到千萬量級，不少年輕人面臨就業(yè)壓力；另一邊是企業(yè)數(shù)字化發(fā)展產(chǎn)生大量新崗位，卻難以招到合適人才。

在畢業(yè)生人才培養(yǎng)方面，“海之子”是中國建筑國際未來發(fā)展的戰(zhàn)略儲備人才梯隊，同時也是中國建筑國際集團未來的引領(lǐng)者和開創(chuàng)者。海之子的培養(yǎng)計劃以導師責任制為核心，每一位加入公司的“海之子”都將在導師的指導下制訂個人專屬培養(yǎng)計劃，以期在 4~5 年時間里，將“海之子”打造成一專多能、素質(zhì)全面、精于管理、善打硬仗的職業(yè)經(jīng)理人。

封面圖片來源：每經(jīng)記者石雨昕攝