每經(jīng)記者 楊卉  李少婷    每經(jīng)編輯 梁梟    

不算體面的分手，并不是算力大牛股鴻博股份與上市公司前副總、核心子公司北京英博數(shù)科科技有限公司（以下簡稱英博數(shù)科）前負(fù)責(zé)人周韡韡的終章。

一場看似突然的人員變動背后，是鴻博股份與子公司英博數(shù)科管理層日積月累的矛盾。2023年年報(bào)出爐之際，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者獨(dú)家聯(lián)系到辭退風(fēng)波的當(dāng)事方——周韡韡及鴻博股份，并與兩方分別開展了對話。

面對上市公司“嚴(yán)重失職、營私舞弊、涉嫌職務(wù)侵占、涉嫌內(nèi)幕交易”等“指控”，周韡韡“祭”出了鴻博股份董事會合法合規(guī)性存疑、接手子公司時(shí)有盜用公章嫌疑、上市公司運(yùn)營及治理過程中存在“倒掛”現(xiàn)象、英偉達(dá)等合作方已書面提出解約、子公司被要求向鴻博股份多次轉(zhuǎn)賬但資金用途不明等“質(zhì)疑”。

隨著雙方博弈繼續(xù)，更多爭議細(xì)節(jié)和各方聲音也開始浮出水面。周韡韡向記者提供的文件顯示，英偉達(dá)及另一合作方中關(guān)村中恒文化科技創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟（以下簡稱中恒文化）均已向鴻博股份提出解約。中恒文化亦獨(dú)家向記者表示，已解約情況屬實(shí)。不過，鴻博股份方面卻回應(yīng)記者稱，公司與英偉達(dá)是“總對總”的合作關(guān)系，“目前雙方合作關(guān)系穩(wěn)定”。

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沖突爆發(fā)：上市公司辭退通知突如其來，周韡韡方質(zhì)疑文件公章造假

“五一”假期前，鴻博股份（SZ002229，股價(jià)16.96元，市值84.52億元）披露了2023年度業(yè)績數(shù)據(jù)：實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6.2億元，虧損5444.29萬元，與此前披露的業(yè)績修正預(yù)告一致。

在年報(bào)中，副總經(jīng)理周韡韡已顯示為“離任”，任期終止日期為2024年4月19日，而此時(shí)距她走馬上任一周年尚差5天。

此前，周韡韡在鴻博股份牽線英偉達(dá)的過程中扮演了關(guān)鍵角色。2022年8月，鴻博股份與中恒文化、英偉達(dá)公司（NVIDIA）、英博數(shù)科簽訂四方合作協(xié)議，共同合作成立北京AI創(chuàng)新賦能中心，英博數(shù)科是北京AI創(chuàng)新賦能中心的運(yùn)營主體。而這是鴻博股份搭上AI快車的起點(diǎn)。周韡韡也自2022年8月起開始擔(dān)任英博數(shù)科總經(jīng)理一職。

今年4月16日，社交媒體突傳，英博數(shù)科總經(jīng)理周韡韡等人被解除職務(wù)，辦公區(qū)域被多名保安把守，員工居家辦公兩日。

作為“算力龍頭股”鴻博股份的關(guān)鍵子公司，英博數(shù)科的變動成為后續(xù)系列輿論的導(dǎo)火索。4月19日晚間，鴻博股份發(fā)布公告，將解聘周韡韡一事擺上了臺面。為何周韡韡會在此時(shí)與上市公司分道揚(yáng)鑣？結(jié)合此前鴻博股份突然下修業(yè)績預(yù)告，在投資者聚集的股吧等平臺，一時(shí)眾說紛紜。

4月24日下午，周韡韡接受了《每日經(jīng)濟(jì)新聞》的獨(dú)家專訪。談起這場“分手”，這位鴻博股份原副總經(jīng)理仍有諸多不解。“從我進(jìn)到英博鴻博（注：指鴻博股份旗下的英博數(shù)科）到收到那份文件之前，‘離職’‘辭職’這兩個(gè)詞從來都沒有在我和任何一個(gè)管理人員的對話中出現(xiàn)過。不管是我這一方還是對方（鴻博股份），都沒有表現(xiàn)出過這種想法。”

據(jù)周韡韡自述，4月16日一早，鴻博股份總部負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)的張瑩（音）和人力資源部的周桂（音）分別通過微信向其發(fā)送了三份文件，內(nèi)容包括免去周韡韡英博數(shù)科總經(jīng)理職務(wù)、解聘其上市公司副總經(jīng)理一職、開除英博數(shù)科多個(gè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等，且均蓋有英博數(shù)科公章。

圖片來源：受訪對象提供

但周韡韡本人并不認(rèn)可解聘通知中對其無故曠工等“失職”的指責(zé)。

4月底，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者聯(lián)系到鴻博股份方面，提出有相關(guān)人士不認(rèn)可鴻博股份辭退周韡韡等人時(shí)給出的原因——嚴(yán)重失職、營私舞弊等；并追問鴻博股份辭退周的具體原因，是否有明確證據(jù)，但鴻博股份并未在回復(fù)函中對此給出回應(yīng)。

不過，鴻博股份也提到，為保護(hù)投資者權(quán)益，公司召開董事會審議通過了解聘原副總經(jīng)理周韡韡職務(wù)事項(xiàng)，解聘是因其個(gè)人原因，不會對公司日常生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生重大影響。此外，公司高度重視人才管理，一視同仁對待公司與子公司全體員工，致力于激活員工動能，與員工共發(fā)展。

除了對辭退原因各執(zhí)一詞，周韡韡還提出了對上述三份通知規(guī)范性的質(zhì)疑。在她看來，上述通知的內(nèi)容存在缺失或不匹配的情況。

比如，鴻博股份要解除或暫停子公司總經(jīng)理職務(wù)，通知上除了要有上市公司董事長倪輝簽字，還應(yīng)蓋有鴻博股份的公章，而非英博數(shù)科的公章。此外，解除英博數(shù)科總經(jīng)理職務(wù)的通知也應(yīng)有英博數(shù)科法定代表人李寧的簽字。

此外，根據(jù)周韡韡自述，上述公章存放于公司的保險(xiǎn)柜中，有非常嚴(yán)格的使用流程，用印和外借都需經(jīng)過三至五人審核，蓋章時(shí)還需錄入公章管理員指紋，并做留檔記錄。

周韡韡還透露，除了自己收到的三份通知，鴻博股份方面還提前從青島請了安保公司至英博數(shù)科來“接管”北京辦公區(qū)。她介紹，據(jù)安保公司領(lǐng)隊(duì)稱，他們同樣持有一封加蓋英博數(shù)科公章的授權(quán)文件，但也沒有任何流程和審核的記錄。

而就在周韡韡收到上述通知的前幾個(gè)小時(shí)，工作人員還在辦公室加班、正常使用公章，并將其鎖進(jìn)了保險(xiǎn)柜。“在這種情況下，這個(gè)章是什么時(shí)候蓋的？這個(gè)流程是什么時(shí)候走的？我是不是有很合理的理由去質(zhì)疑這一份文件的真實(shí)性？”

針對周韡韡質(zhì)疑公章真實(shí)性和上市公司的操作合規(guī)性，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者進(jìn)一步追問了鴻博股份方面，但公司并未在回復(fù)函中就此給出解釋。

因質(zhì)疑鴻博股份方面私刻公章、偽造文書，以及無法正常進(jìn)入辦公室，周韡韡方選擇了報(bào)警。根據(jù)周韡韡的說法，報(bào)警后自己曾多次要求與李寧對話或溝通，但對方拒絕配合；她還曾向?qū)Ψ剿饕ㄖ募臅婕堎|(zhì)原件用于做印章鑒定，但直到專訪當(dāng)天（4月24日）這一訴求未能成行。此外，周韡韡及一同被開除的人員仍無法進(jìn)入辦公室取回個(gè)人物品。周韡韡稱，自己在辦公室的衣帽、首飾等物品被以“無法認(rèn)定公司還是個(gè)人財(cái)物”為由拒絕歸還，包括其個(gè)人證照、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等文件。

就運(yùn)營現(xiàn)狀各執(zhí)一詞：超大集群項(xiàng)目運(yùn)營面臨危機(jī)？合作方傳送解約通知？

清理微博、微信推送；約談在職人員；掌握辦公區(qū)門禁??目前來看，鴻博股份已經(jīng)“拿下”了英博數(shù)科。

值得關(guān)注的是，目前英博數(shù)科部分大單仍在履約期。如與北京百川智能科技有限公司的13.82億元訂單，履行期限為2024年1月30日至2027年1月31日的3年間；與北京京能國際控股有限公司（以下簡稱北京京能）簽訂的分兩期交付的10億元合同，二期建設(shè)是否啟動、啟動日期，也需由雙方根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)一步確定。

因此，在經(jīng)歷一系列風(fēng)波后，英博數(shù)科的經(jīng)營情況就成為各界關(guān)注的焦點(diǎn)。

4月30日，鴻博股份獨(dú)家回應(yīng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者稱，英博數(shù)科的運(yùn)維團(tuán)隊(duì)是國內(nèi)首個(gè)具備DGXSuperPod架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)單元部署、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，核心技術(shù)人員也通過英偉達(dá)DGX培訓(xùn)，業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展，成立至今已積累了穩(wěn)定的客戶資源。公司積極與員工、供應(yīng)商及客戶等多方面進(jìn)行了溝通，目前子公司英博數(shù)科正常辦公，各項(xiàng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)推進(jìn)，與主要客戶合作關(guān)系穩(wěn)定，技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定。

而作為英博數(shù)科原總經(jīng)理，周韡韡的說法與上述截然不同。她表示，4月16日當(dāng)天，英博數(shù)科的訓(xùn)練任務(wù)、測試任務(wù)均停擺，平均日損失超過50萬元。另外，4月16日起，除自己及英博數(shù)科最初期、最核心的工作管理團(tuán)隊(duì)員工（開除名單上的員工）無法進(jìn)入辦公室外，尚在職人員每日也需以訪客身份進(jìn)入。“泡面桶都不讓往外扔，說會有犯罪證據(jù)。”

此外，周韡韡還提到，鴻博股份雖然強(qiáng)制接管了機(jī)房，但并不會使用設(shè)備，被辭退員工涉及的一些對接工作也無人接手，目前仍在業(yè)務(wù)群內(nèi)進(jìn)行工作匯報(bào)。目前，英博數(shù)科的部分訂單，與百川智能的合約仍在推進(jìn)，但部分超大集群項(xiàng)目已經(jīng)暫停，與騰訊的部分合作甚至已涉及違約。

暫且不論在手項(xiàng)目推進(jìn)情況，更為關(guān)鍵的問題是，鴻博股份能否保住其在AI領(lǐng)域的大“靠山”英偉達(dá)？對此，周韡韡和上市公司的說辭也是天差地別。

據(jù)鴻博股份向每經(jīng)記者獨(dú)家回復(fù)，鴻博股份與英偉達(dá)是“總對總”的合作關(guān)系，雙方基于《合作協(xié)議》持續(xù)在AI智算中心、AI通用技術(shù)創(chuàng)新賦能公共服務(wù)平臺、AI生態(tài)合作平臺以及AI普及教育中心等多個(gè)項(xiàng)目上密切溝通合作，目前雙方合作關(guān)系穩(wěn)定。

然而，周韡韡卻向每經(jīng)記者稱，英偉達(dá)及中恒文化是此前與英博數(shù)科、鴻博股份一同簽訂四方協(xié)議的另外兩方，辭退事件發(fā)生后，英偉達(dá)聯(lián)系了中恒文化，自己也收到了中恒文化的書面通知，兩方聲稱要退出合作協(xié)議及AI中心。

周韡韡提供的其收到的來自中恒文化的書面通知截圖

周韡韡提供的材料顯示，英偉達(dá)方聯(lián)絡(luò)人及中國區(qū)管理人員通過微信及現(xiàn)場拜訪的溝通方式向中恒文化表明：退出合作協(xié)議，并終止授權(quán)鴻博股份、英博數(shù)科及全資子公司在AI中心項(xiàng)目中使用英偉達(dá)公司的名稱和標(biāo)識。

周韡韡提供的材料還顯示，中恒文化也提出，鑒于鴻博股份、英博數(shù)科近期就合作發(fā)起的AI中心項(xiàng)目中，三方共同指認(rèn)的核心管理人員解聘、辭退等人事變動所引發(fā)的輿情關(guān)注；且對于項(xiàng)目執(zhí)行方英博數(shù)科平臺的調(diào)整未按照原協(xié)議約定提前書面告知其他合作方，已屬于違約行為，要求退出《合作協(xié)議》，并終止英博數(shù)科與中恒文化包括但不限于理事單位、各級別科研課題及實(shí)驗(yàn)基地申報(bào)、在談項(xiàng)目推進(jìn)等合作。希望自通知之日（5月6日）起，為避免混淆視聽，請鴻博股份及英博數(shù)科停止使用“北京·AI創(chuàng)新賦能中心”平臺名稱使用，或在包括但不限于鴻博股份、英博數(shù)科官方自媒體平臺就合作伙伴變化給出說明。

5月10日下午，記者通過微信就上述解約通知的真實(shí)性向中恒文化方面求證。相關(guān)工作人員轉(zhuǎn)述其領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)：“情況如實(shí)，已解約。”記者同時(shí)嘗試從英偉達(dá)處求證解約一事，截至發(fā)稿未獲回復(fù)。

周韡韡稱，一旦解約，按照當(dāng)前的大環(huán)境和實(shí)際情況，與英偉達(dá)的合作將很難再重新敲定。“英偉達(dá)已經(jīng)放棄跟鴻博和英博進(jìn)行直接溝通了。”

步步激化的矛盾（1）：承諾的股權(quán)激勵(lì)泡湯，去年以來多次給母公司“轉(zhuǎn)賬”

2023年，由ChatGPT刮起的人工智能風(fēng)暴把鴻博股份股價(jià)帶到了前所未有的高度。從英博數(shù)科總經(jīng)理到鴻博股份副總經(jīng)理，周韡韡也一步步走到了聚光燈下?；貞涀畛跖c鴻博股份牽手的過程，周韡韡告訴每經(jīng)記者，自己最初只是關(guān)注到AGI基建時(shí)代的商業(yè)機(jī)遇，并未想深度參與項(xiàng)目運(yùn)營。

按照周韡韡自述，2022年，她獲悉英偉達(dá)欲在國內(nèi)建立AI中心，定義為面向國內(nèi)打造的，繁榮英偉達(dá)中國生態(tài)的特別計(jì)劃。該計(jì)劃原定在國內(nèi)年GDP過萬億元的24個(gè)城市各建一個(gè)智算中心，以智算中心為抓手，匯聚頭部AI企業(yè)，助力區(qū)域人工智能發(fā)展。

在現(xiàn)有的公開信息中，關(guān)于英偉達(dá)早期在國內(nèi)布局生態(tài)的計(jì)劃已經(jīng)很難找見。不過，將時(shí)間線對到2018年前后，英偉達(dá)曾出現(xiàn)在國內(nèi)知名的超算中心調(diào)研現(xiàn)場，但未有后續(xù)。

此后，周韡韡開始嘗試對接資方，推進(jìn)上述項(xiàng)目落地。

然而，彼時(shí)人工智能尚未大火，資本并不看好這一賽道，甚至包括“挖礦”受挫的英偉達(dá)自己。據(jù)周韡韡回憶，至少有三家上市公司在簽約后并未付款。鴻博股份是第一個(gè)主動愿意出資和付款，并承諾遵守合作條件的“伯樂”。

不過，關(guān)于最初與鴻博股份就合作達(dá)成一致時(shí)，對方表示愿意遵守的合作條件有哪些，以及雙方是否就此簽訂或達(dá)成了任何形式的協(xié)議/條款的問題，截至發(fā)稿，周韡韡未就此提供細(xì)節(jié)。

“兩方進(jìn)行協(xié)議對接時(shí)，覺得需要一個(gè)大家共同認(rèn)可的人，在這中間充當(dāng)一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的角色，所以才會由我去擔(dān)任英博數(shù)科總經(jīng)理。”周韡韡告訴每經(jīng)記者，主業(yè)為彩票印刷的鴻博股份希望尋求第二增長點(diǎn)，但傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作人員無法介入新業(yè)務(wù)，英博數(shù)科的工作團(tuán)隊(duì)是自己從零組建的。

據(jù)周韡韡回憶，英博數(shù)科在成立后的很長一段時(shí)間里確實(shí)擁有獨(dú)立運(yùn)營權(quán)，鴻博股份也完成了三年投入兩億元的承諾，且并未干預(yù)其他業(yè)務(wù)。期間，鴻博股份發(fā)布2022年、2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，周韡韡分別獲授85萬股、100萬股。

變故發(fā)生的大致時(shí)段為去年10月至今年4月。

每經(jīng)記者注意到，去年9月27日，鴻博股份突然宣布終止2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。周韡韡告訴每經(jīng)記者，相關(guān)終止議案通過后，自己曾與鴻博股份就股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行溝通，提出鴻博股份設(shè)計(jì)的股權(quán)激勵(lì)方案需要激勵(lì)對象先出資認(rèn)購，團(tuán)隊(duì)有一定的現(xiàn)金流壓力，希望參考互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見做法，探討改為發(fā)放期權(quán)。但直到4月16日被辭退，雙方仍無法就期權(quán)比例和分配達(dá)成共識。

不過，這一表述也與鴻博股份方面的說辭有出入。根據(jù)鴻博股份對每經(jīng)記者的回復(fù)，2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對象包括公司原副總經(jīng)理周韡韡以及核心業(yè)務(wù)（技術(shù)）骨干在內(nèi)。然而，受宏觀環(huán)境變化、全球發(fā)展不確定性增多等多重因素影響，在積極與各方溝通的基礎(chǔ)之上，綜合考慮股權(quán)激勵(lì)方案的總體節(jié)奏規(guī)劃與時(shí)間點(diǎn)等問題，該計(jì)劃和相關(guān)議案已經(jīng)終止。

每經(jīng)記者還注意到，鴻博股份在2023年財(cái)報(bào)中披露了董事、監(jiān)事和高級管理人員報(bào)酬情況名單，其中周韡韡的薪酬記錄為0，其余三名在任及離任副總經(jīng)理2023年度稅前薪酬分別為50.87萬元、76.85萬元、23.13萬元。

將時(shí)間線撥回到去年10月。據(jù)周韡韡表述，就是從那時(shí)起，她與鴻博股份在用人、業(yè)務(wù)獨(dú)立運(yùn)營等方面產(chǎn)生了摩擦。此外，她還提到，英博數(shù)科自身有完整的供應(yīng)鏈渠道。去年10月后，鴻博股份指定了一些供應(yīng)商給英博數(shù)科，并要求她配合一些談判工作。“然后開始有一些各種各樣的第三方介入，以英博的名義去pitch（推銷）客戶，甚至對客戶大包大攬地承諾一些資金解決方案這些事情，就是想盡快地促成這個(gè)簽約。這時(shí)候我就感覺到不對了，就開始拒絕配合這些。”周韡韡稱。

另據(jù)周韡韡回憶，去年11月開始，鴻博股份每月多次要求英博數(shù)科對其轉(zhuǎn)賬，雙方一度將金額從2000萬元“還價(jià)”至500萬元。彼時(shí)，鴻博股份財(cái)務(wù)總監(jiān)、時(shí)任英博數(shù)科財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人浦威等人曾分別就轉(zhuǎn)賬事項(xiàng)與周韡韡溝通，稱原因是鴻博股份現(xiàn)金緊張，甚至集團(tuán)有發(fā)放工資的困難。對方還曾提到：“你也不想集團(tuán)發(fā)不了工資，傳出去影響英博的招聘和采購吧。”此后，英博數(shù)科分別于2023年11月、2023年12月、2024年1月向鴻博股份轉(zhuǎn)賬，一段時(shí)間后鴻博股份又將上述資金轉(zhuǎn)回。

“但我們當(dāng)時(shí)就覺得這個(gè)行為很怪，因?yàn)檎f不清楚資金的來源和去向。”此外，周韡韡還回憶起，根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，鴻博股份有超8億元的賬面現(xiàn)金資產(chǎn)，其中2.4億元是用于英博數(shù)科采購，但鴻博股份并沒有放款，也未查到公開的理財(cái)使用，僅有券商不同意將原定撥給英博數(shù)科的2.4億元用作理財(cái)?shù)男畔ⅰ?/p>

每經(jīng)記者嘗試通過財(cái)報(bào)等公開渠道查詢周韡韡提到的2.4億元支出，但未找到具體數(shù)據(jù)。

4月底，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者就2.4億元資金去向及周韡韡提到的多次轉(zhuǎn)賬，資金倒手一事詢問鴻博股份，但公司并未在回復(fù)函中對此問題作出回應(yīng)。

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2023年鴻博股份經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為3523.83萬元，截至2023年年末總資產(chǎn)為30.81億元，凈資產(chǎn)為15.51億元。截至2023年末，鴻博股份的貨幣資金總額為8.33億元，其中銀行存款為8.02億元。

不過，關(guān)于獨(dú)立運(yùn)營權(quán)一事，鴻博股份的態(tài)度很明確。根據(jù)鴻博股份的說法，英博數(shù)科為鴻博股份全資子公司，鴻博股份對子公司的經(jīng)營決策和人事任命擁有控制權(quán)。

步步激化的矛盾（2）：成立子公司“搶業(yè)務(wù)”？被要求與客戶簽“倒置”合同？

在這之后，雙方的矛盾仍在進(jìn)一步激化。周韡韡表示，她注意到，鴻博股份注冊了多家與英博數(shù)科業(yè)務(wù)范圍完全一致的平行子公司，管理人員全部來自鴻博股份財(cái)務(wù)部門。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者查詢?nèi)綌?shù)據(jù)平臺信息發(fā)現(xiàn)，去年以來，鴻博股份新成立了兩家全資子公司，其中北京鴻博數(shù)科科技有限公司成立于2023年4月，業(yè)務(wù)范圍包括人工智能理論與算法軟件開發(fā)、人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售等；福建創(chuàng)拓?cái)?shù)科科技有限公司成立于今年3月，經(jīng)營范圍包括基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù)、計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售等。兩家子公司法定代表人均為胡偉，而胡偉同時(shí)也是鴻博股份資金部經(jīng)理。

周韡韡稱，自己曾就此致電鴻博股份財(cái)務(wù)總監(jiān)浦威，對方回應(yīng)稱新開子公司也可做一些貿(mào)易，并表示有朋友在國外，可以為貨源提供補(bǔ)充。但周韡韡認(rèn)為，英博數(shù)科也存在缺貨情況，且尚未完成交付承諾。作為母公司，鴻博股份若拿到貨源應(yīng)與英博數(shù)科保持一致，而不是去市場出售。

根據(jù)周韡韡的說法，平行子公司給英博數(shù)科帶來的煩惱不只是業(yè)務(wù)交叉，鴻博股份已很長時(shí)間未向英博數(shù)科注入用于發(fā)展的資金；且由于大股東的個(gè)人問題，鴻博股份進(jìn)入非正常治理狀態(tài)，導(dǎo)致全資子公司英博數(shù)科也無法通過銀行、金融租賃公司的征信審核，無法取得商業(yè)貸款和解決方案。周韡韡提到，彼時(shí)英博數(shù)科在對AI業(yè)務(wù)有特別政策支持的金融機(jī)構(gòu)處申請到一筆可用于設(shè)備采購的金租授信，需鴻博股份出面核對時(shí)，鴻博股份除了拒絕協(xié)助征信，還稱公司在相關(guān)條線上不只英博數(shù)科一家子公司，沒必要對其放款。

周韡韡對此非常不滿。“作為上市公司現(xiàn)任董事會，不管你背后代表誰的利益，至少知道我（英博數(shù)科）是你現(xiàn)在的核心收入業(yè)務(wù)、核心價(jià)值業(yè)務(wù)，說這個(gè)（樣）對我不利的話，難道就對上市公司有利嗎？而且不是注冊個(gè)殼公司、平行公司，就具備跟我（英博數(shù)科）一樣的業(yè)務(wù)能力。”

成立相似業(yè)務(wù)子公司的同時(shí)，鴻博股份在最新財(cái)報(bào)中仍著重提及了英博數(shù)科：“目前，英博數(shù)科持續(xù)深耕AI產(chǎn)業(yè)，定位為通用式人工智能（AGI）一站式服務(wù)平臺。2023年，英博數(shù)科在AI智算中心規(guī)劃建設(shè)、設(shè)備部署調(diào)優(yōu)及代運(yùn)營服務(wù)上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。”此外，鴻博股份還在回復(fù)每經(jīng)記者采訪函時(shí)強(qiáng)調(diào)，人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)是公司未來的戰(zhàn)略發(fā)展方向，公司將集中優(yōu)勢持續(xù)積極投入。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者也就成立子公司一事詢問鴻博股份，鴻博股份未在回函中對此回應(yīng)。

其實(shí)，英博數(shù)科去年的業(yè)績并不好看。2023年，英博數(shù)科凈利潤為﹣2028.23萬元，較上年減少995.92%。對此，鴻博股份稱主要是公司規(guī)模逐步擴(kuò)張，但初期收入偏低導(dǎo)致凈利潤降低所致。

臨近財(cái)報(bào)披露時(shí)點(diǎn)，周韡韡管理的英博數(shù)科團(tuán)隊(duì)與鴻博股份之間的矛盾激化。4月12日晚間，鴻博股份披露《2023年度業(yè)績預(yù)告修正公告》稱，此前公司的歸母凈利潤預(yù)計(jì)為盈利3740萬元至5610萬元。因設(shè)備銷售收入原入賬時(shí)間未得到審計(jì)機(jī)構(gòu)認(rèn)同，預(yù)計(jì)2023年凈利潤更正為虧損5000萬元至5800萬元，扣非凈利潤為虧損6500萬元至7500萬元。

每經(jīng)記者注意到，上述設(shè)備收入與英博數(shù)科有關(guān)，是英博數(shù)科與北京京能簽訂的一筆智算中心建設(shè)設(shè)備采購合作。

4月13日一早，周韡韡發(fā)了一條朋友圈：“謝謝關(guān)心，我是做事的，不是做賬的??”“你算或不算，收入擺在那里不多不少”等內(nèi)容；4月14日，周韡韡又發(fā)了一條“朋友圈”涉及“莫名損失了今生最大的單筆財(cái)富”等內(nèi)容，引發(fā)輿論猜測。

據(jù)周韡韡闡述，在發(fā)布業(yè)績修正公告前的一周左右（4月6日），浦威曾要求周韡韡協(xié)助配合，重新對年報(bào)進(jìn)行審計(jì)，并要求其補(bǔ)充幾份書面文件，其中一份就是與客戶簽署一個(gè)代保管協(xié)議。在她看來，協(xié)議/合同倒簽，已是違規(guī)行為。

“這些文件其實(shí)是一個(gè)過去從來沒有出現(xiàn)過的新合同，我不管跟任何一個(gè)客戶溝通，（都要）涉及走合同、走流程，法務(wù)評估都是需要時(shí)間的，基本上沒有可能在他要求的三天之內(nèi)把這個(gè)東西補(bǔ)出來。”

周韡韡認(rèn)為，自己和客戶與鴻博股份之間，就補(bǔ)充文件所涉內(nèi)容存在認(rèn)知上的分歧。“比如我認(rèn)為這個(gè)行為就不是代保管行為，可能他（鴻博股份和其聘用的外部會計(jì)師事務(wù)所）認(rèn)為是。在這種情況下，我沒有可能在他規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給出來這樣子的文書。最終如果選擇了一個(gè)他認(rèn)為最安全的、最苛刻的一個(gè)記賬方式的話，我覺得這是會計(jì)師的選擇，那我尊重。”

周韡韡還告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，自己曾向鴻博股份方面提出，希望與年審會計(jì)師直接溝通，但鴻博股份財(cái)務(wù)總監(jiān)浦威拒絕提供對方聯(lián)系方式。周韡韡提供的雙方微信聊天記錄顯示，周韡韡曾向浦威發(fā)問：“這是讓我拉著客戶一起造假嗎？”

談及雙方的矛盾，周韡韡稱自己曾聽到一種說法，即鴻博股份認(rèn)為自己和所帶團(tuán)隊(duì)對上市公司的董事會管理人員不夠尊重。她告訴每經(jīng)記者，自己確實(shí)說過一些不合適的話，如：“你知道我現(xiàn)在每分鐘得賺多少錢給大家嗎？”“你值多少錢?。?rdquo;等。

“我說過類似的這種比較傷人的話，因?yàn)槲抑浪麄冞@個(gè)上市公司現(xiàn)有董事會人員的來歷，并且我本身也很質(zhì)疑他們的合法性。坦白講我的確是排斥的。”周韡韡稱，自己在離職前跟鴻博股份之間累積了大量矛盾，加之鴻博股份核心決策人在海外，溝通也并不充分，在有限的討論中從未接收到任何對方對自己離職的要求，無法判斷是否是這些矛盾造成了辭退事件。“一直到現(xiàn)在為止，我也沒有和上市公司的任何一個(gè)負(fù)責(zé)人有過溝通。”周韡韡稱。

針對業(yè)績修正及是否存在內(nèi)幕，每經(jīng)記者進(jìn)一步向鴻博股份追問，包括周韡韡提到的與北京京能簽署代保管協(xié)議的新合同，獨(dú)董拒絕與周韡韡本人溝通等情況是否屬實(shí)。

根據(jù)鴻博股份方面的回復(fù)，業(yè)績預(yù)告修正只是基于單純的會計(jì)處理考量，收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)后延，該業(yè)務(wù)公司已收到合作方部分合同款項(xiàng)，雙方合作持續(xù)穩(wěn)定開展中，業(yè)績預(yù)告修正并不影響公司算力業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。至于代保管協(xié)議及獨(dú)董是否拒絕溝通等問題，鴻博股份方面未給出明確回復(fù)。

原實(shí)控人許諾控制權(quán)不變動后又遭被動減持，董事會聽命于誰？

與每經(jīng)記者交談的過程中，周韡韡多次提到對鴻博股份現(xiàn)任董事會合規(guī)性的質(zhì)疑，以及曾嘗試約見鴻博股份獨(dú)董，對方同意后卻又“變卦”，稱年報(bào)披露之前不要見面。

“坦白地講，在這個(gè)事情之前，我是完全對于上市公司的控制權(quán)沒有過任何的想法。”周韡韡告訴每經(jīng)記者，矛盾進(jìn)一步激化后，自己曾咨詢律師鴻博股份是否有上述權(quán)利，并提出兩項(xiàng)訴求，一是希望英博數(shù)科能合規(guī)合法、獨(dú)立決策運(yùn)營；二是希望自己及團(tuán)隊(duì)、投資人能得到權(quán)利與義務(wù)對等的回報(bào)。

根據(jù)律師反饋，要實(shí)現(xiàn)上述訴求，需要經(jīng)過鴻博股份董事會同意，而以現(xiàn)有董事會成員的態(tài)度來看，除非改組鴻博股份董事會，否則難以實(shí)現(xiàn)。

至于為何會質(zhì)疑董事會，根據(jù)周韡韡的說法，鴻博股份董事會很多“操作”都是“先上車后補(bǔ)票”，如自己成為鴻博股份副總經(jīng)理一事就是先看到公告，后與鴻博股份進(jìn)行溝通，補(bǔ)辦聘任流程。

在周韡韡看來，目前鴻博股份的董事會是由鴻博股份原實(shí)際控制人毛偉任提名委員會主席時(shí)提名，合理合法性來源于原實(shí)際控制人的大股東地位，并在大股東地位消失后仍然任職。因此，現(xiàn)任董事會聽命于誰、受指揮于誰、代表誰的利益等，通通要打個(gè)問號。

鴻博股份主要人員信息

圖片來源：國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)截圖

根據(jù)公開信息，毛偉是在2020年成為鴻博股份實(shí)際控制人。彼時(shí)，毛偉通過河南輝熠貿(mào)易有限公司（以下簡稱輝熠貿(mào)易）、河南寓泰控股有限公司（以下簡稱寓泰控股）合計(jì)控制鴻博股份22.33%的表決權(quán)。

2023年4月，毛偉將寓泰控股94.23%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給黎小林，將輝熠貿(mào)易100%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給楊凱，三人構(gòu)成一致行動人關(guān)系。今年1月9日至2月底，鴻博股份多次發(fā)布公告，稱股東股份被司法劃扣，輝熠貿(mào)易、寓泰控股持有的鴻博股份下降至0.65%。

此后，毛偉開始淡出鴻博股份。2023年4月19日，毛偉辭任鴻博股份董事長，由倪輝代行董事長職責(zé)。此后約9個(gè)月，倪輝被正式選舉為董事長。每經(jīng)記者注意到，倪輝曾任河南寓泰興業(yè)智能安防有限公司開封總公司行政副總，而毛偉曾擔(dān)任河南寓泰興業(yè)智能安防集團(tuán)有限公司董事長。

2024年1月至2月，因外部合同糾紛，寓泰控股、輝熠貿(mào)易所持鴻博股份的股份被司法扣劃，持股占比由21.83%降至0.65%，鴻博股份變更為無實(shí)際控制人。

據(jù)周韡韡回憶，鴻博股份要求英博數(shù)科轉(zhuǎn)賬后，自己曾與毛偉溝通，并詢問鴻博股份的股權(quán)會不會發(fā)生變化。彼時(shí)，仍為實(shí)際控制人的毛偉回復(fù)稱：什么都會丟，實(shí)控權(quán)不會丟；什么都會變，大股東身份不會變。

3月18日后，周韡韡再未與毛偉取得聯(lián)系。

談到這一點(diǎn)，周韡韡的疑問有很多：“怎么都不會丟的實(shí)控權(quán)是怎么丟的？怎么都不會變的實(shí)控人是怎么變的？為什么以前承諾的獨(dú)立運(yùn)營、股權(quán)激勵(lì)全都不能夠兌現(xiàn)？現(xiàn)在董事會究竟代表誰的利益？”

談到董事會及企業(yè)合規(guī)性，鴻博股份的態(tài)度很明確。據(jù)上市公司回復(fù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪函的表述，鴻博股份始終嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，堅(jiān)持合規(guī)管理與運(yùn)作，公司現(xiàn)有董事會成員根據(jù)公司治理規(guī)則和法律法規(guī)履職，由股東大會選舉產(chǎn)生，為全體股東服務(wù)；公司所有決策都以公司整體利益和所有股東權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)。

每經(jīng)記者翻閱鴻博股份1月15日前后公告后發(fā)現(xiàn)，2024年1月14日，鴻博股份曾召開第六屆董事會第二十三次會議，審議通過了《關(guān)于選舉公司第六屆董事會董事長的議案》。同一時(shí)期，鴻博股份的證券事務(wù)代表、總經(jīng)理等職務(wù)也有所變動。

至于鴻博股份董事會背后是否存在“影子控制”，仍有待查證。

溝通的最后，周韡韡告訴記者，自己和團(tuán)隊(duì)工作人員仍在考慮是否要向監(jiān)管部門反饋鴻博股份不正常的經(jīng)營及治理情況。

目前來看，雙方的這場博弈尚未寫下終章?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者將持續(xù)關(guān)注相關(guān)進(jìn)展。