每經(jīng)編輯 段煉    

“早教第一股”美吉姆，要退市了。

今日，*ST美吉（002621.SZ，下稱“美吉姆”）開(kāi)盤再次一字跌停，股價(jià)只剩0.49元，總市值還有4.03億元。截至收盤，美吉姆股價(jià)已連續(xù)22個(gè)交易日跌停，連續(xù)14個(gè)交易日低于1元。即便未來(lái)幾個(gè)交易日全部漲停，美吉姆也將因連續(xù)二十個(gè)交易日收盤價(jià)低于1元而觸發(fā)終止上市情形。

去年巨虧9.5億元，已資不抵債

全國(guó)大量閉店，家長(zhǎng)退費(fèi)無(wú)門

作為“早教第一股”，美吉姆曾被不少家長(zhǎng)視作早教行業(yè)的標(biāo)桿。高峰時(shí)期，美吉姆一度在全國(guó)開(kāi)出了548家門店。

然而自去年起，北京、上海、廣州、深圳、南京、廈門等多地紛紛曝出美吉姆大量閉店、跑路，老師無(wú)處討薪，家長(zhǎng)退費(fèi)無(wú)門的新聞。據(jù)央視財(cái)經(jīng)報(bào)道，僅去年上半年其就關(guān)店超70家。而據(jù)中國(guó)新聞周刊，有些地方僅一家“爆雷”分店涉及的會(huì)員家長(zhǎng)就達(dá)數(shù)百人，每人涉及金額少則幾千元，多則兩三萬(wàn)元。

圖片來(lái)源：中國(guó)新聞周刊

審計(jì)報(bào)告則顯示，2023年，美吉姆加盟中心經(jīng)營(yíng)困難、大量閉店，當(dāng)年關(guān)閉203家；自2024年前4個(gè)月，再次凈減少64家，歷史期加盟費(fèi)和權(quán)益金回款周期逐年延長(zhǎng)。

在“閉店潮”下，大量家長(zhǎng)退費(fèi)困難，老師及工作人員面臨討薪無(wú)果，美吉姆被質(zhì)疑“跑路”，備受爭(zhēng)議。而大量閉店不光讓美吉姆信譽(yù)受損，其經(jīng)營(yíng)狀況也岌岌可危。

年報(bào)顯示，美吉姆2023年歸母凈利潤(rùn)約為-9.5億元，經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)為負(fù)值，已經(jīng)資不抵債。

美吉姆表示，計(jì)劃將加盟門店維持在200家，力爭(zhēng)保店增效，特許經(jīng)營(yíng)權(quán)和相關(guān)商標(biāo)許可權(quán)（獨(dú)占權(quán)）收益從2500萬(wàn)元增長(zhǎng)至3100萬(wàn)元。

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理年薪百萬(wàn)“火線離職”

去年董監(jiān)高薪酬合計(jì)880萬(wàn)元

值得注意的是，就在美吉姆風(fēng)雨飄搖之際，總經(jīng)理劉俊君和董事長(zhǎng)馬紅英卻相繼“火線離職”。

而去年12月2日，美吉姆公告解聘劉俊君的總經(jīng)理職務(wù)。劉俊君此前擔(dān)任過(guò)美吉姆董事長(zhǎng)，曾連續(xù)多年拿到公司第一高薪，自2019年以來(lái)從美吉姆共拿到薪酬超過(guò)730萬(wàn)元，平均年薪達(dá)146萬(wàn)元。

去年12月12日晚間，美吉姆發(fā)布公告稱，董事長(zhǎng)馬紅英已于近日因個(gè)人原因辭職。而就在11月29日，美吉姆曾突然發(fā)布公告稱馬紅英失聯(lián)，公司通過(guò)電話、微信等方式，均無(wú)法與馬紅英取得聯(lián)系。

資料顯示，馬紅英，1985年出生，曾就職德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司，中國(guó)免稅品(集團(tuán))有限責(zé)任公司，中植企業(yè)集團(tuán)有限公司，曾是中植集團(tuán)的“財(cái)務(wù)大總管”。2022年7月，她被選舉成為美吉姆董事長(zhǎng)。

年報(bào)顯示，報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬合計(jì)879.7萬(wàn)元。12月剛上任的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理金輝從公司獲得的稅前報(bào)酬總額39.6萬(wàn)元，前任董事長(zhǎng)馬紅英獲得薪酬116.84萬(wàn)元，前任總經(jīng)理劉俊君獲得薪酬114萬(wàn)元；董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)杜勝穗從公司獲得的稅前報(bào)酬總額62.08萬(wàn)元，董事、副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書(shū)李樂(lè)樂(lè)從公司獲得的稅前報(bào)酬總額67.2萬(wàn)元。

多次在門店關(guān)門前后

將股權(quán)0元轉(zhuǎn)讓給他人

審計(jì)報(bào)告顯示，美吉姆將旗下多個(gè)門店股權(quán)以0元對(duì)價(jià)全部轉(zhuǎn)讓給自然人，在轉(zhuǎn)讓前后，這些門店相繼閉店。這與近期被多次曝出的“職業(yè)閉店人”模式非常相似。

據(jù)審計(jì)報(bào)告，美吉姆公司下屬子公司天津美智姆教育科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱天津美智姆）于2023年8月31日與自然人覃遠(yuǎn)亮簽訂了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，將其持有的重慶美渝姆教育科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱美渝姆）、重慶美佳姆文化傳播有限公司（以下簡(jiǎn)稱美佳姆）67%的股權(quán)以0元對(duì)價(jià)全部轉(zhuǎn)讓給覃遠(yuǎn)亮。截至2023年12月31日，本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的工商變更登記手續(xù)尚未完成。美渝姆、美佳姆已于2023年6月閉店，停止運(yùn)營(yíng)，兩家公司在辦理檔案和資產(chǎn)移交過(guò)程中出現(xiàn)不同程度的財(cái)務(wù)檔案缺失及實(shí)物資產(chǎn)遺失問(wèn)題，審計(jì)機(jī)構(gòu)未能獲取審計(jì)所需資料。

天津美智姆于2023年7月31日與自然人衛(wèi)繼平簽訂了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，將其持有的上海美裕文化傳播有限公司（以下簡(jiǎn)稱上海美裕）、上海培幼文化傳播有限公司（以下簡(jiǎn)稱上海培幼）67%的股權(quán)以0元對(duì)價(jià)全部轉(zhuǎn)讓給衛(wèi)繼平。上海美裕和上海培幼分別于2023年8月31日、2023年8月30日完成工商變更登記手續(xù)，于2023年9月閉店，停止運(yùn)營(yíng)。在對(duì)兩家公司轉(zhuǎn)讓前的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行審計(jì)時(shí)，管理層以子公司控制權(quán)已轉(zhuǎn)讓為由，未能提供審計(jì)所需資料。

美吉姆公司于2023年5月31日與北京潮陽(yáng)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱北京潮陽(yáng)公司）簽訂了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，將其持有的天津美智姆49%的股權(quán)以0元對(duì)價(jià)轉(zhuǎn)讓給北京潮陽(yáng)公司，于2023年7月7日完成工商變更登記手續(xù)。審計(jì)機(jī)構(gòu)未能獲取用以判斷美吉姆公司與北京潮陽(yáng)公司是否存在關(guān)聯(lián)關(guān)系以及交易實(shí)質(zhì)的相關(guān)審計(jì)資料。

專家：“加盟模式”存制度性缺陷

品牌方利潤(rùn)高、收益高但責(zé)任很小

近年來(lái)，包括美吉姆、金寶貝在內(nèi)的眾多知名機(jī)構(gòu)紛紛出現(xiàn)“跑路”現(xiàn)象，引發(fā)媽媽圈“地震”，許多家長(zhǎng)奔波維權(quán)卻未果。不少機(jī)構(gòu)的老師及工作人員也面臨討薪無(wú)果的情況。在維權(quán)之路上，案件復(fù)雜、維權(quán)成本過(guò)高、公司套路多，再加上背后若隱若現(xiàn)的“職業(yè)閉店人”“職業(yè)背債人”，讓家長(zhǎng)們的維權(quán)之路“道阻且艱”。

綜合央廣網(wǎng)業(yè)內(nèi)人士分析，早教托育機(jī)構(gòu)多為連鎖或加盟店，給管理帶來(lái)一定難度，容易導(dǎo)致后期資金鏈斷裂，存在突然閉店、倒閉風(fēng)潮等問(wèn)題。

例如，金寶貝早教客服中心回應(yīng)媒體時(shí)表示，近日閉店的南京中心為加盟機(jī)構(gòu)，具體解決方案由中心自行決定。“他們南京的都是加盟，是獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的，所以他們?cè)诋?dāng)?shù)爻闪⒘藢Ｈ耸酆笮〗M，售后方案的確是要由他們?nèi)ソo到您的?！苯饘氊惞倬W(wǎng)顯示，該品牌在中國(guó)近150個(gè)城市擁有400多家加盟中心，各中心獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，與品牌方為特許經(jīng)營(yíng)法律關(guān)系。

“‘加盟’在法律上的術(shù)語(yǔ)叫商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)，‘品牌方’在法律上叫做特許人，‘加盟店’叫做被特許人?！?span>中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)法工委副秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)律師團(tuán)成員胡鋼表示，“建議商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)條例及時(shí)修訂，明確特許人和被特許人對(duì)消費(fèi)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，這樣可以極大地增強(qiáng)品牌方的責(zé)任感，從而摒除現(xiàn)在加盟模式中‘品牌方利潤(rùn)高、收益高，但責(zé)任很小’的這種制度性的缺陷。”

編輯|段煉 杜恒峰 蓋源源

校對(duì)|盧祥勇

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合自美吉姆年報(bào)、公告、每經(jīng)網(wǎng)、央視財(cái)經(jīng)、央廣網(wǎng)、公開(kāi)資料等