2023年，我們見證了深刻調(diào)整的世界經(jīng)濟(jì)格局，也經(jīng)歷了劇烈震蕩的國(guó)際能源市場(chǎng)；我們承受了風(fēng)雨洗禮，也看到了美麗風(fēng)景。我們堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)歷史新高，世界一流企業(yè)建設(shè)取得新進(jìn)步。

報(bào)告分為可持續(xù)的能源供應(yīng)、負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、重人本的員工發(fā)展、促民生的社會(huì)貢獻(xiàn)四個(gè)部分，凸顯過(guò)去一年中國(guó)石油在這些領(lǐng)域的履責(zé)業(yè)績(jī)。

自建立報(bào)告發(fā)布制度以來(lái)，中國(guó)石油已連續(xù)第18年發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。以下是中國(guó)石油2023年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的相關(guān)內(nèi)容。

（中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)“碳達(dá)峰”領(lǐng)跑者稱號(hào)）

可持續(xù)的能源供應(yīng)

能源與未來(lái)

中國(guó)石油加快綠色低碳轉(zhuǎn)型，充分利用天然氣綠色低碳能源屬性，大力實(shí)施“穩(wěn)油增氣”，推動(dòng)天然氣產(chǎn)量快速增長(zhǎng)。利用好公司油氣礦權(quán)區(qū)域及周邊豐富的風(fēng)光熱等資源，大力實(shí)施天然氣發(fā)電與風(fēng)光發(fā)電業(yè)務(wù)融合發(fā)展，推動(dòng)氫能產(chǎn)業(yè)化利用，持續(xù)加大地?zé)豳Y源規(guī)模開發(fā)利用，加快向“油氣熱電氫”綜合性能源公司轉(zhuǎn)型。積極推進(jìn)綠色行動(dòng)計(jì)劃，大力實(shí)施節(jié)能減排和生產(chǎn)用能清潔替代，從源頭上減少化石能源消耗和二氧化碳排放，實(shí)現(xiàn)碳減量；加快CCS/CCUS產(chǎn)業(yè)化布局，加強(qiáng)林業(yè)碳匯開發(fā)、二氧化碳化工利用等。

科技與創(chuàng)新

中國(guó)石油將創(chuàng)新戰(zhàn)略放在更突出的核心位置。創(chuàng)新平臺(tái)方面，建成國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)27個(gè)，公司級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和試驗(yàn)基地56個(gè)。科技成果方面，形成一批創(chuàng)新理論和具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)新產(chǎn)品，加快突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)。信息技術(shù)方面，2023年，“數(shù)智中國(guó)石油”建設(shè)有序推進(jìn)。

清潔能源

中國(guó)石油著眼于未來(lái)清潔能源可持續(xù)供應(yīng)。天然氣方面，中國(guó)石油推進(jìn)致密氣、頁(yè)巖氣、煤層氣等非常規(guī)天然氣開發(fā)，多渠道引進(jìn)國(guó)外天然氣資源，構(gòu)筑多元化清潔能源供應(yīng)體系。天然氣利用與替代方面，全力加快產(chǎn)供儲(chǔ)銷體系建設(shè)和清潔能源綜合利用項(xiàng)目建設(shè)。加快實(shí)施天然氣替代燃煤改造工程，讓清潔能源惠及千家萬(wàn)戶。新能源方面，中國(guó)石油將新能源業(yè)務(wù)納入主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展，制定了新能源新業(yè)務(wù)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃，大力推動(dòng)地?zé)帷L(fēng)光氣電融合發(fā)展，促進(jìn)氫能產(chǎn)運(yùn)儲(chǔ)用全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。綠色環(huán)保產(chǎn)品方面，以能源產(chǎn)品升級(jí)促進(jìn)能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。2023年，氫能產(chǎn)能進(jìn)一步提升。

氣候變化

中國(guó)石油高度關(guān)注溫室氣體排放，不斷健全公司碳排放管控體系，強(qiáng)化甲烷減排管控，積極參與碳市場(chǎng)建設(shè)。作為OGCI在中國(guó)的唯一成員，中國(guó)石油深度參與應(yīng)對(duì)氣候變化的國(guó)際合作，與其他成員公司為應(yīng)對(duì)氣候變化、實(shí)現(xiàn)油氣行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)石油力量。關(guān)注生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的碳排放和碳足跡，努力減少化石能源的消耗。提升油氣商品率和能源利用效率，加快綠色清潔替代。積極參與全國(guó)碳交易市場(chǎng)，通過(guò)購(gòu)買碳配額（CEA）、核證自愿減排量（CCER）等方式，增加公司碳資產(chǎn)儲(chǔ)備，開展碳配額履約。積極布局碳匯林和碳中和林建設(shè)，通過(guò)碳補(bǔ)償方式促進(jìn)實(shí)現(xiàn)碳中和。

（中國(guó)石油大慶油田碳中和生態(tài)園區(qū)）

能源合作

面對(duì)復(fù)雜多變的世界形勢(shì)，中國(guó)石油攜手資源國(guó)政府及合作伙伴，努力保障合作項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行。與共建“一帶一路”國(guó)家在上游、下游、貿(mào)易銷售、技術(shù)支持等領(lǐng)域開展全方位合作，相繼簽署天然氣購(gòu)銷、管道運(yùn)輸?shù)群献鲄f(xié)議。穩(wěn)步高效推進(jìn)國(guó)內(nèi)油氣對(duì)外合作，在深化傳統(tǒng)合作的同時(shí)，推進(jìn)與國(guó)際石油公司在非常規(guī)領(lǐng)域的合作。統(tǒng)籌優(yōu)化全球資源配置，全力推進(jìn)國(guó)際貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展。

負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)

安全運(yùn)營(yíng)

中國(guó)石油深入推進(jìn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，全面提高安全生產(chǎn)管理水平。編制印發(fā)《QHSE管理體系審核方案》，完成110家企業(yè)和19個(gè)海外項(xiàng)目的QHSE體系全覆蓋審核，推進(jìn)HSE業(yè)績(jī)改進(jìn)提升。持續(xù)完善覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)全過(guò)程的安全監(jiān)管制度頂層框架。堅(jiān)持隱患防治并舉，建立隱患治理保障長(zhǎng)效機(jī)制，開展重大事故隱患專項(xiàng)排查整治。全面實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，著力防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)。不斷完善應(yīng)急管理機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急救援能力建設(shè)。深入開展海洋石油安全風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治，著力構(gòu)建海洋石油“1222”安全監(jiān)管長(zhǎng)效工作機(jī)制。將承包商納入中國(guó)石油的安全管理，努力防止和減少承包商事故發(fā)生。

（中國(guó)石油管道局沙特項(xiàng)目用“國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”修補(bǔ)駱駝水槽）

環(huán)境保護(hù)

中國(guó)石油致力于減少企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境與氣候造成的不利影響。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，落實(shí)以隱患治理為主的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理制度，突出抓好生態(tài)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防控和隱患治理。推進(jìn)污染防治，持續(xù)提高大氣污染綜合治理水平，努力減少大氣污染物排放；加強(qiáng)廢水總量指標(biāo)控制，加快廢水減排工程項(xiàng)目實(shí)施；穩(wěn)步加強(qiáng)土壤和地下水污染防治管理；持續(xù)推進(jìn)固體廢物產(chǎn)生、收集、貯存、運(yùn)輸、利用處置全過(guò)程合規(guī)管理，加強(qiáng)固體廢物數(shù)字化信息化管控?？沙掷m(xù)利用資源，加強(qiáng)水資源保護(hù)，節(jié)約淡水資源，合理利用土地資源，努力提高能源和材料使用效率。保護(hù)生物多樣性和自然棲息地，將生物多樣性保護(hù)納入公司管理制度。

產(chǎn)品與服務(wù)

中國(guó)石油確立追求“零事故、零缺陷，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流”的質(zhì)量目標(biāo)，加強(qiáng)質(zhì)量管理體系建設(shè)，嚴(yán)格過(guò)程質(zhì)量控制，培育名牌產(chǎn)品，以產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量的提升促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。深入推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)企建設(shè)，啟動(dòng)化工產(chǎn)品提檔創(chuàng)優(yōu)、提高采購(gòu)物資質(zhì)量合格率、運(yùn)輸環(huán)節(jié)數(shù)質(zhì)量受控“三個(gè)質(zhì)量專項(xiàng)行動(dòng)”。加大科技創(chuàng)新力度，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，為社會(huì)提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保的產(chǎn)品。持續(xù)提升消費(fèi)體驗(yàn)，為消費(fèi)者提供便捷高效的服務(wù)。

供應(yīng)鏈管理

中國(guó)石油秉承“全球?qū)ぴ础㈤_放合作、資源共享、互惠雙贏”的供應(yīng)商管理理念，實(shí)行從準(zhǔn)入到退出的全生命周期閉環(huán)管理，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商資源結(jié)構(gòu)，優(yōu)先準(zhǔn)入節(jié)能環(huán)保型產(chǎn)品、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。注重與供應(yīng)商的互聯(lián)互通，建立了與供應(yīng)商的溝通機(jī)制。加大供應(yīng)商多領(lǐng)域、深層次合作，挖掘雙方合作潛力，關(guān)注供應(yīng)商健康、安全、環(huán)保和合規(guī)操作，提高供應(yīng)鏈的協(xié)同水平。

重人本的員工發(fā)展

員工權(quán)益

中國(guó)石油遵守有關(guān)勞工和人權(quán)的國(guó)際公約，尊重和保護(hù)員工合法權(quán)益，完善薪酬福利體系，健全民主機(jī)制，為員工創(chuàng)造公平、和諧的工作環(huán)境。用工政策方面，堅(jiān)持以人為本，重視和維護(hù)員工的各項(xiàng)合法權(quán)益。薪酬激勵(lì)方面，深入推進(jìn)市場(chǎng)化薪酬改革，持續(xù)完善差異化分配機(jī)制；優(yōu)化調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，薪酬分配持續(xù)向基層一線、關(guān)鍵艱苦崗位和專業(yè)技術(shù)人員傾斜；強(qiáng)化重點(diǎn)群體精準(zhǔn)激勵(lì)。民主參與方面，普遍建立并不斷完善工會(huì)組織和以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度及廠務(wù)公開制度；建立了多種與員工溝通聯(lián)系的渠道。

成長(zhǎng)平臺(tái)

中國(guó)石油關(guān)注員工在不同階段的發(fā)展需求，為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供廣闊的舞臺(tái)。教育培訓(xùn)方面，堅(jiān)持應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)理念，大力實(shí)施人才強(qiáng)企工程，不斷提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量和能力，持續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)方式，大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”，實(shí)行多樣化、差異化職業(yè)培訓(xùn)，挖潛人力資源價(jià)值。職業(yè)發(fā)展方面，重視員工職業(yè)生涯規(guī)劃，努力為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值拓展事業(yè)發(fā)展空間。在獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)方面，從精神和物質(zhì)兩個(gè)層面對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。重視科技人員成長(zhǎng)，選拔青年科研骨干承擔(dān)國(guó)家和公司重大科技項(xiàng)目。通過(guò)職業(yè)技能競(jìng)賽提升員工職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)一線員工成長(zhǎng)。

本土化與多元化

中國(guó)石油倡導(dǎo)尊重、開放、包容的文化，堅(jiān)持“海外人才屬地化、專業(yè)化、市場(chǎng)化”，遵循東道國(guó)法律法規(guī)，制定《海外當(dāng)?shù)毓蛦T管理辦法》，推動(dòng)海外用工管理創(chuàng)新和實(shí)踐，建立完善員工錄用、使用、崗位考核和獎(jiǎng)懲制度，努力吸引和培養(yǎng)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀人才，為他們創(chuàng)建職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)。

身心健康

中國(guó)石油重視員工身心健康，持續(xù)改善勞動(dòng)條件，出臺(tái)并采取了一系列政策和措施，努力為員工提供促進(jìn)身心健康的工作環(huán)境，確保員工擁有健康的體魄和積極的心態(tài)。加強(qiáng)員工職業(yè)健康保護(hù)工作，加快推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)；持續(xù)完善員工療養(yǎng)、休假等制度，實(shí)施員工幫助計(jì)劃（EAP），開通心理咨詢熱線和網(wǎng)站，開展多種形式的心理健康知識(shí)宣傳培訓(xùn)。

關(guān)愛員工

中國(guó)石油倡導(dǎo)工作與生活的平衡，幫扶困難員工，豐富員工文化生活，努力為員工營(yíng)造健康舒適的生活環(huán)境，提高員工幸福指數(shù)。以解決員工（包括離退休人員、員工家屬及遺屬）生活中的急難愁盼問題為重點(diǎn)，持續(xù)開展送溫暖活動(dòng)。通過(guò)建立文體協(xié)會(huì)、組織文化活動(dòng)、開展體育智力競(jìng)賽等形式，開展精彩多樣的文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，提高員工綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

促民生的社會(huì)貢獻(xiàn)

鄉(xiāng)村振興

中國(guó)石油積極響應(yīng)聯(lián)合國(guó)《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》目標(biāo)倡議以及國(guó)家“全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興”要求，利用公司業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合受援地資源特點(diǎn)，通過(guò)深化特色產(chǎn)業(yè)幫扶、幫助地方拓寬就地就近就業(yè)渠道等措施，提升當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)自身造血能力，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接。全年投入鄉(xiāng)村振興和社會(huì)公益資金6.59億元，實(shí)施幫扶項(xiàng)目1310個(gè)。

教育事業(yè)

中國(guó)石油把支持教育事業(yè)作為公司履行社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容，幫助青少年獲得公平教育機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)理想與自身價(jià)值。通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等多種方式支持教育事業(yè)。中國(guó)石油積極探索新模式，促使全社會(huì)關(guān)注并攜手解決教育公平問題。通過(guò)開展公益助學(xué)項(xiàng)目，幫助更多困難地區(qū)的學(xué)子實(shí)現(xiàn)求學(xué)夢(mèng)想。

地方發(fā)展

中國(guó)石油堅(jiān)持開放合作、互利共贏，在上中下游領(lǐng)域全面擴(kuò)大與地方政府和企業(yè)的合資合作，在建設(shè)運(yùn)營(yíng)中培養(yǎng)本地供應(yīng)商和承包商，創(chuàng)造就業(yè)崗位，帶動(dòng)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)“以產(chǎn)促城，以城興產(chǎn)，產(chǎn)城融合”。

文明風(fēng)尚

中國(guó)石油弘揚(yáng)和倡導(dǎo)志愿精神，聚焦生態(tài)文明、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)服務(wù)等方面開展“寶石花”青年志愿服務(wù)活動(dòng)。2023年，中國(guó)石油共有3103個(gè)青年志愿服務(wù)者組織、10.8萬(wàn)名青年志愿者，開展各類青年志愿服務(wù)活動(dòng)8828次。

（中國(guó)石油青年志愿者在“童真伴夕陽(yáng)，關(guān)愛暖人間”活動(dòng)中，走進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)工作）

海外社區(qū)建設(shè)

中國(guó)石油尊重業(yè)務(wù)所在地的文化習(xí)俗，致力于與東道國(guó)當(dāng)?shù)亟㈤L(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，將公司發(fā)展融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，積極創(chuàng)造社會(huì)經(jīng)濟(jì)價(jià)值，打造命運(yùn)共同體。幫助社區(qū)居民改善生產(chǎn)生活條件，根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)實(shí)際需求，每年在環(huán)境、衛(wèi)生、教育等方面向周邊社區(qū)提供支持，助力社區(qū)可持續(xù)發(fā)展。嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)所在國(guó)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和相關(guān)國(guó)際準(zhǔn)則，堅(jiān)持“在開發(fā)中保護(hù)、在保護(hù)中開發(fā)”的可持續(xù)發(fā)展原則，最大限度減少生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)當(dāng)?shù)刈匀簧鷳B(tài)的影響。