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紅利國企ETF(510720)連續(xù)3個(gè)月官宣分紅,可月月分紅每年最多可分紅12次

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2024-07-11 10:42:50

7月11日,紅利國企ETF(510720)官宣分紅,本次分紅是上市以來連續(xù)第三個(gè)月分紅,本次分紅方案為0.041元/10份基金份額。權(quán)益登記日為7月12日,現(xiàn)金紅利發(fā)放日為7月18日。

民生證券指出,上證國企紅利全收益指數(shù)長期表現(xiàn)穩(wěn)健,自成立以來的年化收益率為11.52%,超額收益明顯,相對(duì)于同類指數(shù)具有明顯的配置優(yōu)勢。另外,紅利國企ETF的可月月分紅的機(jī)制,在當(dāng)前市場環(huán)境下,無疑增加了其吸引力,成為投資者在震蕩市場中尋求避險(xiǎn)和穩(wěn)定收益的不錯(cuò)選擇。

注:市場觀點(diǎn)隨市場環(huán)境變化而變動(dòng),不構(gòu)成任何投資建議或承諾。文中提及指數(shù)僅供參考,不構(gòu)成任何投資建議,也不構(gòu)成對(duì)基金業(yè)績的預(yù)測和保證。如需購買相關(guān)基金產(chǎn)品,請選擇與風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)相匹配的產(chǎn)品?;鹩酗L(fēng)險(xiǎn),投資需謹(jǐn)慎。

基金收益分配原則為:1、在符合有關(guān)基金分紅條件的前提下,本基金管理人可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行收益分配,具體分配方案以公告為準(zhǔn)。若《基金合同》生效不滿3個(gè)月可不進(jìn)行收益分配;2、本基金的收益分配方式為現(xiàn)金分紅;3、基金收益評(píng)價(jià)日核定的基金份額凈值增長率超過標(biāo)的指數(shù)同期增長率時(shí),可進(jìn)行收益分配。在收益評(píng)價(jià)日,基金管理人對(duì)基金凈值增長率和標(biāo)的指數(shù)同期增長率進(jìn)行計(jì)算;4、基金管理人可每月進(jìn)行評(píng)估及收益分配,在符合基金分紅條件下,可安排收益分配。評(píng)估時(shí)間、分配時(shí)間、分配方案及每次基金收益分配數(shù)額等內(nèi)容,基金管理人可以根據(jù)實(shí)際情況確定并按照有關(guān)規(guī)定公告;5、基于本基金的性質(zhì)和特點(diǎn),本基金收益分配無需以彌補(bǔ)虧損為前提,收益分配后基金份額凈值有可能低于面值; 6、每一基金份額享有同等分配權(quán); 7、法律法規(guī)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。 在不違反法律法規(guī)以及對(duì)基金份額持有人利益無實(shí)質(zhì)性不利影響的情況下,基金管理人可酌情調(diào)整以上基金收益分配原則,此項(xiàng)調(diào)整不需要召開基金份額持有人大會(huì),但應(yīng)于變更實(shí)施日前在規(guī)定媒介上公告。

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