銀行股上揚(yáng)，紅利國(guó)企盤(pán)中上漲，紅利國(guó)企ETF（510720）漲0.4%，連續(xù)2日凈流入額超8000萬(wàn)元。

紅利國(guó)企ETF（510720）可月月分紅，每年最多分紅12次。自2024年5月15日上市至今，紅利國(guó)企ETF連續(xù)三個(gè)月分紅。前兩次分別是在5月和6月，分紅方案為0.031元/10份基金份額、0.041元/10份基金份額。目前又公告了第三次分紅，本次分紅方案與上次相同，為0.041元/10份基金份額。

民生證券指出，上證國(guó)企紅利全收益指數(shù)長(zhǎng)期表現(xiàn)穩(wěn)健，自成立以來(lái)的年化收益率為11.52%，超額收益明顯，相對(duì)于同類(lèi)指數(shù)具有明顯的配置優(yōu)勢(shì)。另外，紅利國(guó)企ETF的可月月分紅的機(jī)制，在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下，無(wú)疑增加了其吸引力，成為投資者在震蕩市場(chǎng)中尋求避險(xiǎn)和穩(wěn)定收益的不錯(cuò)選擇。

注：市場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)隨市場(chǎng)環(huán)境變化而變動(dòng)，不構(gòu)成任何投資建議或承諾。文中提及指數(shù)僅供參考，不構(gòu)成任何投資建議，也不構(gòu)成對(duì)基金業(yè)績(jī)的預(yù)測(cè)和保證。如需購(gòu)買(mǎi)相關(guān)基金產(chǎn)品，請(qǐng)選擇與風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)相匹配的產(chǎn)品?；鹩酗L(fēng)險(xiǎn)，投資需謹(jǐn)慎。

基金收益分配原則為：1、在符合有關(guān)基金分紅條件的前提下，本基金管理人可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行收益分配，具體分配方案以公告為準(zhǔn)。若《基金合同》生效不滿(mǎn)3個(gè)月可不進(jìn)行收益分配；2、本基金的收益分配方式為現(xiàn)金分紅；3、基金收益評(píng)價(jià)日核定的基金份額凈值增長(zhǎng)率超過(guò)標(biāo)的指數(shù)同期增長(zhǎng)率時(shí)，可進(jìn)行收益分配。在收益評(píng)價(jià)日，基金管理人對(duì)基金凈值增長(zhǎng)率和標(biāo)的指數(shù)同期增長(zhǎng)率進(jìn)行計(jì)算；4、基金管理人可每月進(jìn)行評(píng)估及收益分配，在符合基金分紅條件下，可安排收益分配。評(píng)估時(shí)間、分配時(shí)間、分配方案及每次基金收益分配數(shù)額等內(nèi)容，基金管理人可以根據(jù)實(shí)際情況確定并按照有關(guān)規(guī)定公告；5、基于本基金的性質(zhì)和特點(diǎn)，本基金收益分配無(wú)需以彌補(bǔ)虧損為前提，收益分配后基金份額凈值有可能低于面值； 6、每一基金份額享有同等分配權(quán)； 7、法律法規(guī)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 在不違反法律法規(guī)以及對(duì)基金份額持有人利益無(wú)實(shí)質(zhì)性不利影響的情況下，基金管理人可酌情調(diào)整以上基金收益分配原則，此項(xiàng)調(diào)整不需要召開(kāi)基金份額持有人大會(huì)，但應(yīng)于變更實(shí)施日前在規(guī)定媒介上公告。