每經(jīng)記者 李玉雯    每經(jīng)編輯 廖丹    

行長(zhǎng)職位空缺10個(gè)月后，資產(chǎn)規(guī)模超9萬(wàn)億的浦發(fā)銀行新一任行長(zhǎng)人選浮出水面。

7月16日，記者獲悉，上海市相關(guān)部門(mén)到浦發(fā)銀行宣布人事任命：謝偉任浦發(fā)銀行黨委副書(shū)記。按照慣例，在走完相關(guān)流程后，后續(xù)謝偉有望出任浦發(fā)銀行行長(zhǎng)一職。

此番人事變動(dòng)此前已有端倪，7月5日，上海市委組織部發(fā)布干部任職前公示，浦發(fā)銀行副行長(zhǎng)謝偉擬任市管企業(yè)正職。

記者注意到，謝偉是浦發(fā)銀行的一名老將，其在對(duì)公業(yè)務(wù)領(lǐng)域有著非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。隨著謝偉的補(bǔ)位，市場(chǎng)對(duì)于這家昔日有著“對(duì)公之王”之稱(chēng)的股份行的后續(xù)發(fā)展充滿(mǎn)期待。

對(duì)公“老將”獲擢升

去年9月，浦發(fā)銀行時(shí)任董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)同時(shí)辭任。隨后，原建設(shè)銀行公司業(yè)務(wù)總監(jiān)張為忠被任命為該行黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，而該行行長(zhǎng)一職一直空缺至今。

此番謝偉被任命為浦發(fā)銀行黨委副書(shū)記，按慣例在走完相關(guān)流程后，其后續(xù)有望出任該行行長(zhǎng)一職。

公開(kāi)資料顯示，謝偉出生于1971年，碩士研究生，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。從過(guò)往職業(yè)生涯來(lái)看，謝偉在對(duì)公業(yè)務(wù)領(lǐng)域有著十分豐富的經(jīng)驗(yàn)。其曾任建設(shè)銀行河南省分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理，許昌市分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)；加入浦發(fā)銀行后，他先后擔(dān)任浦發(fā)銀行公司及投資銀行總部發(fā)展管理部總經(jīng)理，公司及投資銀行總部副總經(jīng)理兼投行業(yè)務(wù)部、發(fā)展管理部、大客戶(hù)部總經(jīng)理，福州分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)，總行資金總部總經(jīng)理、資產(chǎn)管理部總經(jīng)理、金融市場(chǎng)部總經(jīng)理、總行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)總監(jiān)等職務(wù)。

2016年6月，謝偉擔(dān)任浦發(fā)銀行副行長(zhǎng)的任職資格獲得監(jiān)管核準(zhǔn)。據(jù)浦發(fā)銀行2023年年報(bào)披露，謝偉同時(shí)擔(dān)任該行董事會(huì)秘書(shū)，浦銀安盛基金管理有限公司董事長(zhǎng)的職務(wù)。

若謝偉獲批出任行長(zhǎng)，浦發(fā)銀行高管架構(gòu)將形成“一正五副”的格局，其中五位副行長(zhǎng)分別是劉以研、崔炳文、康杰、丁蔚、張健，而丁蔚、張健的任職資格也尚需監(jiān)管批準(zhǔn)。

去年，時(shí)任董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)辭任后，浦發(fā)銀行公告稱(chēng)，公司經(jīng)營(yíng)管理工作由黨委副書(shū)記、執(zhí)行董事、副行長(zhǎng)劉以研主持。公開(kāi)信息顯示，劉以研出生于1964年，今年即將到齡退休。

康杰在加入浦發(fā)銀行前擔(dān)任上海市國(guó)資委副主任，去年9月被聘任為浦發(fā)銀行副行長(zhǎng)，其任職資格于今年3月獲得監(jiān)管核準(zhǔn)。丁蔚和張健均在浦發(fā)銀行工作多年，此前分別擔(dān)任零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、資產(chǎn)負(fù)債與財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理的職務(wù)，兩人均在今年6月獲擢升。

優(yōu)化組織架構(gòu)

成立于1993年的浦發(fā)銀行如今已過(guò)而立之年，截至今年一季度末，該行資產(chǎn)規(guī)模突破9萬(wàn)億元，已構(gòu)建起國(guó)際化、綜合化的經(jīng)營(yíng)服務(wù)格局，在境內(nèi)外設(shè)有42家一級(jí)分行及1700余家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，其中境內(nèi)分行覆蓋內(nèi)地所有省級(jí)行政區(qū)域，境外分行包括香港分行、新加坡分行和倫敦分行。

去年以來(lái)，浦發(fā)銀行進(jìn)行了一系列內(nèi)部改革，包括調(diào)整副行長(zhǎng)分工、組織架構(gòu)優(yōu)化、中層人事調(diào)整等。今年3月，浦發(fā)銀行董事會(huì)審議通過(guò)了《公司關(guān)于總行組織架構(gòu)優(yōu)化的議案》。

對(duì)于機(jī)構(gòu)改革，浦發(fā)銀行董事長(zhǎng)張為忠在該行2023年度業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上表示，一是要看到現(xiàn)在整體金融經(jīng)營(yíng)發(fā)展改革的邏輯在進(jìn)一步發(fā)生變化。“我們講金融政治性、人民性，金融‘五篇大文章’，是需要我們社會(huì)民生的服務(wù)能力進(jìn)一步提高，以客戶(hù)為中心的能力進(jìn)一步提高。”張為忠解釋稱(chēng)，浦發(fā)銀行機(jī)構(gòu)改革總體是按此邏輯進(jìn)行進(jìn)一步重置，以客戶(hù)為中心放在第一位，圍繞著客戶(hù)服務(wù)來(lái)展業(yè)，重置前臺(tái)部門(mén)，加重相關(guān)設(shè)置和配制。

二是生產(chǎn)關(guān)系一定要適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展。“如何能夠重新打造管理體系？如何能夠進(jìn)一步讓職責(zé)更加清晰化？比如，我們成立研究院，統(tǒng)領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力研究、市場(chǎng)研究以及客戶(hù)研究等。”張為忠希望，基于此，整個(gè)經(jīng)營(yíng)能力能夠進(jìn)一步提高。

據(jù)了解，浦發(fā)銀行今年圍繞戰(zhàn)略布局，專(zhuān)門(mén)成立了科技金融部，重塑供應(yīng)鏈創(chuàng)新部，又設(shè)立了鄉(xiāng)村振興金融部；同時(shí)，普惠金融部職能也做了新的定位和設(shè)計(jì)，跨境金融部在原來(lái)國(guó)際業(yè)務(wù)部基礎(chǔ)上，把跨境離岸進(jìn)行了重新整合，希望能級(jí)進(jìn)一步提升。

2024年一季度，浦發(fā)銀行扭轉(zhuǎn)了前期經(jīng)營(yíng)效益階段性承壓的不利局面，單季利潤(rùn)增速明顯。一季報(bào)顯示，該行實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入453.28億元，剔除上年同期出售上投摩根股權(quán)一次性因素影響后，同比增長(zhǎng)3.40%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)174.21億元，增速達(dá)到10.04%，扣非歸母凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)30.57%。

記者注意到，浦發(fā)銀行將于7月18日發(fā)放2023年度現(xiàn)金紅利，每股派發(fā)0.321元（含稅），合計(jì)分配現(xiàn)金股利94.22億元（含稅），現(xiàn)金分紅比例為30.05%。截至7月16日收盤(pán)，浦發(fā)銀行報(bào)收8.86元，年初至今漲幅約34%。

該行今年6月舉行的2023年股東大會(huì)上，謝偉回應(yīng)投資者提問(wèn)時(shí)提及，“公司高管長(zhǎng)期持有浦發(fā)銀行一定規(guī)模的股票，過(guò)去幾年來(lái)，不管市場(chǎng)如何波動(dòng)，管理層都沒(méi)有減持浦發(fā)銀行股票，我們對(duì)浦發(fā)銀行長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有堅(jiān)定的信心。”

封面圖片來(lái)源：每日經(jīng)濟(jì)新聞 資料圖