｜2024年7月26日 星期五｜

NO.1 券商高管、合規(guī)管理人員水平評價測試考綱要修訂了

每日經(jīng)濟新聞7月25日消息，記者從券商處獲悉，為貫徹落實新“國九條”精神，近日，中國證券業(yè)協(xié)會對現(xiàn)行《證券公司高級管理人員水平評價測試大綱》《證券公司合規(guī)管理人員水平評價測試大綱》進行了修訂，形成了征求意見稿，正向券商征求意見。券商需在8月2日前反饋意見建議。中證協(xié)表示，證券公司高級管理人員大綱側重公司治理、內(nèi)部控制，風險管理、履職要求等經(jīng)營管理相關制度規(guī)則，合規(guī)管理人員大綱側重公司合規(guī)管理職能與保障、各經(jīng)營環(huán)節(jié)、各業(yè)務條線的實體性、程序性合規(guī)要求。主要修訂包括五個方面，主要以新增考點為主。

點評：此次《證券公司高級管理人員水平評價測試大綱》和《證券公司合規(guī)管理人員水平評價測試大綱》的修訂，體現(xiàn)了監(jiān)管層對證券行業(yè)高管和合規(guī)管理人員專業(yè)能力提升的重視。新增的考點如薪酬管理、量化交易等，反映了市場對高管和合規(guī)人員綜合素質(zhì)要求的提升。特別是對資本市場政治性和人民性的認識，強調(diào)了高管在資本市場中的社會責任和風險防范意識。這對于提升整個證券行業(yè)的管理水平和合規(guī)意識具有重要意義。

NO.2 中信證券21家分支機構的客戶及業(yè)務將整體遷移中信證券華南

7月25日下午，中信證券在其官網(wǎng)發(fā)布公告，為了完成21家分支機構轉讓工作，中信證券、中信證券華南計劃于2024年8月23日日終清算完成后，實施相關分支機構客戶的賬戶、資產(chǎn)及所開展業(yè)務的整體遷移，由中信證券遷移至中信證券華南。該遷移是今年3月中信證券一則資產(chǎn)轉移公告的最新進展。今年3月1日晚間，中信證券發(fā)布公告，同意公司向中信證券華南轉讓華南五省內(nèi)全部21家分支機構的方案，轉讓價格不低于最近一期經(jīng)審計賬面凈資產(chǎn)值。值得一提的是，由于本次遷移工作，中信證券相關分支機構客戶參與部分跨期結算交收業(yè)務將會受到影響。此外，基于現(xiàn)行證券市場相關業(yè)務規(guī)則及監(jiān)管規(guī)范的限制要求，為了避免發(fā)生可能影響整體遷移順利開展的情形，中信證券相關分支機構也將在一定時間內(nèi)暫停辦理一些賬戶類業(yè)務、適當性交易權限業(yè)務。相關投資者需要特別注意。

點評：中信證券此次將21家分支機構的客戶及業(yè)務整體遷移至中信證券華南，是其整合資源、優(yōu)化業(yè)務布局的重要舉措。這一行動不僅有助于解決同業(yè)競爭問題，還能提升中信證券在華南地區(qū)的市場競爭力。然而，遷移過程中可能會對客戶造成一定的不便，特別是跨期結算交收業(yè)務的暫停，可能會影響部分客戶的交易。中信證券需要在遷移過程中做好客戶溝通和服務保障，確保平穩(wěn)過渡。

NO.3 原招商證券托管部總經(jīng)理易衛(wèi)東出任招商資管總經(jīng)理

近期，招商資管公布重要人事變動，楊陽不再擔任公司總經(jīng)理，易衛(wèi)東成為招商資管新一任董事、總經(jīng)理，上述信息也從招商資管官網(wǎng)得到了印證。據(jù)悉，易衛(wèi)東在此之前為招商證券托管部總經(jīng)理。托管外包業(yè)務也是招商證券機構服務的一張“亮麗的名片”，而新斬獲的公募牌照亦是招商證券推動招商資管走差異化發(fā)展路線的重要抓手。去年7月，招商資管獲批公募業(yè)務資格，成為首家“一參一控一牌”新規(guī)實施后獲批該資格的券商資管。此外，值得注意的是，招商資管目前正在招聘1名副總經(jīng)理，而其主要分管的就是權益投資和公募基金業(yè)務。

點評：易衛(wèi)東從招商證券托管部總經(jīng)理轉任招商資管總經(jīng)理，顯示了招商證券對其管理能力和業(yè)務理解的高度認可。托管外包業(yè)務是招商證券的核心競爭力之一，易衛(wèi)東在托管部的成功經(jīng)驗將有助于推動招商資管在公募基金和權益投資等領域的發(fā)展。招商資管目前正積極招聘副總經(jīng)理，專注于權益投資和公募基金業(yè)務，這表明公司在公募領域的戰(zhàn)略布局和對專業(yè)人才的重視。易衛(wèi)東的加入和新招聘的副總經(jīng)理將為招商資管帶來新的業(yè)務發(fā)展機遇。