每經(jīng)記者 徐肖逍    每經(jīng)編輯 董興生    

編者按

今年4月12日，上海證券交易所、深圳證券交易所和北京證券交易所發(fā)布《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告指引》（以下簡稱《指引》），該《指引》自2024年5月1日起實施。《指引》共列出了涉及環(huán)境、社會及治理三大方面的21個議題，指明了上市公司可持續(xù)發(fā)展的主攻方向。

基于此，每經(jīng)品牌價值研究院精選了部分具有創(chuàng)新意義且極其重要的議題，通過深入研究上市公司2023年ESG報告，推出“ESG重點議題新觀察”系列報道，旨在挖掘上市公司值得借鑒的新案例、新實踐，以期為行業(yè)內(nèi)外提升ESG治理水平提供更多參考。今日推出“ESG重點議題新觀察”系列“應(yīng)對氣候變化”篇。

圖片來源：每日經(jīng)濟新聞 劉國梅 攝

在全球氣候變化的大背景下，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不僅關(guān)乎經(jīng)濟效益的可持續(xù)性，也關(guān)乎社會效益的可持續(xù)性。氣候變化帶來的風(fēng)險，如極端天氣事件，對企業(yè)的運營和財務(wù)狀況產(chǎn)生直接影響。上市公司需要識別和管理這些氣候風(fēng)險，包括物理風(fēng)險和轉(zhuǎn)型風(fēng)險，以保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

每經(jīng)品牌價值研究院通過對上市公司2023年度ESG報告進行分析，觀察到，構(gòu)建智慧碳排放管理平臺、積極參與碳市場交易及打造綠色辦公環(huán)境，是企業(yè)應(yīng)對氣候變化的創(chuàng)新舉措。

關(guān)于上市公司如何更好地應(yīng)對氣候變化，中央財經(jīng)大學(xué)綠色金融國際研究院ESG中心聯(lián)合主任包婕接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示，上市公司應(yīng)該建立健全氣候相關(guān)治理結(jié)構(gòu)，從董事會層面對該議題進行關(guān)注，明確負責氣候變化議題的部門或?qū)Ｈ?，并形成定期匯報機制。

在商道融綠董事長郭沛源看來，上市公司首要任務(wù)是核算碳排放，特別是范圍一（注：企業(yè)直接控制的能源過程所產(chǎn)生的溫室氣體排放）和范圍二（注：企業(yè)外購能源產(chǎn)生的溫室氣體排放）的排放，然后加強氣候信息披露。

構(gòu)建智慧管理平臺：實現(xiàn)精細化監(jiān)測，范圍三是難點

《指引》在應(yīng)對氣候變化章節(jié)明確提出，披露主體應(yīng)當核算并披露報告期內(nèi)的溫室氣體排放總量，足以見得監(jiān)管層面對精確監(jiān)測企業(yè)碳排放量的重視度，這也是一切碳減排工作的前提。

構(gòu)建智慧碳數(shù)據(jù)平臺成為有效的手段。它基于人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)，企業(yè)可以精確跟蹤碳足跡，滿足監(jiān)管要求和提升透明度；通過分析碳數(shù)據(jù)，企業(yè)可以評估氣候變化對其運營的潛在影響，包括物理風(fēng)險和轉(zhuǎn)型風(fēng)險，從而制定有效的風(fēng)險管理策略；還可以幫助企業(yè)設(shè)定碳減排目標，并跟蹤這些目標的實現(xiàn)進度，確保企業(yè)在實現(xiàn)氣候目標方面的承諾得到兌現(xiàn)。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，三一重工（SH 600031）在ESG相關(guān)報告中披露，基于樹根互聯(lián)技術(shù)（ROOTCLOUD）構(gòu)建了先進的智慧碳排放管理平臺，實現(xiàn)了“水電油氣”四表數(shù)據(jù)的在線采集，實時且準確地獲取各項能耗數(shù)據(jù)，并且能夠自動測算碳排放量。在此平臺的幫助下，三一重工精確測得2023年溫室氣體范圍一的排放量為8.41萬噸，范圍二的排放量為12.97萬噸。

圖片來源：三一重工2023年可持續(xù)發(fā)展報告

三花智控（SZ 002050）搭建了智慧能源物聯(lián)管理平臺，通過智慧能源系統(tǒng)，實時監(jiān)測園區(qū)各事業(yè)部、各車間和高能耗設(shè)備用能狀況，匯總分析用能總量和結(jié)構(gòu)，為三花用能結(jié)構(gòu)優(yōu)化和減碳目標提供數(shù)據(jù)支持。截至2023年末，該平臺實現(xiàn)國內(nèi)7個園區(qū)全覆蓋，實時監(jiān)測園區(qū)用電、天然氣等數(shù)據(jù)，并對用能情況進行統(tǒng)計分析，結(jié)合公司內(nèi)生產(chǎn)情況，預(yù)警各業(yè)務(wù)單元不合理的用能異常情況，以便改善分析。

新能源車龍頭比亞迪（SZ 002594）則通過搭建能源及碳管理平臺，實現(xiàn)車間、產(chǎn)線和設(shè)備級的數(shù)據(jù)采集，助力工廠能耗精細化管理，并實現(xiàn)實時用能數(shù)據(jù)折算碳排放量，確保計量結(jié)果真實可信?；诖似脚_，比亞迪在2023年測得范圍一溫室氣體排放量為93萬噸，范圍二為1141萬噸。

不過，上市公司搭建智慧碳數(shù)據(jù)平臺也有需要注意的問題。包婕坦言：“搭建智慧碳數(shù)據(jù)平臺對上市公司長期碳數(shù)據(jù)管理而言是有益的。但在前期搭建階段可能面臨投入成本較高、方法學(xué)缺失、技術(shù)手段不足等問題，且通常需要依賴于第三方支持。同時，上市公司在開展數(shù)據(jù)平臺搭建時也需要建立公司碳數(shù)據(jù)管理的指標和目標，明確碳數(shù)據(jù)管理的制度機制，并將數(shù)據(jù)管理工作與績效考核掛鉤，切實將碳數(shù)據(jù)管理工作落到實處。”

而郭沛源也表示了擔憂：“搭建智慧碳數(shù)據(jù)平臺需要關(guān)注上市公司的碳排放屬性。對范圍二的排放，因為外購電力的間接碳排放易于監(jiān)測和采集數(shù)據(jù)，所以實施可行性較高。但對范圍三（注：來源于上下游價值鏈的碳排放）某些類型的排放，則需通過計算和估算而非直接監(jiān)測來確定，就不太容易通過智慧平臺實現(xiàn)。”

積極參與碳排放交易：碳配額分配方式變化提升履約成本

在上市公司應(yīng)對氣候變化的新舉措中，進行碳排放權(quán)交易是一個顯著的特點。碳排放權(quán)交易，是一種通過市場機制來控制和減少溫室氣體排放的手段。它允許企業(yè)之間買賣碳排放配額，以此激勵減排和促進環(huán)保技術(shù)的發(fā)展。當企業(yè)的實際排放量超過了配額，就需要在市場上購買額外的配額；如果排放量低于配額，則可以將剩余的配額出售給其他企業(yè)。

電力行業(yè)代表華能國際（SH 600011）在2023年ESG報告中表示，企業(yè)密切跟蹤國家碳排放和碳交易的有關(guān)政策，積極參與全國碳市場建設(shè)，出臺公司碳排放權(quán)交易管理制度，確定碳交易管理機構(gòu)及職責，明確碳交易準備、交易及履約、風(fēng)險管理等各項工作要求，穩(wěn)妥有序參與全國碳市場交易，順利完成2021—2022年度第二履約期履約任務(wù)。其2023年年報顯示，華能國際2023年的碳排放配額交易收入達2.96億元。

傳統(tǒng)能源企業(yè)中煤能源（SH 601898）選擇積極參與全國碳排放權(quán)交易市場，統(tǒng)籌控排企業(yè)配額盈缺情況，制定《碳交易資金預(yù)算及交易策略》，科學(xué)制定碳交易計劃，開展碳交易集中管理，確保7家重點排放單位全部按期完成碳配額履約任務(wù)。

中國石油（SH 601857）更是建立碳資產(chǎn)管理體系，制定《碳交易管理辦法》，積極參與全國碳排放權(quán)交易，通過購買碳配額等方式抵扣碳排放，推動國際國內(nèi)自愿減排機制下的自愿減排項目開發(fā)。2023年，公司納入全國碳排放交易市場的7家分（子）公司全部完成履約。

圖片來源：中國石油2023年度環(huán)境、社會和治理報告

中國神華（SH601088）則提及了具體的數(shù)據(jù)，2023年，所屬控排企業(yè)完成碳市場履約，履約率100%，全年共交易配額659.8萬噸，交易金額約4.62億元（不含稅）。

今年5月1日，《碳排放權(quán)交易管理暫行條例》（以下簡稱“《條例》”）正式實施，為上市公司參與全國碳排放權(quán)交易市場提供了更明確的監(jiān)管依據(jù)和規(guī)范細則。

包婕認為：“《條例》明確提出將根據(jù)國家有關(guān)要求，逐步推行免費和有償相結(jié)合的碳配額分配方式，配額分配的有償化將增加控排企業(yè)的履約成本；對碳排放數(shù)據(jù)造假和其他數(shù)據(jù)相關(guān)違法行為處罰力度的大幅提升，可能在短期內(nèi)對重點排放企業(yè)的運營和管理造成一定影響，增加其對規(guī)則的‘適應(yīng)成本’。”

打造綠色辦公環(huán)境：“光儲直柔”技術(shù)減少碳排放

上市公司除了在平臺建設(shè)和經(jīng)濟手段上創(chuàng)新，也致力于打造綠色辦公環(huán)境，來減少溫室氣體排放。作為一種注重環(huán)保和資源節(jié)約的辦公方式，綠色辦公采取一系列措施來減少對環(huán)境的影響，提高資源的使用效率，并提升員工的健康和福祉。

總市值超千億元的中國建筑（SH 601668）在ESG報告中，直接將綠色辦公作為了獨立的部分來闡述，其積極開展“厲行節(jié)約勤儉辦企”行動，在節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材方面推進辦公場所能效提升。比如，中國建筑打造了中建低碳智慧示范辦公大樓，在水資源管理方面，在地下室設(shè)置雨水收集池，用于植物灌溉和場地沖洗，并采用智慧灌溉系統(tǒng)，每年可減少用水約1700噸；在能源管理方面，應(yīng)用光儲直柔技術(shù)，光伏鋪設(shè)面積達865平方米，每年可節(jié)省用電186萬度，年減少碳排放約1027噸。

上海電氣（SH 601727）表示，積極響應(yīng)國家可持續(xù)發(fā)展號召，大力倡導(dǎo)并踐行綠色辦公理念。其設(shè)立了年度管理目標，強調(diào)從綠色采購、無紙化辦公、低碳出行、智能控溫等方面來構(gòu)建環(huán)境友好型企業(yè)。基于此目的，上海電氣打造了“桴聯(lián)一體化”管理平臺，通過構(gòu)建智能化的空間管理策略，實現(xiàn)自助式空間運營管理，如自動調(diào)節(jié)窗簾升降、自動感知空間人員并控制空調(diào)和新風(fēng)系統(tǒng)等，深入優(yōu)化空間運行節(jié)能策略，提升資源使用效率。

三花智控則倡導(dǎo)打造綠色職場，鼓勵員工在生產(chǎn)和辦公過程中踐行綠色環(huán)保理念，增強節(jié)能環(huán)保意識，共同開展落實節(jié)約資源能源的行動。其主要采取的具體措施包括提倡無紙化辦公、采購環(huán)保辦公用品及分類管理廢棄物等。

針對上市公司如何更好地應(yīng)對氣候變化，包婕建議：“首先，上市公司應(yīng)該建立健全氣候相關(guān)治理結(jié)構(gòu)，從董事會層面對該議題進行關(guān)注，明確負責氣候變化議題的部門或?qū)Ｈ?，并形成定期匯報機制。其次，上市公司應(yīng)明確應(yīng)對氣候變化或低碳轉(zhuǎn)型的公司戰(zhàn)略，并制定明確的短中長期管理指標和目標，將相關(guān)目標納入公司的日常運營和決策過程中。”

她說，上市公司還需識別和評估氣候變化對公司業(yè)務(wù)的潛在影響，包括物理風(fēng)險和轉(zhuǎn)型風(fēng)險，并基于風(fēng)險評估結(jié)果制定相應(yīng)的風(fēng)險管理和緩解策略。此外，上市公司需定期披露應(yīng)對氣候變化的相關(guān)信息，進一步加強利益相關(guān)方溝通與投資者關(guān)系管理。

郭沛源則認為，上市公司的首要任務(wù)是核算碳排放（特別是范圍一和范圍二的排放），然后加強氣候信息披露。他形象地舉例道：“我們?nèi)绻獪p肥，首先也要知道基線在哪里，即當前體重，然后才能制定計劃。”

封面圖片來源：每日經(jīng)濟新聞 劉國梅 攝