時代的洪流奔騰向前，中國資本市場走過了30多年的發(fā)展歷程。作為我國首批成立的證券公司之一，1988年誕生于福州的華福證券趕上潮頭，與時代同向、與美好同行，與資本市場共成長，在8月18日迎來成立36年的重要日子。

36年來，華福證券始終堅持黨的領導，胸懷“國之大者”，將自身發(fā)展融入國家戰(zhàn)略，積極服務實體經(jīng)濟和資本市場改革發(fā)展。截至2023年末，集團總資產(chǎn)664.50億元，歸屬于母公司所有者權益131.42億元，全年實現(xiàn)營業(yè)收入22.21億元，常態(tài)化盈利能力保持增長。今年上半年，公司整體經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有升，營業(yè)收入和凈利潤實現(xiàn)雙增長，在日益加劇的市場競爭中保持了韌性和活力。

在36周年司慶之際，華福證券將立足新起點，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，聚焦主業(yè)勤修內(nèi)功，加快推進變革轉(zhuǎn)型，不斷增強公司高質(zhì)量發(fā)展的新動能新優(yōu)勢，做好金融“五篇大文章”，服務新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，為加快建設金融強國和中國式現(xiàn)代化作出新的更大貢獻。

推進自我革命，構(gòu)建發(fā)展新格局

東風浩蕩，潮起東南。1988年8月18日，華福證券誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市。剛剛過去的2023年，是華福證券成立35周年，也是公司積極進取、開拓革新的自我革命年。面對紛繁復雜的外部環(huán)境及日趨激烈的競爭環(huán)境，華福證券重新審視自己，不斷超越自我，推動變革轉(zhuǎn)型，增強內(nèi)生動力。

公司以黨建文化為引領，結(jié)合中國特色金融文化、證券行業(yè)文化建設，升級重塑了以“踐行國家戰(zhàn)略、服務實體經(jīng)濟、助力美好生活”為使命，以“致力于成為最具客戶滿意度、員工幸福感與品牌影響力的一流金融機構(gòu)”為愿景，以“專業(yè)為先、真誠為本、圖強求新、成人達己”為價值觀的企業(yè)文化體系，凝聚全員共識，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。

公司升級戰(zhàn)略目標任務，構(gòu)建“四點一面”業(yè)務發(fā)展新格局，制定“1335”戰(zhàn)略實施路徑，以“自我革命”一條主線貫穿工作始終，堅持以“重前臺、強中臺、精后臺”三個導向開展體制機制變革。重前臺方面，將福建省內(nèi)以及省外部分分公司升格為一級分公司，降低管理半徑，制定分公司、營業(yè)部等級評定規(guī)則，激發(fā)業(yè)務一線干事創(chuàng)業(yè)熱情；強中臺方面，完成投行、財富、科技、機構(gòu)業(yè)務等領域的組織架構(gòu)重構(gòu)，同時對資源配置、流程審批、考核評價、績效分配等配套制度辦法進行全面調(diào)整優(yōu)化；精后臺方面，構(gòu)建大辦公室體系和紀檢監(jiān)察審計大監(jiān)督體系，優(yōu)化完善工作程序、流程與機制，著力提升后臺部門運行效能。

進入2024年，華福證券圍繞加強黨的全面領導和堅持市場化方向，持續(xù)深入推進體制機制變革，通過穩(wěn)進結(jié)合、破立并舉，不斷釋放改革紅利，增強高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力。公司半年工作會議上提出，以穩(wěn)字當頭，以勤字為徑，推進變革攻堅，著力健全內(nèi)外協(xié)同、高效執(zhí)行的組織管理體系，健全穩(wěn)中求進、破立并舉的營銷展業(yè)體系，健全與時偕行、科學有效的制度治理體系，健全嚴管厚愛、標本兼治的監(jiān)督執(zhí)紀體系，健全凝心鑄魂、敢擔善為的黨建工作體系，通過系統(tǒng)謀劃和推進內(nèi)部改革與創(chuàng)新，持續(xù)提升公司治理和內(nèi)控管理水平，為公司可持續(xù)發(fā)展注入源源動力。

夯實隊伍建設，激發(fā)內(nèi)生動力

華福證券持續(xù)深化團隊建設、作風建設和能力建設等“三個建設”，打造組織能力過硬、戰(zhàn)斗能力突出的干部梯隊和員工隊伍，保障公司發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施。

2023年10月至11月，華福證券聯(lián)合上海交通大學高級金融學院舉辦“CDC-CPTP行研精英訓練營”

團隊建設方面，公司重點招聘投行、研究所、數(shù)智化等外部優(yōu)秀人才；能力建設方面，建立每周一學習會制度，內(nèi)容涵蓋黨建講座、政策解讀、業(yè)務案例交流等，與國內(nèi)著名院校合作舉辦干部員工培訓班，開展先進代表巡回交流、財富顧問全員輪訓、總部“領跑者計劃”“未來領導者”項目等，2023年全年線上線下全渠道參訓25萬人次，同時積極推動前中后臺人員輪崗鍛煉；作風建設方面，打造“自信自立自強”文化和“馬上就辦、真抓實干”作風。強化“黨建賦能、專業(yè)賦能、創(chuàng)新賦能、風控賦能、數(shù)智賦能”五個賦能，以黨建賦能為統(tǒng)領，數(shù)智賦能夯實底座、貫穿整體。

近年來，金融行業(yè)步入高質(zhì)量發(fā)展新階段，打造高素質(zhì)人才隊伍和人才能力建設成為證券公司適應快速變化的市場環(huán)境、推動組織創(chuàng)新與發(fā)展的重要抓手?；诖耍衲暌詠?，華福證券進一步建立健全能進能出的用工制度，能上能下的用人制度，能高能低的薪酬制度，如完善年輕后備干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用機制，推行交流鍛煉和賽馬晾績，優(yōu)化“觀察人員庫”運用管理，加強培訓和督導，讓“躺平”的人躺不住，讓奮斗者有舞臺。同時，建立增收節(jié)支、降本增效的長期制度，集中資源用在刀刃上，在基礎性、戰(zhàn)略性，補短板、鍛長板以及人才培養(yǎng)、人文關懷等方面繼續(xù)加大投入力度。

發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，服務實體經(jīng)濟

黨的二十屆三中全會提出“健全因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力體制機制”，釋放了進一步強化“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”制度保障的信號。資本市場是支持科技創(chuàng)新、推動加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要力量。華福證券積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，引導資源布局關鍵領域，加快推進業(yè)務優(yōu)化和產(chǎn)品創(chuàng)新，傾力做好金融“五篇大文章”，助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

2024年7月6日，華福證券在福州成功舉辦“財福人生·百城行”（福州站）暨2024年中期策略報告會，標志著“財福人生·百城行”系列活動正式啟動

公司完善“投資+投研+投行”綜合金融服務體系，聚焦新能源、新材料、半導體、先進智造、數(shù)字經(jīng)濟等領域，與地方經(jīng)濟主管部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等建立合作，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)“專精特新”企業(yè)，通過研究和投資的前期鋪墊，適時提供企業(yè)并購、IPO等投行服務，為企業(yè)提供全發(fā)展周期的投融資服務。2023年公司債券主承銷規(guī)模近220億元，同比增幅22%，展現(xiàn)出強勁的市場競爭力。作為獨家保薦機構(gòu)和主承銷商，成功助力“真蘭儀表”在深交所創(chuàng)業(yè)板上市，進一步彰顯在投行領域的專業(yè)實力，IPO承銷規(guī)模排名挺進行業(yè)前30名。

科技金融方面，華福證券聚焦新興產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化資源配置，發(fā)行了上海證券交易所首單公募創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司債券，通過投行與投資業(yè)務持續(xù)聚焦先進制造、數(shù)字與科技、新能源等重點科技領域，多個已投股權項目取得重大進展。

綠色金融方面，公司出臺了年度綠色金融業(yè)務規(guī)劃方案，在組織架構(gòu)、制度體系、考核激勵等頂層設計上不斷完善。2023年合計承銷綠色債券28.4億元，完成綠色債券及股權投資35.7億元。

普惠金融方面，華福證券持續(xù)運用承銷保薦、并購重組、投資融資、財務顧問等手段，為中小企業(yè)規(guī)范公司治理、改善融資狀況提供專業(yè)服務，當前持續(xù)督導新三板企業(yè)數(shù)十家，并已簽約多筆北交所IPO項目。

養(yǎng)老金融方面，公司鞏固財富管理壓艙石和穩(wěn)定器作用，堅持以客戶為中心，持續(xù)加強對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的研究，聚焦康養(yǎng)服務、智能設備制造、旅居養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、老年教育等養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關領域，如公司承銷的“G22明城1”債券，募集資金用于三明生態(tài)康養(yǎng)城服務中心建設，該項目旨在以先進的服務理念、完善的養(yǎng)老配套，提供一站式養(yǎng)老服務。

數(shù)字金融方面，華福證券堅持從“企業(yè)級、標準化”出發(fā)完善頂層設計和夯實科技底座，不斷強化數(shù)智賦能，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動、智能運營。目前，華福證券已成為行業(yè)第六家達到CMMI3軟件能力成熟度標準的證券公司，通過加強大模型的應用，基于公司“高質(zhì)量數(shù)據(jù)+高適配場景”探索打造“小模型、智能體”互補結(jié)合的場景應用，積極推動線上化和智能化。如推出一站式移動金融終端小福牛5.0APP和綜合客戶服務平臺“智客”，打造集客戶、項目、服務、分配、流程管理于一體的“同舟”機構(gòu)客戶服務平臺。

今年以來，華福證券在業(yè)務發(fā)展上進一步加強了創(chuàng)新驅(qū)動，著力打造“投行+投資+投研”特色業(yè)務模式，積極促進“科技-產(chǎn)業(yè)-金融”的良性循環(huán)。公司出臺了《華福證券服務新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的相關實踐和舉措》，明確提出加大對新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的支持力度，尤其是聚焦于先進制造、數(shù)字科技、新能源等重點領域，積極布局投資，推動產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型。已投資多家高科技“專精特新”企業(yè)，通過金融創(chuàng)新推動了新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。在做好金融“五篇大文章”方面，公司黨委研究制定了《華福證券2024年科技金融業(yè)務規(guī)劃方案》等業(yè)務規(guī)劃，在戰(zhàn)略層面提出了明確的發(fā)展方向。同時，專門成立了“五篇大文章”工作委員會，下設科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融和數(shù)字金融五個工作小組，定期研究推進具體業(yè)務的實施，確保公司在各個領域均能有所作為。

堅守客戶中心，引領財富增長

三十六載初心不改，華福證券秉持金融為民理念，積極推進財富管理業(yè)務轉(zhuǎn)型，全力打造精細化客戶經(jīng)營、品牌化產(chǎn)品運營、專業(yè)化投顧服務“三大體系”，并借助數(shù)智賦能，推動不斷做大做強。

2023年12月21日，華福證券聯(lián)手財聯(lián)社與貓頭鷹基金研究院共推“財福100”品牌。“財福100”與“財福智享”“財福同享”“財福樂享”為華福證券“財福人生”主品牌的下屬四個子品牌

2023年，公司全面啟動“財福人生”品牌建設，成功推出“1+4”財富管理品牌家族，積極構(gòu)建中小券商同業(yè)聯(lián)盟，并對“小福牛”App進行全新升級。公司的A股基金、兩融業(yè)務的市場份額實現(xiàn)逆勢雙增長。其中，時點兩融規(guī)模在全市場同期僅增長7.8%的情況下，較年初增長了13%。此外，公司的股票+混合公募基金保有規(guī)模同比增長12%，全年新增備案私募證券投資基金托管產(chǎn)品數(shù)量排名第17位、公募基金托管規(guī)模排名第10位。今年上半年，公司“財福人生”品牌持續(xù)擦亮，財富客戶數(shù)、股基市場份額以及代銷理財業(yè)務收入繼續(xù)保持增長。

值得一提的是，華福證券長期致力于基層投顧人才的培養(yǎng)和團隊建設，目前已經(jīng)建立了一支規(guī)模超過千人的專業(yè)投顧團隊，以“專業(yè)護航”為己任，全方位滿足客戶的多元化資產(chǎn)配置需求，服務覆蓋客戶的全生命周期。公司的投顧團隊實力也得到了業(yè)界的廣泛認可，連續(xù)三年榮獲新財富投資顧問“卓越組織獎”，并摘得“新財富投顧團隊最佳風采獎”“新財富最佳投資顧問團隊獎”等業(yè)內(nèi)重要獎項。

在大力推進財富管理業(yè)務的同時，華福證券持續(xù)提升主動管理能力，資產(chǎn)管理規(guī)模實現(xiàn)重要突破，私募與公募業(yè)務雙翼齊飛。截至2023年末，公司資產(chǎn)管理總規(guī)模攀升至近620億元，行業(yè)排名從上一年的第28名躍升至第20名，并榮獲“金牛獎”“君鼎獎”“金鼎獎”等多個行業(yè)權威獎項。資管子公司也獲得監(jiān)管批復，將為公司未來資管業(yè)務發(fā)展注入新的活力。在公募基金業(yè)務領域，面對市場新基金發(fā)行陷入“冰點”的壓力，子公司興銀基金逆勢而上，截至2023年末，公募管理規(guī)模行業(yè)排名躍升16名至第48位，并在今年上半年保持增長勢頭。

持續(xù)服務福建，夯實總部根基

加強福建業(yè)務總部建設，升格省內(nèi)所有分公司為一級分公司；從上海遷回華福投資專注投資閩企；成立福建研究院，編寫《福建省新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展研究》書籍；發(fā)布福建高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)助力閩系上市公司股票活性；出臺支持福建民營企業(yè)行動方案等，不斷提升服務福建經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的質(zhì)效……

華福證券的根和大本營在福建，服務福建本地始終在公司戰(zhàn)略中占據(jù)著舉足輕重的位置。近年來，華福證券始終牢記作為福建省屬國有金融企業(yè)的定位和使命，深入實施“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，出臺了一系列“服務福建、深耕福建”的具體舉措，不斷提升服務福建經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的質(zhì)效，榮獲“2023年度服務地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展最佳機構(gòu)”獎項。

2024年5月21日，華福證券“閩商會客室”服務交流會在福建福州成功舉辦

據(jù)統(tǒng)計，2023年，華福證券全年累計為福建省內(nèi)26家企業(yè)提供各類債券融資服務，承銷只數(shù)和規(guī)模在省內(nèi)均位居前列；累計簽約14單省內(nèi)股權項目，其中3家已在北交所IPO輔導備案；積極對接各級政府產(chǎn)業(yè)基金，加大股權直投和私募投資力度，全年對接省內(nèi)項目近200個，已投和待投項目近10個，聯(lián)合各級政府和國企設立創(chuàng)投基金5只。

為貫徹民營經(jīng)濟強省戰(zhàn)略，在福建省委統(tǒng)戰(zhàn)部和省工商聯(lián)的指導支持下，今年3月，華福證券“閩商會客室”正式揭牌。目前，華福證券已與全國31個省級福建商會簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，并攜手華祥苑依托雙方的全國網(wǎng)點精心為“閩商會客室”會員打造第三商務空間。公司秉承“閩商閩企發(fā)展到哪，華福的服務就到哪”的理念，打造集交流、合作、服務于一體的閩商服務平臺，為閩商信息共享、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、鏈接資源提供專屬服務，支持閩商發(fā)展壯大。

筑牢風險防線，護航行穩(wěn)致遠

今年4月，國務院印發(fā)《關于加強監(jiān)管防范風險推動資本市場高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》（簡稱新“國九條”），為資本市場行穩(wěn)致遠奠定了堅實的制度基礎。華福證券始終堅守風險合規(guī)底線，踐行中國特色金融文化和證券行業(yè)文化理念，完善風險、合規(guī)、審計、紀檢、監(jiān)察“五位一體”的大監(jiān)督體系，確保合規(guī)風控管理覆蓋各業(yè)務、貫穿各環(huán)節(jié)。

公司搭建了內(nèi)嵌式合規(guī)風控管理組織體系，在各業(yè)務單位、各子公司、分支機構(gòu)均設合規(guī)風控負責人，錘煉鍛打“講大局、有底線、夠?qū)I(yè)、能擔當”合規(guī)風控隊伍。建立健全、持續(xù)完善與自身發(fā)展戰(zhàn)略相適應的全面風險管理體系，基本實現(xiàn)各業(yè)務單位及各風險類型的全面覆蓋、風險管理制度有效執(zhí)行、風險監(jiān)測監(jiān)控及時健全、風險計量科學合理、風險分析全面準確、風險應對機制切實有效。

同時，進一步豐富風險管控機制，建立內(nèi)部評級模型，提升風險計量、評估能力，完善風控指標體系建設并持續(xù)監(jiān)測，全面加強主要風險管控能力。連續(xù)多年開展“制度與治理年”“法治思維推進年”“合規(guī)文化提升年”等系列活動，認真落實個人信息保護、投資者適當性管理、客戶交易行為管理，積極開展投資者保護相關課題研究等，公司《證券投資者保護路徑有效擇優(yōu)研究》被中國證券業(yè)協(xié)會評選為2023年重點課題研究優(yōu)秀課題報告。

改革風勁乘勢起，奮楫篤行開新局。新起點上，華福證券將深入學習黨的二十屆三中全會精神，以推進集團增資擴股和股改上市為契機，進一步提升資本實力，實干篤行、固本興新，扎實做好金融“五篇大文章”，培育高質(zhì)量發(fā)展新動能，全面提升服務實體經(jīng)濟質(zhì)效，努力在向金融強國邁進的新征程中展現(xiàn)華福風采。