每經(jīng)記者 王海慜    每經(jīng)編輯 何劍嶺    

圖片來源：攝圖網(wǎng)

過去，每年的新財富評選堪稱國內(nèi)券商賣方分析師的“年終大考”。而從今日公布的今年新財富評選結果的情況來看，今年“大考”的發(fā)榜氣氛顯得“有點冷”。例如往年在評選結果出爐當天，不少拿到名次的分析師都會在各自的微信群里密集發(fā)放紅包，而今年這一熱鬧場面已基本絕跡。

此外，《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，從今日揭曉的榜單來看，不見來自中信證券、國泰君安分析師的蹤影。

今年發(fā)榜時間晚于以往

由于評選啟動的時間晚于往年，導致今年新財富評選的發(fā)榜時間也比往年晚了一個多月。

值得注意的是，從今日揭曉的榜單來看，不見來自中信證券、國泰君安的分析師蹤影。

其中，國泰君安的分析師今年缺席榜單讓一些機構人士感到有些詫異。對此，記者從國泰君安研究所某行業(yè)分析師處獲悉，今年公司的分析師集體退出了新財富評選。

不過，值得一提的是，今年國泰君安的分析師參加了Institutional Investor的評選。

同樣是對賣方分析師年度表現(xiàn)的評選，Institutional Investor（簡稱II）、Asia Money等評選在境外市場更有知名度。

據(jù)上海某私募人士介紹，Institutional Investor評選在境外市場有較高的認可度，新財富評選最早也在相當程度上參考了Institutional Investor的模式。也有分析認為，近年來，各大本土券商越來越熱衷參與Institutional Investor這類評選，與各大本土券商推進國際化戰(zhàn)略不無關聯(lián)。

“紅包雨”不見蹤影

往年在新財富評選結果出爐當天，不少拿到名次的分析師都會在各自的微信群里發(fā)放紅包。由于各券商的得獎分析師幾乎都會在同一時段發(fā)出紅包，其令人“應接不暇”的密度堪稱一場“紅包雨”。

有機構人士回憶起當年的“紅包雨”時表示，由于發(fā)紅包的時間集中，搶的人太多，所以甚至手機都會卡住。

而如今，這一熱鬧場面已基本絕跡。事實上，在之前新財富評選的投票階段，分析師群體中用發(fā)紅包、發(fā)廣告等方式拉票的行為已難覓蹤跡。

而對于以往那種在評選中出現(xiàn)的不正當行為，此前行業(yè)已進行了約法三章。

今年10月8日，中國證券業(yè)協(xié)會在官網(wǎng)發(fā)布了《證券分析師參加外部評選規(guī)范》。該規(guī)范重點強調(diào)，分析師不得以不正當競爭方式參加評選，評選結果只是作為對分析師個人社會評價的參考依據(jù)，不得直接作為對分析師薪酬激勵的依據(jù)。

結果不乏“意外”

從今年的榜單來看，結果整體沒有太多“意外”，能上榜拿到好名次的多數(shù)還是分析師業(yè)內(nèi)的那些“老面孔”，不過也有一些比較“冷門”的結果。

例如，天風證券電子團隊今年在電子行業(yè)的評選中只排名第四，從得分上看，比排名前三甲的團隊有著不小的差距。自從2016年電子行業(yè)明星分析師趙曉光加盟天風證券后，天風證券的電子行業(yè)研究就開始受到業(yè)內(nèi)關注。不過從2017年至今的新財富評選來看，天風證券電子團隊的位次接連下滑。

圖片來源：新財富官方微博

此外，中泰證券的傳統(tǒng)強項——農(nóng)業(yè)研究團隊今年更是沒有上榜。

另外，由于今年新財富評選將部分行業(yè)進行了合并，所以部分行業(yè)的競爭也趨于激烈。例如，今年的評選將有色金屬行業(yè)和鋼鐵行業(yè)合并成“金屬和金屬新材料”行業(yè)，所以今日出爐的該行業(yè)榜單看起來也比較“混搭”：既有有色行業(yè)分析師，也有鋼鐵行業(yè)分析師。以往多屆評選在有色行業(yè)都能拿第一的廣發(fā)證券有色行業(yè)分析師們，今年只能屈居第四。