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漸進(jìn)式延遲退休改革啟動(dòng) 相關(guān)部門詳解→

央視新聞 2024-09-13 21:10:09

9月13日下午,全國人大常委會(huì)辦公廳就延遲法定退休年齡改革有關(guān)情況舉行新聞發(fā)布會(huì)。漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的主要任務(wù)是什么?為什么要調(diào)整法定退休年齡?實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡后如何更好地做好養(yǎng)老服務(wù)?相關(guān)部門詳解↓

漸進(jìn)式延遲法定退休年齡 主要任務(wù)有三個(gè)方面

人力資源社會(huì)保障部部長王曉萍表示,明確漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的主要任務(wù),有以下幾個(gè)方面:

一是逐步延遲法定退休年齡。

從2025年1月1日起,原法定退休年齡60周歲的男職工,法定退休年齡每4個(gè)月延遲1個(gè)月,逐步延遲至63周歲;

原法定退休年齡為55周歲的女職工,法定退休年齡每4個(gè)月延遲1個(gè)月,逐步延遲至58周歲;

原法定退休年齡為50周歲的女職工,法定退休年齡每2個(gè)月延遲1個(gè)月,逐步延遲至55周歲。

二是逐步提高最低繳費(fèi)年限。

從2030年1月1日起,用10年時(shí)間,將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限,由目前的15年逐步提高至20年,每年提高6個(gè)月。

三是實(shí)施彈性退休制度。

職工達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時(shí)間最長不超過3年,且退休年齡不得低于男職工60周歲及女職工55周歲、50周歲的原法定退休年齡。

職工達(dá)到法定退休年齡,所在單位與職工協(xié)商一致的,可以彈性延遲退休,延遲時(shí)間最長也不超過3年。

對法定退休年齡進(jìn)行調(diào)整 主要有三方面考慮

王曉萍說,70多年來,我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人口結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生重大變化,勞動(dòng)者需求日趨多元,需要對法定退休年齡進(jìn)行調(diào)整。主要有這樣一些考慮:

一是有助于促進(jìn)人力資源開發(fā)利用。

我國人均預(yù)期壽命提高到目前的78.6歲。同時(shí),新增勞動(dòng)力平均受教育年限增加到目前的14年,參加工作的起始年齡普遍后移。

二是有助于增加勞動(dòng)力有效供給。

延遲法定退休年齡,能夠減緩勞動(dòng)年齡人口下降趨勢,保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力和活力。

三是有助于滿足勞動(dòng)者工作生活安排的多樣化需要。

勞動(dòng)者對退休時(shí)間的早晚有不同的訴求,現(xiàn)行的退休年齡政策有必要相應(yīng)作出調(diào)整。

領(lǐng)取養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限逐步提高 突出兩方面政策

人力資源社會(huì)保障部副部長李忠在發(fā)布會(huì)上說,隨著法定退休年齡的延遲,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限也相應(yīng)作了調(diào)整,從目前的15年逐步提高至20年。突出以下兩個(gè)方面政策:

一是設(shè)立5年緩沖期。

提高最低繳費(fèi)年限從2030年開始實(shí)施。部分繳費(fèi)年限15年左右的職工已經(jīng)臨近退休,設(shè)立5年緩沖期,減輕對他們的影響。

二是采取漸進(jìn)的方式。

對于2030年后退休的職工,最低繳費(fèi)年限不是一下子就提高到20年,而是小步調(diào)整,每年提高6個(gè)月。

延遲法定退休年齡 對青年就業(yè)的影響總體平緩

人力資源社會(huì)保障部副部長李忠表示,延遲法定退休年齡是一個(gè)漸進(jìn)實(shí)施的過程,以較小的幅度推進(jìn),且退休人員騰退的崗位與青年就業(yè)所需要的崗位之間存在一定的結(jié)構(gòu)差異,改革對青年就業(yè)的影響總體上是平緩的。我們將強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,不斷拓展青年就業(yè)渠道。

通過開發(fā)更多就業(yè)崗位促進(jìn)青年就業(yè)。

通過完善政策服務(wù)體系促進(jìn)青年就業(yè)。

通過營造公平良好環(huán)境促進(jìn)青年就業(yè)。

延遲法定退休年齡后 如何更好地做好養(yǎng)老服務(wù)?

民政部副部長唐承沛表示,民政部將不斷完善發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策機(jī)制,加快推動(dòng)中國特色養(yǎng)老服務(wù)體系成熟定型。

將符合條件的特困老年人全部納入政府救助供養(yǎng)范圍,支持低保家庭中的完全失能老年人自愿入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

完善經(jīng)濟(jì)困難的高齡、失能老年人補(bǔ)貼制度,持續(xù)支持特殊困難老年人家庭開展適老化改造和建設(shè)家庭養(yǎng)老床位。

大力發(fā)展社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機(jī)構(gòu),讓老年人在家門口就能享受優(yōu)質(zhì)、便利、可及的養(yǎng)老服務(wù)。

依托社區(qū)積極提供居家上門服務(wù),在助餐、助醫(yī)、社會(huì)參與、失能照護(hù)等方面加大政策供給。

責(zé)編 張楊運(yùn)

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