每經(jīng)記者 黃海    每經(jīng)編輯 楊夏    

國(guó)慶假期前的最后一個(gè)工作日，庚星股份（600753.SH，股價(jià)6.44元，市值14.83億元）新、老管理團(tuán)隊(duì)僵持?jǐn)?shù)月的內(nèi)斗“風(fēng)波”迎來(lái)階段性和解。

9月30日下午，庚星股份召開(kāi)2024年第五次臨時(shí)股東大會(huì)，由上市公司第二大股東福建瑞善科技有限公司（下稱福建瑞善）推選的非獨(dú)立董事候選人周雯瑤現(xiàn)身現(xiàn)場(chǎng)，另一位非獨(dú)立董事候選人以及擬選監(jiān)事葛建樹(shù)線上參會(huì)。

與今年7月底召開(kāi)的第三次臨時(shí)股東大會(huì)相比，本次股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)相對(duì)較少，僅有10余人。在現(xiàn)場(chǎng)投票結(jié)果出爐后，周雯瑤離場(chǎng)，未就第二大股東的訴求與公司管理層交流。據(jù)庚星股份晚間公告，選舉非獨(dú)立董事議案以及選舉監(jiān)事議案均獲通過(guò)。

9月30日下午，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》在現(xiàn)場(chǎng)了解到，截至目前，新控股股東已與原團(tuán)隊(duì)成員就董事選舉以及員工賠償?shù)葐?wèn)題初步達(dá)成一致，但由原管理團(tuán)隊(duì)控制的20余個(gè)印章尚未被遞交至新團(tuán)隊(duì)手中。

庚星股份原管理團(tuán)隊(duì)與新管理團(tuán)隊(duì)之間是否仍有矛盾未解決？福建瑞善作為公司第二大股東還有何種訴求？

9月30日下午，庚星股份董秘對(duì)記者表示，因?yàn)楦＝ㄈ鹕品矫嬖跍贤ㄖ胁⑽刺峒熬唧w訴求，因此其對(duì)此也并不清楚。

9月30日下午，記者通過(guò)多種方式聯(lián)系周雯瑤并表達(dá)采訪訴求，但均被婉拒。記者亦嘗試聯(lián)系庚星股份原總經(jīng)理湯永廬，但電話并未被接通。截至發(fā)稿，上述二人均未回應(yīng)記者采訪訴求。

新管理團(tuán)隊(duì)仍未拿到部分章證照

短短兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，位于上海閔行區(qū)的辦公樓“上海虹橋1819”見(jiàn)證了庚星股份新、老管理團(tuán)隊(duì)之間的多重博弈。

庚星股份新管理團(tuán)隊(duì)指定的辦公地點(diǎn)。 圖片來(lái)源：每經(jīng)記者 黃海 攝 

7月31日，作為公司控股股東的浙江海歆能源有限責(zé)任公司（下稱浙江海歆）在“上海虹橋1819”召開(kāi)庚星股份2024年第三次臨時(shí)股東大會(huì)，罷免了包括庚星股份原實(shí)控人梁衍鋒在內(nèi)的8名董事，多位來(lái)自浙江海歆的高管人員進(jìn)入董事會(huì)。

一個(gè)月后，浙江海歆主導(dǎo)的新董事會(huì)審議解聘庚星股份原總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)及副總經(jīng)理3人。至此，多方矛盾被推至高點(diǎn)，并進(jìn)一步演化為雙方爭(zhēng)奪公章、證照以及人員團(tuán)隊(duì)。

9月初，作為公司第二大股東的福建瑞善一紙?jiān)V狀，將庚星股份告上法庭，以董事會(huì)成員人數(shù)不符合規(guī)定為由，要求法院裁決撤銷第三次臨時(shí)股東大會(huì)決議。

轉(zhuǎn)折的訊號(hào)始自9月24日晚。當(dāng)晚，庚星股份公告福建瑞善撤訴，后者同時(shí)提名張立萃為庚星股份第八屆董事會(huì)獨(dú)立董事，提名葛建樹(shù)為監(jiān)事，提名蔣華明、周雯瑤為非獨(dú)立董事。

上述四人均與中庚集團(tuán)或庚星股份有一定淵源。其中張立萃曾任福建中庚實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理、資金部經(jīng)理；葛建樹(shù)曾任庚星能源戰(zhàn)略綜合中心總經(jīng)理；蔣華明曾任庚星股份董事、總經(jīng)理、董秘；周雯瑤現(xiàn)任庚星股份財(cái)務(wù)金融中心副總監(jiān)。今年上半年，周雯瑤曾被原管理團(tuán)隊(duì)提名競(jìng)選非獨(dú)立董事，但該議案并未被通過(guò)。

9月24日晚間，湯永廬曾通過(guò)微信回應(yīng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者稱，雙方已就董事席位達(dá)成一致，但員工（離職）賠償“還在路上”。針對(duì)該問(wèn)題，9月30日下午，庚星股份董秘對(duì)記者回應(yīng)稱，溝通員工賠償問(wèn)題耗時(shí)相對(duì)較久，目前已經(jīng)與相關(guān)人士達(dá)成一致，依照法律規(guī)定進(jìn)行賠償。

值得注意的是，湯永廬方此前接受記者采訪時(shí)曾提及兩大訴求：其一是員工賠償，其二是新老控股股東交流。時(shí)至今日，新老團(tuán)隊(duì)已就兩大訴求完成初步溝通，而對(duì)于外界關(guān)注的公章問(wèn)題，庚星股份董秘表示：“（他們）之前拿走的公章并沒(méi)有給我們（指新管理團(tuán)隊(duì)），（他們）移交給了誰(shuí)我們并不清楚。我們能知道的就是我們自己還沒(méi)有拿到。”

9月30日下午，記者多次聯(lián)系湯永廬，但截至發(fā)稿，對(duì)方尚未回復(fù)。

未來(lái)或?qū)⑼貙捴鳡I(yíng)業(yè)務(wù)邊界 董秘：以公告為準(zhǔn)

在一位接近庚星股份內(nèi)部的人士看來(lái)，新管理團(tuán)隊(duì)接手的歷程實(shí)際是一個(gè)厘清多方矛盾并化解的歷程。將矛盾逐層拆解后，新管理團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部的矛盾并不限于新、老團(tuán)隊(duì)之間，還有公司本身管理慣性帶來(lái)的遺留問(wèn)題。

“目前整個(gè)交接工作還沒(méi)完全完成，現(xiàn)在還有一些東西（比如部分章證照及多方的訴求）不夠清楚，交接時(shí)間點(diǎn)也不夠明確。”記者從庚星股份內(nèi)部了解到，在資料交接工作未完成的8月和9月，庚星股份內(nèi)部運(yùn)作確受到一定影響。

“正式過(guò)渡的時(shí)候，用章其實(shí)并不是完全不可以用，也看這個(gè)事情的緊迫性。但從業(yè)務(wù)的角度來(lái)講，公司資源有限，當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)大于收益的時(shí)候，可能就沒(méi)有再去針對(duì)原先的一些客戶和產(chǎn)品去做更多的嘗試。”上述內(nèi)部人士稱。

今年上半年，庚星股份合計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2.234億元，凈虧損約3659萬(wàn)元；2023年公司歸母凈利潤(rùn)虧損約5150萬(wàn)元。從財(cái)務(wù)情況來(lái)看，若庚星股份本年度再度出現(xiàn)虧損，公司將被ST。

談及公司未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃，庚星股份董秘對(duì)記者表示，從公司的角度來(lái)講，我們能做的事是盡量保持過(guò)渡的平穩(wěn)，以及盡快結(jié)束過(guò)渡期，讓公司恢復(fù)到正常經(jīng)營(yíng)的狀態(tài)，具體的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以公司定期披露的報(bào)告為準(zhǔn)。

9月30日下午，記者從接近庚星股份內(nèi)部的人士處進(jìn)一步獲悉，控股股東浙江海歆近期曾以借款的方式幫助上市公司紓困，因數(shù)額相對(duì)較少未觸及信披標(biāo)準(zhǔn)故未對(duì)外披露。目前公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)糾紛問(wèn)題已經(jīng)解決，未來(lái)公司或?qū)⒖紤]拓寬主營(yíng)業(yè)務(wù)邊界。

2023年時(shí)，庚星股份曾計(jì)劃布局充電樁業(yè)務(wù)。記者從上述人士處獲悉，目前該業(yè)務(wù)體量約在百萬(wàn)元級(jí)別，此次選舉的兩位董事、監(jiān)事負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)。“幾位從（中庚）集團(tuán)過(guò)來(lái)的中層，本質(zhì)上是為了充電樁的業(yè)務(wù)，但是這個(gè)業(yè)務(wù)沒(méi)有達(dá)到之前的目標(biāo)，所以團(tuán)隊(duì)也從100多個(gè)人慢慢減到40個(gè)人左右。”上述人士稱。