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第二大股東提名董事當(dāng)選 庚星股份“內(nèi)斗”現(xiàn)和解信號

每日經(jīng)濟新聞 2024-10-07 23:10:20

每經(jīng)記者 黃海    每經(jīng)編輯 楊夏    

國慶假期前的最后一個工作日,庚星股份(SH600753,股價6.44元,市值14.83億元)新、老管理團隊僵持?jǐn)?shù)月的內(nèi)斗“風(fēng)波”迎來階段性和解。

9月30日下午,庚星股份召開2024年第五次臨時股東大會,由上市公司第二大股東福建瑞善科技有限公司(下稱福建瑞善)推選的非獨立董事候選人周雯瑤現(xiàn)身現(xiàn)場,另一位非獨立董事候選人以及擬選監(jiān)事葛建樹線上參會。與今年7月底召開的第三次臨時股東大會相比,本次股東大會現(xiàn)場人數(shù)相對較少,僅有10余人。在現(xiàn)場投票結(jié)果出爐后,周雯瑤離場,未就第二大股東的訴求與公司管理層交流。據(jù)庚星股份晚間公告,選舉非獨立董事議案以及選舉監(jiān)事議案均獲通過。

《每日經(jīng)濟新聞》記者在現(xiàn)場了解到,截至目前,新控股股東已與原管理團隊成員就董事選舉以及員工賠償?shù)葐栴}初步達成一致,但原管理團隊控制的20余個印章尚未遞交至新團隊手中。

庚星股份原管理團隊與新管理團隊之間是否仍有矛盾未解決?福建瑞善作為公司第二大股東還有何種訴求?9月30日下午,庚星股份董秘對記者表示,因為福建瑞善方面在溝通中并未提及具體訴求,因此其對此也并不清楚。

9月30日下午,記者通過多種方式聯(lián)系周雯瑤并表達采訪訴求,但均被婉拒。記者亦嘗試聯(lián)系庚星股份原總經(jīng)理湯永廬,但電話未接通。截至發(fā)稿,上述二人均未回應(yīng)記者采訪訴求。

據(jù)庚星股份官網(wǎng)介紹,公司1996年在上海證券交易所掛牌上市,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型新能源基礎(chǔ)設(shè)施投建等雙碳運營領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù),致力于成為全國領(lǐng)先的新能源雙碳運營服務(wù)商。圖為某品牌充電樁(圖文無關(guān))。 視覺中國圖

新舊團隊未正常交接

短短兩個月的時間內(nèi),位于上海閔行區(qū)的辦公樓“上海虹橋1819”見證了庚星股份新、老管理團隊之間的多重博弈。

7月31日,作為公司控股股東的浙江海歆能源有限責(zé)任公司(下稱浙江海歆)在“上海虹橋1819”召開庚星股份2024年第三次臨時股東大會,罷免了包括庚星股份原實控人梁衍鋒在內(nèi)的8名董事,多位來自浙江海歆的高管人員進入董事會。

一個月后,浙江海歆主導(dǎo)的新董事會審議解聘庚星股份原總經(jīng)理、董事會秘書及副總經(jīng)理3人。至此,矛盾被推至高點,并進一步演化為雙方爭奪公章、證照以及人員團隊。

9月初,作為公司第二大股東的福建瑞善一紙訴狀,將庚星股份告上法庭,以董事會成員人數(shù)不符合規(guī)定為由,要求法院裁決撤銷第三次臨時股東大會決議。

轉(zhuǎn)折的訊號始自9月24日晚。當(dāng)晚,庚星股份公告福建瑞善撤訴,后者同時提名張立萃為庚星股份第八屆董事會獨立董事,提名葛建樹為監(jiān)事,提名蔣華明、周雯瑤為非獨立董事。

上述四人均與中庚集團或庚星股份有一定淵源。其中張立萃曾任福建中庚實業(yè)集團有限公司財務(wù)部經(jīng)理、資金部經(jīng)理;葛建樹曾任庚星能源戰(zhàn)略綜合中心總經(jīng)理;蔣華明曾任庚星股份董事、總經(jīng)理、董秘;周雯瑤現(xiàn)任庚星股份財務(wù)金融中心副總監(jiān)。今年上半年,周雯瑤曾被原管理團隊提名競選非獨立董事,但該議案未獲通過。

9月24日晚間,湯永廬通過微信回應(yīng)《每日經(jīng)濟新聞》記者稱,雙方已就董事席位達成一致,但員工(離職)賠償“還在路上”。針對該問題,9月30日下午,庚星股份董秘對記者回應(yīng)稱,溝通員工賠償問題耗時相對較久,目前已經(jīng)與相關(guān)人士達成一致,依照法律規(guī)定進行賠償。

值得注意的是,湯永廬此前接受記者采訪時曾提及兩大訴求:其一是員工賠償,其二是新老控股股東交流。時至今日,新老團隊已就兩大訴求完成初步溝通,而對于外界關(guān)注的公章問題,庚星股份董秘表示:“(他們)之前拿走的公章并沒有給我們(指新管理團隊),(他們)移交給了誰我們并不清楚。我們能知道的就是我們自己還沒有拿到。”

9月30日下午,記者多次聯(lián)系湯永廬,但截至發(fā)稿,對方尚未回復(fù)。

公司業(yè)績表現(xiàn)欠佳

在一位接近庚星股份內(nèi)部的人士看來,新管理團隊接手實際是一個厘清多方矛盾并化解的歷程。將矛盾逐層拆解后,新管理團隊發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部的矛盾并不限于新、老團隊之間,還有公司本身管理慣性帶來的遺留問題。

“目前整個交接工作還沒完全完成,現(xiàn)在還有一些東西(比如部分章證照及多方的訴求)不夠清楚,交接時間點也不夠明確。”記者從庚星股份內(nèi)部了解到,在資料交接工作未完成的8月和9月,庚星股份內(nèi)部運作的確受到一定影響。

值得注意的是,今年上半年,庚星股份合計實現(xiàn)營收2.234億元,凈虧損約3659萬元;2023年公司歸母凈利潤虧損約5150萬元。從財務(wù)情況來看,若庚星股份本年度再度出現(xiàn)虧損,公司股票將被ST。

談及公司未來的發(fā)展規(guī)劃,庚星股份董秘對記者表示,從公司的角度來講,能做的事是盡量保持平穩(wěn)過渡,以及盡快結(jié)束過渡期,讓公司恢復(fù)到正常經(jīng)營的狀態(tài),具體的經(jīng)營計劃以公司定期披露的報告為準(zhǔn)。

9月30日下午,記者從接近庚星股份內(nèi)部的人士處進一步獲悉,控股股東浙江海歆近期曾以借款的方式幫助上市公司紓困,因數(shù)額相對較少未觸及信披標(biāo)準(zhǔn)故未對外披露。目前公司內(nèi)部團隊糾紛問題已經(jīng)解決,未來公司或?qū)⒖紤]拓寬主營業(yè)務(wù)邊界。

2023年時,庚星股份曾計劃布局充電樁業(yè)務(wù)。記者從上述人士處獲悉,目前該業(yè)務(wù)體量約在百萬元級別,此次選舉的兩位董事、監(jiān)事負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)。“幾位從(中庚)集團過來的中層,本質(zhì)上是為了充電樁的業(yè)務(wù),但是這個業(yè)務(wù)沒有達到之前的目標(biāo),所以團隊也從100多個人慢慢減到40個人左右。”上述人士稱。

封面圖片來源:視覺中國

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