每經(jīng)記者 王硯丹    每經(jīng)編輯 肖芮冬    

9月24日以來，A股市場迎來了前所未有的開戶潮。國慶期間，各大券商七天無休。國慶假期后，更有券商開起了夜市，且周末也開門迎客。

據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》前期獲取的數(shù)據(jù)，部分券商9月24日后短短數(shù)日，開戶數(shù)已超過2015年牛市巔峰時期。

新入市的投資者為市場帶來了新鮮血液，同時也助推證券行業(yè)加強投資教育服務和保護工作來到重要窗口期。國慶之后，市場出現(xiàn)波動，此時多家券商通過致信投資者的方式，對市場規(guī)律進行解讀，引導投資者理性看待市場波動，穩(wěn)定市場情緒。

一年一度的《每日經(jīng)濟新聞》證券金鼎獎也看到了市場的深刻變化，感受到了行業(yè)對投資者教育工作的巨大熱情。目前組委會已收到了超過50家券商申報相關獎項，也就是說整個行業(yè)約有半數(shù)進行了申報，獎項含金量之高可見一斑。

投教類獎項進行大幅優(yōu)化，共設置四個獎項

據(jù)組委會相關負責人介紹，本次金鼎獎投教獎項是變化最大的獎項之一，共設置了“最具影響力券商投教案例”“最具影響力券商投教基地”“投教活動最佳組織獎”“最佳投教主播獎”等四個細分獎項。

“從我們了解到的情況來看，目前入市的投資者不乏90后，甚至00后，他們可能缺乏相關投資知識，對過去市場歷史波動了解也較少。但他們接受新事物速度快，也樂于探索，一些深入淺出、生動活潑的投教形式更能吸引他們的注意。市場日新月異，投資產品日漸豐富，即使老投資者也需要不斷補充知識，他們也對市場規(guī)律解讀等更感興趣。”該組委會負責人介紹道，“因此，近年來針對投資者千差萬別的投教需求，各大券商也開足馬力。我們希望通過優(yōu)化投資者教育獎項的設置，為投資者選擇合適的投教產品提供參考，同時也為證券行業(yè)傳播理性投資文化助一臂之力。”

該負責人進一步介紹了四個細分獎項的具體內容：

“最具影響力券商投教案例”：該獎項旨在表彰那些在投資者教育方面取得顯著成效的典型案例。通過這些案例的分享，其他券商可以學習和借鑒成功經(jīng)驗，提高自身的投教水平。

“最具影響力券商投教基地”：該獎項關注券商在投教基地建設方面的努力。優(yōu)秀的投教基地不僅能夠提供豐富的教育資源，還能通過線下活動等形式，增強投資者的互動體驗，提升教育效果。

“投教活動最佳組織獎”：該獎項考察券商在組織投教活動中的表現(xiàn)，重點關注活動的實際效果和客戶的參與度。獲獎券商將被視為在投教活動組織方面具有示范作用的標桿。

“最佳投教主播獎”：該獎項旨在表彰那些在投教直播中表現(xiàn)突出的主播。通過視頻和直播的方式，主播們能夠以更生動、直觀的形式傳遞投資知識，增強投資者的學習興趣和參與度。

“這些獎項既考察券商整體投教工作的綜合實力與投入，又考察券商投教工作在某些領域的創(chuàng)新與突破，旨在鼓勵證券公司在投資者教育方面不斷提升服務質量，增強投資者的參與感和獲得感。”上述負責人如是說道。

券商反響積極，投教實力大比拼

從申報階段的反饋來看，本次金鼎獎投教獎項的優(yōu)化得到了證券行業(yè)的廣泛認可。

多家券商表示，新的獎項設置不僅突出了差異化和特色化，還為證券行業(yè)構建“百花齊放、百家爭鳴”的投教文化提供了重要參考。券商們紛紛表示，將以此為契機，進一步加大投資者教育的投入，創(chuàng)新教育方式，提升教育質量。

例如，某大型券商在申報“投教活動最佳組織獎”時，詳細介紹了其通過線上平臺開展的一系列投教活動，如在線講座、互動問答等，這些活動不僅覆蓋了廣泛的投資者群體，還得到了良好的反饋。

另一家券商則在“最佳投教主播獎”申報材料中，展示了其主播團隊的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神，如何通過幽默風趣的語言和生動的案例，吸引了大量年輕投資者的關注。

目前，金鼎獎評選組委會正在對參評材料進行匯總及逐一核實，近期根據(jù)申報的客觀數(shù)據(jù)推出參選名單。

同時，進入投票環(huán)節(jié)后，組委會還將邀請第三方評審機構（學術機構）、每經(jīng)智庫、每經(jīng)研究院全程參與，給出專業(yè)意見。最終獲獎榜單由客觀指標、第三方評審機構意見、投資者投票結果三部分組成，客觀指標和第三方評審機構權重為80%，投資者投票權重為20%。

誰是引領投資者教育的“領頭羊”？誰又在投資者教育方面最能抓住年輕投資者的心？最終獲獎結果將在2024年11月22日舉辦的金鼎獎頒獎典禮上正式揭榜。讓我們共同期待！

封面圖片來源：視覺中國-VCG211378713200