每日經(jīng)濟新聞 2024-11-01 08:18:32
|2024年11月1日 星期五|
NO.1 第二批中證A500ETF火速上報,材料已獲監(jiān)管接收
中證A500場外指數(shù)基金還在如火如荼地發(fā)行中,第二批中證A500ETF已經(jīng)火速上報了。10月31日,證監(jiān)會官網(wǎng)顯示,第二批中證A500ETF產(chǎn)品已上報。截至發(fā)稿,包括工銀瑞信基金、易方達基金、華安基金、大成基金、華寶基金等在內(nèi)的多家公司產(chǎn)品材料已獲監(jiān)管接收。最新數(shù)據(jù)顯示,距離9月23日中證A500指數(shù)推出僅一個月有余,跟蹤中證A500指數(shù)的基金合計規(guī)模達到1035億,創(chuàng)下境內(nèi)指數(shù)相關(guān)基金最快突破千億規(guī)模的紀錄。
點評:中證A500ETF的快速上報和監(jiān)管接收,反映了市場對于這一指數(shù)產(chǎn)品的強烈需求和認可。中證A500指數(shù)以其行業(yè)均衡、龍頭薈萃的特點,被視為投資中國經(jīng)濟和A股核心資產(chǎn)的新標(biāo)桿。該指數(shù)的推出,不僅為投資者提供了新的市場觀察視角和投資工具,而且有助于引導(dǎo)資金流向新質(zhì)生產(chǎn)力相關(guān)領(lǐng)域,支持實體經(jīng)濟的發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。此外,中證A500ETF的快速增長也體現(xiàn)了中國資本市場創(chuàng)新和發(fā)展的活力,預(yù)示著未來資本市場將涌現(xiàn)更多類似的產(chǎn)品和工具,為投資者提供多元化、個性化的投資選擇和服務(wù)。
NO.2 粵開證券總裁剛上任,又聘任聯(lián)席總裁
10月31日,粵開證券正式對外宣布了兩項重要人事任命:雷杰被聘任為公司聯(lián)席總裁,而楊新則被聘任為副總裁?;厮葜?月初,粵開證券才進行過一次人事調(diào)整,當(dāng)時聘請了原東方投行首席執(zhí)行官崔洪軍出任公司總裁一職,并同時任命楊新為董事會秘書。值得一提的是,崔洪軍的上任引發(fā)了市場對其將如何打造粵開證券投行業(yè)務(wù)的廣泛期待。就在10月31日宣布新人事任命的同時,粵開證券還透露了一個新動向,即公司將對投行和財富業(yè)務(wù)條線的組織架構(gòu)進行調(diào)整。
點評:粵開證券在短時間內(nèi)再次進行高層人事調(diào)整,聘任雷杰為聯(lián)席總裁,楊新為副總裁,這可能意味著公司正在積極推動管理層的多元化和專業(yè)化??紤]到新任總裁崔洪軍的背景和市場對其投行業(yè)務(wù)的期待,此次人事變動可能是為了進一步加強公司在投行和財富管理業(yè)務(wù)上的競爭力。同時,粵開證券透露將對投行和財富業(yè)務(wù)條線的組織架構(gòu)進行調(diào)整,這可能是公司在實現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和提升市場競爭力的重要一步。在當(dāng)前資本市場競爭激烈的環(huán)境下,粵開證券的這一系列動作顯示出其改革的決心和對市場變化的快速響應(yīng)。
NO.3 公募分紅榜:易方達分紅超百億元,滬深300ETF單只貢獻53億
今年以來,公募分紅榜首的更迭極大受到了旗下寬基ETF分紅力度的影響。截至10月30日,易方達以超百億分紅總額摘得年內(nèi)公募分紅榜首,旗下滬深300ETF貢獻近五成額度。但僅看上半年,公募分紅榜首還是華泰柏瑞,旗下滬深300ETF貢獻了超七成的分紅額度。較去年同期,今年來公募分紅總額已增長32.64億元。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至10月30日,今年來已有2659只公募產(chǎn)品(多份額分開統(tǒng)計)分紅總額為1584.49億元;去年同期,2403只產(chǎn)品分紅總額為1551.85億元。在分紅額度的榜單上,易方達一季度憑借110.89億元的分紅總額位居榜首,易方達滬深300ETF直接貢獻了近五成的分紅額度,并以高達53.22億元的分紅額度位居單只產(chǎn)品分紅榜首。在單只產(chǎn)品分紅排名上,前四名均為寬基ETF。
點評:易方達基金以超百億分紅總額位居公募分紅榜首,其中滬深300ETF單只產(chǎn)品貢獻了近五成的分紅額度,這一成績凸顯了易方達在寬基ETF領(lǐng)域的強勢地位。這一方面得益于其產(chǎn)品規(guī)模的攀升和分紅機制的創(chuàng)新,另一方面也反映了國家政策對分紅的鼓勵和市場環(huán)境的變化。易方達滬深300ETF的高額分紅,不僅為投資者帶來了穩(wěn)健的現(xiàn)金收益,增強了投資體驗,也體現(xiàn)了公司在資產(chǎn)管理和分紅政策上的成熟和高效。
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