每經(jīng)記者 任飛    每經(jīng)編輯 彭水萍

12月4日，北京京管泰富基金發(fā)布了董事長(zhǎng)變更的公告，就在前一天，新華基金也發(fā)布了更換董事長(zhǎng)的公告。今年以來(lái)，公募基金行業(yè)頻繁出現(xiàn)董事長(zhǎng)及高管變更的情況，盡管人員流動(dòng)是正?，F(xiàn)象，但業(yè)內(nèi)也在關(guān)注相關(guān)基金公司發(fā)展的穩(wěn)定性。Wind統(tǒng)計(jì)顯示，截至目前，2024年已經(jīng)發(fā)生變更的公募基金董事長(zhǎng)人數(shù)達(dá)到70人。

郭川新任北京京管泰富基金董事長(zhǎng)

12月4日，北京京管泰富基金發(fā)布公告，對(duì)公司董事長(zhǎng)變更進(jìn)行說(shuō)明。內(nèi)容顯示，郭川新任公司董事長(zhǎng)，已經(jīng)在12月3日上任。

從郭川過(guò)往履歷來(lái)看，1991年7月至1997年8月在北京北辰實(shí)業(yè)集團(tuán)公司工作；1997年8月至2024年1月在北京北辰實(shí)業(yè)股份有限公司擔(dān)任董事會(huì)秘書處主任、董事會(huì)秘書、總法律顧問(wèn)（兼法律事務(wù)部部長(zhǎng)）、副總經(jīng)理及董事等職務(wù)。

Wind統(tǒng)計(jì)顯示，截至今年三季度末，公司全部基金資產(chǎn)凈值合計(jì)為123.8億元，全部為非貨幣型基金。具體包括京管泰富京元一年、京管泰富京誠(chéng)12個(gè)月、京管泰富優(yōu)勢(shì)企業(yè)，前兩只為純債基金，也是規(guī)模較大的兩只基金，京管泰富京元一年今年三季度末資產(chǎn)凈值80.37億元，是該公司旗下規(guī)模最大的一只基金。

從規(guī)模來(lái)看，北京京管泰富基金在國(guó)內(nèi)公募基金行業(yè)并不算大，是一家小型基金公司。不過(guò)，就年內(nèi)發(fā)生董事長(zhǎng)變更的公募基金公司來(lái)看，這類型的公司并不少見(jiàn)。

Wind統(tǒng)計(jì)顯示，今年以來(lái)，已經(jīng)有安聯(lián)基金、紅塔紅土基金、蘇新基金等資產(chǎn)凈值合計(jì)在100億以內(nèi)的公司發(fā)生董事長(zhǎng)變更。從變更的原因來(lái)看，很多董事長(zhǎng)的變更與工作調(diào)整有關(guān)。有分析指出，這種調(diào)整可能是由于公司內(nèi)部的戰(zhàn)略重組或外部市場(chǎng)環(huán)境的變化。

今年以來(lái)，指數(shù)型基金發(fā)展迅猛，從一定程度上也制約著主動(dòng)管理型產(chǎn)品的發(fā)行及持營(yíng)。從業(yè)內(nèi)的中小型基金公司來(lái)看，產(chǎn)品線當(dāng)中普遍缺乏指數(shù)型產(chǎn)品，即便有些公司有相關(guān)產(chǎn)品儲(chǔ)備，但涉及的行業(yè)及資產(chǎn)類別相對(duì)局限。

在一些觀點(diǎn)看來(lái)，隨著公募行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，優(yōu)秀人才成為各家公司爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)，導(dǎo)致高級(jí)管理人員頻繁流動(dòng)，這種變動(dòng)反映了公募基金行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度。

公募基金年內(nèi)董事長(zhǎng)變更人數(shù)達(dá)70人 

Wind統(tǒng)計(jì)顯示，今年以來(lái)，有35家公司出現(xiàn)董事長(zhǎng)變更，涉及變更人數(shù)達(dá)70人。

就在前一天，12月3日，新華基金發(fā)布公告稱，于春玲因個(gè)人原因離任公司董事長(zhǎng)一職，且無(wú)轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位的說(shuō)明。新任銀國(guó)宏為公司董事長(zhǎng)，任職日期為2024年12月2日。

就在不久前，11月22日，泉果基金發(fā)布公告稱，公司董事長(zhǎng)任莉于2024年11月25日起（含）恢復(fù)履行董事長(zhǎng)職務(wù)，總經(jīng)理王國(guó)斌自2024年11月25日起（含）不再代為履行董事長(zhǎng)職務(wù)。

從過(guò)往業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的董事長(zhǎng)變更來(lái)看，有的公司在過(guò)去幾年頻繁更換董事長(zhǎng)，也有公司關(guān)于董事長(zhǎng)人選遲遲難以確定。有市場(chǎng)人士表示，頻繁換帥可不是好事，基金公司的穩(wěn)定才是投資者最看重的。

不過(guò)也有業(yè)內(nèi)人士表示，基金行業(yè)高級(jí)人才的流動(dòng)屬正常現(xiàn)象，隨著公募行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，基金公司希望通過(guò)調(diào)整管理團(tuán)隊(duì)來(lái)適應(yīng)市場(chǎng)變化。

高管變動(dòng)能夠帶來(lái)新的投資策略和管理方法，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，有助于提升公司的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。整體而言，大型基金公司經(jīng)營(yíng)管理制度比較完善，單純的高管變動(dòng)影響相對(duì)有限。

Wind統(tǒng)計(jì)顯示，2024年以來(lái)，截至12月4日，已經(jīng)有123家公募基金公司出現(xiàn)過(guò)高管變更，涉及的人數(shù)達(dá)到322人，其中，副總經(jīng)理變動(dòng)人數(shù)最多，為121人，總經(jīng)理變動(dòng)人數(shù)達(dá)到86人。

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