每經(jīng)編輯 盧祥勇    

1月23日，世紀鼎利（300050.SZ）公告，近日收到公司董事、總經(jīng)理許澤權出具的《關于自愿放棄領取薪酬的承諾》。

公告稱，考慮到公司2024年度經(jīng)營業(yè)績預計仍處于虧損狀態(tài)，為表達對公司未來發(fā)展的信心以及與公司共同進退的決心，并切實有效地為公司的經(jīng)營發(fā)展尋求機遇，盡快實現(xiàn)業(yè)績扭虧，許澤權自愿放棄領取薪酬，期限自2025年1月起生效，持續(xù)至公司實現(xiàn)連續(xù)兩個季度歸屬于上市公司股東的凈利潤為正后為止。

公開信息顯示，許澤權出生于1980年，他曾在廣東省微波通信局及廣州市歐康通信技術有限公司從事技術及生產管理工作，2003年參與創(chuàng)辦廣州市貝訊通信技術有限公司并擔任總經(jīng)理。2013年11月至2023年1月，他出任世紀鼎利副總經(jīng)理；2019年4月至2021年3月，任公司財務總監(jiān)；2016年4月起，任公司董事會秘書；2020年1月起，任公司董事；2023年1月起，任公司總經(jīng)理。

2023年度，許澤權從公司獲得的稅前報酬總額為78.26萬元，金額在公司高管中排名第四。

1月20日，世紀鼎利發(fā)布2024年度業(yè)績預告，預計2024年公司凈虧損6600萬元至9800萬元，與上年同期相比虧損額有所收窄；營業(yè)收入為2.3億元至3.3億元，較上年同期有所減少。

2021年至2023年，公司歸母凈利潤連續(xù)為負值，合計凈虧損額超19億元。

世紀鼎利成立于2001年，總部位于珠海，于2010年1月在創(chuàng)業(yè)板上市，主營業(yè)務主要包括通信業(yè)務及職業(yè)教育業(yè)務。通信業(yè)務方面，公司為通信運營商、系統(tǒng)設備商、終端廠商等提供專業(yè)的網(wǎng)絡測試、優(yōu)化、建設、運維等方面的產品、服務和綜合解決方案，是國內領先的移動通信網(wǎng)絡優(yōu)化方案綜合供應商。職業(yè)教育方面，主要是國內高職領域提供學歷教育運營服務及相關教育裝備產品的銷售。國內高職領域學歷教育運營服務主要是以“鼎利學院”建設計劃為核心?！岸麑W院”的模式是通過與國內高校合作，建立共建共管的二級學院，

對于2024年業(yè)績變動的原因，世紀鼎利表示，一是由于2023年度對合并報表范圍內的部分子公司進行剝離，2024年度整體的收入規(guī)模較上年同期有所減少。二是報告期內，公司通過加大費用管控力度，裁撤人員，優(yōu)化資金的使用結構等方式，整體的期間費用同比下降。三是報告期內，公司預計對各類資產計提的減值金額較上年同期大幅減少。四是非經(jīng)常性損益的影響，報告期內，預計公司的非經(jīng)常性損益對歸屬于上市公司股東的凈利潤影響金額約為-450萬元。

截至1月23日，世紀鼎利下跌1.16%報5.1元/股，公司市值為28億元。

近日因虧損導致高管薪酬調整的不只這一家公司。1月20日晚，正業(yè)科技（300410.SZ）發(fā)布2024年度業(yè)績預告。公司預計去年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損1.9億元至2.35億元。

加上2024年度，正業(yè)科技已是連續(xù)三個年度凈利潤虧損。1月20日晚，正業(yè)科技同步發(fā)布一則高管自愿降薪的相關公告稱，為表明對公司未來發(fā)展的堅定信心及與公司共同進退的決心，盡快實現(xiàn)業(yè)績扭虧，公司黨支部副書記及全體高級管理人員承諾自愿降薪，降薪幅度為20%。薪酬調整自本月起生效，持續(xù)至公司實現(xiàn)連續(xù)兩個季度歸屬于上市公司股東的凈利潤為正后終止。

編輯|||盧祥勇 杜波

校對|程鵬

封面圖來源：世紀鼎力官網(wǎng)截圖

每日經(jīng)濟新聞綜合自上市公司公告